鎮(zhèn)江招聘信息 > 鎮(zhèn)江集成電路招聘 > 鎮(zhèn)江DSP開發(fā)招聘>鎮(zhèn)江高薪招聘DSP開發(fā)

鎮(zhèn)江高薪招聘DSP開發(fā)

BMS研發(fā)|丹陽眾智信息科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-22/ ￥16666-30000

職責(zé)：1.負(fù)責(zé)BMS（BatteryManagementSystem）硬件和軟件的研發(fā)和設(shè)計(jì)。2.對BMS系統(tǒng)進(jìn)行仿真分析和性能優(yōu)化。3.負(fù)責(zé)BMS和電池模塊之間的整合與測試。4.提出解決方案，優(yōu)化BMS的性能和可靠性。5.負(fù)責(zé)BMS的故障診斷和修復(fù)。6.與團(tuán)隊(duì)合作，積極解決設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中的問題。要求：1.電子工程、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電池管理系

研發(fā)經(jīng)理|江蘇樂能電池股份有限公司

學(xué)歷不限/ 2年以上 2024-01-21/ ￥20000-20000

本崗位急需博士、博后研發(fā)人才，歡迎投遞1、高性能正極材料設(shè)計(jì)：從材料組分、微觀結(jié)構(gòu)和宏觀結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)出發(fā)，研究正極材料在高壓下的結(jié)構(gòu)和循環(huán)穩(wěn)定性，建立組分-結(jié)構(gòu)-性能關(guān)系；2、結(jié)合理論計(jì)算，從材料組分、微觀結(jié)構(gòu)和宏觀結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)出發(fā)，研究材料在高壓下的熱穩(wěn)定性并研究電解液對其熱穩(wěn)定的影響；3、研究正極材料合成方法與電化學(xué)性能的關(guān)聯(lián)性，分析和對比各種合成方法對關(guān)鍵性能的影響；跟蹤國內(nèi)外其他相關(guān)正極材料研究進(jìn)

電池系統(tǒng)研發(fā)總監(jiān)/高級經(jīng)理|利信（江蘇）能源科技有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 8年以上 2024-01-21/ ￥30000-50000

一、崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)整體工作；2、客戶需求識別、分解與管理，產(chǎn)品規(guī)劃制定總體設(shè)計(jì)方案；3、能夠?qū)㈦娦?、模組、PACK有機(jī)結(jié)合，滿足客戶對產(chǎn)品的要求；4、主導(dǎo)各開發(fā)階段的電池系統(tǒng)技術(shù)評審和風(fēng)險(xiǎn)評估；5、有效的溝通和協(xié)調(diào)各部門資源完成電池產(chǎn)品的開發(fā)。二、任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，8年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、有電池系統(tǒng)工程師/產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，或者有電芯開發(fā)及三

BMS研發(fā)總監(jiān)/高級經(jīng)理|利信（江蘇）能源科技有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 8年以上 2024-01-21/ ￥30000-50000

職責(zé)描述：1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)BMS設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)整體工作；2、制定BMS總體方案，確定設(shè)計(jì)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)需求和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定BMS技術(shù)開發(fā)規(guī)范以及電池核心算法研究；4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)DFMEA設(shè)計(jì)，支持工程師進(jìn)行設(shè)計(jì)，及匹配電池包開發(fā)；5、對產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)及用戶使用中出現(xiàn)的問題進(jìn)行科學(xué)分析，提出有效改進(jìn)方案并監(jiān)督實(shí)施，及時(shí)掌握行業(yè)內(nèi)新算法、新技術(shù)及新產(chǎn)品動態(tài)；6、精通BMS開發(fā)流程、應(yīng)用層開發(fā)、軟件

正極材料開發(fā)工程師|利信（江蘇）能源科技有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 2年以上 2024-01-21/ ￥20000-20000

崗位說明1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求正極材料及相關(guān)輔料的選型，測試及認(rèn)證；2、負(fù)責(zé)正極體系平臺的設(shè)計(jì)，驗(yàn)證及測試；3、負(fù)責(zé)編制材料認(rèn)證報(bào)告任職要求1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)；CET4以上，能夠熟練閱讀外文文獻(xiàn)2、本崗工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、熟悉主流正極材料的合成方法，特性；4、能力獨(dú)立完成材料的選型，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，方案實(shí)施和認(rèn)證

