徐州高薪招聘DSP開發(fā)
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底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)工程師|展動(dòng)力
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-10-24/ ￥20000-50000
任職要求：1、熟悉ARMCtex-M系列CPU,或者DSP(TI)體系結(jié)構(gòu)，對操作系統(tǒng)原理有深刻理解；2、精通C/C++編程，熟悉多種外設(shè)模塊驅(qū)動(dòng)開發(fā)，具有完整嵌入式系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)佳；3、有AUTOSAR相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工作經(jīng)歷：連續(xù)3年HCU/RCU/ECU研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)RTOS操作系統(tǒng)核心組件的設(shè)計(jì)和開發(fā)2、負(fù)責(zé)Bootload的設(shè)計(jì)和開發(fā)；3、負(fù)責(zé)芯片及外設(shè)驅(qū)動(dòng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)；
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新產(chǎn)品開發(fā)高級工程師|江蘇國晟世安新能源有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-10-23/ ￥20000-20000
職位描述：調(diào)研匯總行業(yè)內(nèi)外的新技術(shù)、新材料、新設(shè)備等，制定具體測試驗(yàn)證計(jì)劃，并根據(jù)市場需求開發(fā)出極具競爭力的產(chǎn)品。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)光伏組件新產(chǎn)品、新工藝開發(fā)階段試制驗(yàn)證；2.產(chǎn)品開發(fā)階段組織評審，并拉通各領(lǐng)域解決評審問題；負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制驗(yàn)證，在試制前制定工藝標(biāo)準(zhǔn)及流程；3.管理組件實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證現(xiàn)場，對驗(yàn)證質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé)；4.負(fù)責(zé)管理試制驗(yàn)證階段問題，拉通生產(chǎn)一線、工藝、設(shè)備、質(zhì)量等關(guān)鍵領(lǐng)域，推動(dòng)
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合成研發(fā)員（徐州）|埃斯特維華義制藥有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-10-23/ ￥面議
合成研發(fā)員（徐州）
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java開發(fā)工程師|徐工消防安全裝備有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-10-21/ ￥9000-10000
1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主要從事后端開發(fā)方面的工作，有2個(gè)以上完整項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。2.軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|海富輕金屬科技（東莞）有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-10-16/ ￥10000-20000
崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)樣品開發(fā)及跟進(jìn)，依據(jù)樣品開發(fā)制作PPAP資料；2、負(fù)責(zé)樣品的制作跟進(jìn)及驗(yàn)證測試；3、負(fù)責(zé)工裝治具的驗(yàn)收4、主導(dǎo)客戶項(xiàng)目在公司內(nèi)部的研發(fā)、樣品、量產(chǎn)品推進(jìn)；3、負(fù)責(zé)客戶新項(xiàng)目的產(chǎn)品圖紙分析、拆圖、設(shè)計(jì)圖檔圖紙制作；4、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)評審。任職資格：1、大專（含）以上學(xué)歷，機(jī)械/電氣專業(yè)；4、熟悉CAD、3D（UG/Proe/solidwks）三維軟件之一；3、三年以上頂蓋設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；4
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機(jī)械研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)|泉州華大超硬工具科技有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-10-12/ ￥20000-40000
工作地址：泉州洛江崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)機(jī)械研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理，提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平；2.根據(jù)公司發(fā)展要求，制定研發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)以及全過程控制，確保研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量；3.負(fù)責(zé)制定研發(fā)中心相關(guān)流程、制度等，不斷完善研發(fā)體系；4.負(fù)責(zé)研發(fā)成本控制，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的高效、低成本生產(chǎn)，提高公司的市場競爭力。任職要求：1.機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上機(jī)械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有礦山機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.
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泵送產(chǎn)品研發(fā)|青島海博納企業(yè)咨詢有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-10-12/ ￥17500-35000
職責(zé)：負(fù)責(zé)公司混凝土泵送產(chǎn)品的整體研發(fā)要求：本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)5年及以上泵送產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
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技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管|徐州力源纖維素科技有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-10-07/ ￥5000
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)分析以及新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)。2．及時(shí)了解國內(nèi)外技術(shù)，做好產(chǎn)品質(zhì)量的提升換代。
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研發(fā)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人|徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-10-02/ ￥17500-35000
工作職責(zé)1.制定和實(shí)施研發(fā)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，確保與公司整體戰(zhàn)略保持一致。2.監(jiān)督研發(fā)部門的預(yù)算編制、執(zhí)行和控制，確保資源的合理分配和有效利用。3.分析研發(fā)項(xiàng)目的投資回報(bào)，為決策層提供有關(guān)項(xiàng)目可行性和盈利能力的建議。4.與研發(fā)部門密切合作，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與研發(fā)目標(biāo)保持一致，提高研發(fā)效率和盈利能力。5.監(jiān)督研發(fā)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制，確保準(zhǔn)確、及時(shí)地向上級匯報(bào)研發(fā)部門的財(cái)務(wù)狀況。6.評估和管理研發(fā)部門的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)
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應(yīng)用層開發(fā)工程師|徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-10-02/ ￥20000-40000
1、使用計(jì)算及仿真軟件結(jié)合快速原型開發(fā)平臺，負(fù)責(zé)汽車HCU/RCU/ECU控制系統(tǒng)建模和實(shí)現(xiàn)，完成控制策略設(shè)計(jì)和代碼生成；2、負(fù)責(zé)對控制策略的MIL、SIL、HIL仿真和測試；3、協(xié)助在測試臺架環(huán)境和實(shí)際車輛上進(jìn)行測試，驗(yàn)證相關(guān)的解決方案；4、負(fù)責(zé)撰寫控制策略說明書，測試報(bào)告；5、負(fù)責(zé)車輛動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性的仿真計(jì)算；6、協(xié)助匹配測試工程師完成動(dòng)力系統(tǒng)的樣車調(diào)試?；緱l件：學(xué)歷：本科及以上；專業(yè)：車輛
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