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徐州高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)部內(nèi)勤|徐州吉安礦業(yè)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-09-02/ ￥5000-6000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助完成項目資料收集和編制工作；2、負(fù)責(zé)項目或產(chǎn)品的所有圖紙及清單等資料的接收、清點、登記、歸檔管理工作；3、負(fù)責(zé)備案資料、項目開發(fā)流程資料的整理、會簽、歸檔工作；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)過程中所有技術(shù)變更、說明文檔等資料的收集、整理和歸檔工作；任職要求：1、電氣自動化、機械自動化相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、熟練使用ppt、excel、wd辦公軟件、會使用CAD。

研發(fā)總監(jiān)|深圳朗歐醫(yī)藥集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-09-02/ ￥8333-12500

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)實驗和藥品研發(fā)體系的管理；2、制定年度研發(fā)計劃、組織實施并把控項目進(jìn)度，完成年度研發(fā)任務(wù)；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項、評估、設(shè)計、研發(fā)以及申報；4、撰寫研發(fā)項目實施方案，把控關(guān)鍵進(jìn)程節(jié)點，評估技術(shù)瓶頸并提出解決方案，降低項目開發(fā)風(fēng)險；5、指導(dǎo)解決研發(fā)過程中以及生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中的重大關(guān)鍵技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊日常管理以及團(tuán)隊人員的建設(shè)與培養(yǎng)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，藥

Webgis開發(fā)工程師|江蘇中天吉奧信息技術(shù)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-09-01/ ￥5000-10000

崗位職責(zé)：1、參與公司二、三維GIS產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)；2、GIS項目應(yīng)用開發(fā)、提煉共性需求迭代產(chǎn)品功能。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機、地理信息等相關(guān)專業(yè)，2年以上GIS開發(fā)經(jīng)驗；2、有扎實的GIS理論知識，了解地理信息系統(tǒng)的基本原理，熟悉空間數(shù)據(jù)的處理技術(shù)；3、精通Web前端開發(fā)技術(shù)，包括HTML、CSS、DIV、Javaｓｃｒｉｐｔ、Ajax、Vue、js、eｃｈａｒts、jquery等主流

BMS應(yīng)用層開發(fā)工程師|江蘇北南科技發(fā)展集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-08-31/ ￥30000-60000

任職要求：學(xué)歷：碩士及以上；專業(yè)：自動控制、計算機、信息工程、車輛工程、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)；工作年限：5年以上；工作經(jīng)歷：在國內(nèi)知名控制器供應(yīng)商、或主機廠，從事5年以上的BMS開發(fā)及測試；能力要求：1.負(fù)責(zé)與主機廠進(jìn)行BMS技術(shù)和策略需求的溝通、需求分解、概要設(shè)計、進(jìn)展跟蹤，并對BMS總體設(shè)計負(fù)責(zé)；；2.熟悉國標(biāo)快慢充標(biāo)準(zhǔn)、BMS軟硬件測試標(biāo)準(zhǔn)及流程規(guī)范、CAN網(wǎng)絡(luò)、編寫DBC文件，可以

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管|江蘇康迅數(shù)控裝備科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-08-31/ ￥8000-20000

技能要求：工程管理1、制定企業(yè)技術(shù)管理制度，建立和完善企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計，新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度、組織、協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度；2、組織和制定企業(yè)技術(shù)發(fā)展，并組織實施；3、負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的管理和歸檔工作，制定技術(shù)資料保管和交接工作；4、及時指導(dǎo)、處理出現(xiàn)的技術(shù)問題，并確保工作的順利進(jìn)行；5、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行項目技術(shù)工作；6、培養(yǎng)技術(shù)人才

研發(fā)中心主管|江蘇實為半導(dǎo)體科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-08-30/ ￥20000-20000

招聘人數(shù)：1人，到崗時間：1個月之內(nèi)，性別要求：不限性別，婚況要求：不限婚況崗位描述：1、主持公司研發(fā)部門的全面工作，擬定完成技術(shù)部門的工作管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)范圍等規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)實施和監(jiān)督；2、全面團(tuán)隊管理工作?？冃Ч芾?，進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)、內(nèi)部人員的培養(yǎng)以及管理梯隊建設(shè)，提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和實踐操作指導(dǎo)；3、對產(chǎn)品技術(shù)資料的編制、審核、更新進(jìn)行完善；4、對供應(yīng)商開發(fā)的新技術(shù)進(jìn)行評估和決策支持

IT與技術(shù)研發(fā)類（徐州）|中國電信股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-08-26/ ￥面議

崗位名稱IT與技術(shù)研發(fā)類（徐州）工作地點江蘇省徐州市學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位專業(yè)要求計算機、電子信息、自動化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)企業(yè)各類IT支撐系統(tǒng)的維護(hù)優(yōu)化、技術(shù)支撐，參與大數(shù)據(jù)分析與運營等工作。負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、信息應(yīng)用產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品等的技術(shù)研發(fā)工作。應(yīng)聘資格要求1、國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，

C++開發(fā)工程師|上海勇進(jìn)軟件有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-08-16/ ￥8000-10000

崗位職責(zé)：1.根據(jù)代碼規(guī)范要求，使用C/C++開發(fā)語言，參與相關(guān)項目的開發(fā)工作，如期交付工作任務(wù)，并保證開發(fā)功能質(zhì)量;2.參與項目分析及技術(shù)方案設(shè)計;3.負(fù)責(zé)代碼BUG修復(fù)及代碼級別故障排查;4.根據(jù)項目工作要求，完成開發(fā)溝通、協(xié)調(diào)工作。任職要求：1、熟練掌握C++語言，熟悉MFC、Qt等開發(fā)框架，具有一年以上C++開發(fā)經(jīng)驗；2、熟悉代碼維護(hù)、版本管理等工具，具備良好的代碼規(guī)范；3、具有良好的溝通

精細(xì)化工研發(fā)、化學(xué)合成（徐州）|浙江閏土股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-08-14/ ￥10000-10000

任職要求：1、年齡40周歲以下，***本科及以上學(xué)歷，精細(xì)化工、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、有機化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。2、具備基本的文獻(xiàn)檢索能力，能夠檢索和獲取相關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)；熟練掌握實驗室各種實驗儀器的使用操作，并通曉實驗室安全要求。3、具有較強的學(xué)習(xí)能力，較強的獨立思考、解決問題的能力。思維敏捷，喜歡鉆研，勤奮主動，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，溝通能力佳，具備團(tuán)隊合作精神。4、對重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生或有

化工新材料研發(fā)（徐州）|浙江閏土股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-08-13/ ￥10000-10000

任職要求：1、年齡40周歲以下，***本科及以上學(xué)歷，高分子材料、材料科學(xué)與工程、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2、具備基本的文獻(xiàn)檢索能力，能夠檢索和獲取相關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)；熟練掌握實驗室各種實驗儀器的使用操作，并通曉實驗室安全要求。3、具有較強的學(xué)習(xí)能力，較強的獨立思考、解決問題的能力。思維敏捷，喜歡鉆研，勤奮主動，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，溝通能力佳，具備團(tuán)隊合作精神。4、對重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

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