樹脂開發(fā)工程師|江蘇恒神股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-15/ ￥1-1

一、學(xué)歷—類本科及以上二、專業(yè)高分子材料三、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)預(yù)浸料研發(fā)所需環(huán)氧樹脂配方開發(fā);⒉.根據(jù)客戶要求對預(yù)浸料研發(fā)所需環(huán)氧樹脂配方進(jìn)行優(yōu)化;3.負(fù)責(zé)預(yù)浸料所需環(huán)氧樹脂應(yīng)用特性測定，配合銷售經(jīng)理解決客戶在使用過程中出現(xiàn)的問題。

研發(fā)助理（檢驗(yàn)方向）|西嶺（鎮(zhèn)江）醫(yī)療科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-15/ ￥5000-6000

崗位主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目樣品的檢驗(yàn)，并建立新增指標(biāo)的檢驗(yàn)方法，編寫對應(yīng)檢驗(yàn)操作規(guī)程，出具檢驗(yàn)報(bào)告。（2）負(fù)責(zé)對研發(fā)項(xiàng)目過程檢驗(yàn)，編寫過程檢驗(yàn)規(guī)程，并出具過程檢驗(yàn)記錄。（3）負(fù)責(zé)對研發(fā)新增物料進(jìn)行來料檢驗(yàn)，并建立新增物料的檢驗(yàn)方法，編寫對應(yīng)新增物料的來料檢驗(yàn)操作規(guī)程，出具檢驗(yàn)報(bào)告。（4）負(fù)責(zé)研發(fā)樣品微生物、無菌相關(guān)檢驗(yàn)，必要時(shí)協(xié)助上級開展方法學(xué)適用性研究。（5）負(fù)責(zé)對異常信息及在檢測中發(fā)現(xiàn)的

研究開發(fā)工程師|哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-13/ ￥10000-20000

從事水力設(shè)計(jì)、水力試驗(yàn)、流場計(jì)算及分析、絕緣技術(shù)研究與試驗(yàn)、電機(jī)電磁場計(jì)算分析、電機(jī)冷卻系統(tǒng)研發(fā)、電機(jī)模擬實(shí)驗(yàn)研究、軸承結(jié)構(gòu)性能研究、材料性能研究、強(qiáng)度振動研究等工作。

電芯開發(fā)工程師（鎮(zhèn)江）|上海電氣國軒新能源科技（南通）有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-10/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：l負(fù)責(zé)電芯新化學(xué)體系的設(shè)計(jì)開發(fā)；l并輔助電芯開發(fā)工程師將驗(yàn)證合適的體系導(dǎo)入新產(chǎn)品設(shè)計(jì)；l對電芯材料供應(yīng)商開發(fā)、電芯成本降低進(jìn)行技術(shù)支持；l輸出體系開發(fā)相關(guān)交付物和成果任職資格l碩士以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料學(xué)等專業(yè)。l了解鋰離子電池加工工藝，熟悉鋰離子電池主、輔材特性；l具有較好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。工作地點(diǎn)：南通薪酬范圍：10W-15W

供應(yīng)商開發(fā)工程師|金海創(chuàng)

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-07/ ￥6000-9000

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、導(dǎo)入和管理，確保滿足公司需求；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/設(shè)備開發(fā)、成本核算、打樣、確認(rèn)和購買工作；3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的成本降低方案和計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)支持研發(fā)部門工作，從設(shè)計(jì)之初在成本、工藝、量產(chǎn)性等方面給予建議；5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購價(jià)格的定期審查和市場調(diào)研。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，8年以上供應(yīng)商開發(fā)和采購工作經(jīng)驗(yàn)；2、優(yōu)秀的溝通能力，數(shù)據(jù)分析能力；3、電子類、設(shè)備類采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息，在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實(shí)性和有效性；需要求職DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信！！如有此類情況請及時(shí)報(bào)告我們，找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