徐州高薪招聘DSP開發(fā)
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BMS底層開發(fā)工程師|徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-08-12/ ￥10000-20000
1、負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品ECU的底層軟件開發(fā)工作；2、根據(jù)整車需求，完成底層軟件功能需求設(shè)計；3、負(fù)責(zé)底層軟件模塊設(shè)計，符合AUTOSAR基礎(chǔ)軟件設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)；4、負(fù)責(zé)軟件集成開發(fā)及調(diào)試，掌握Windriver\\CoderWarri等編譯工具；5、負(fù)責(zé)Bootloader底層軟件及上位機(jī)的軟件開發(fā)；6、負(fù)責(zé)UDS、XCP、OSEK、AUTOSAR等系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)；
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染料應(yīng)用研發(fā)（徐州）|浙江閏土股份有限公司
學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-08-07/ ￥10000-10000
任職要求：1、年齡40周歲以下，***本科及以上學(xué)歷，紡織化學(xué)與染整工程、輕化工程等相關(guān)專業(yè)。2、具備基本的文獻(xiàn)檢索能力，能夠檢索和獲取相關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)；熟練掌握實驗室各種實驗儀器的使用操作，并通曉實驗室安全要求。3、具有較強的學(xué)習(xí)能力，較強的獨立思考、解決問題的能力。思維敏捷，喜歡鉆研，勤奮主動，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，溝通能力佳，具備團(tuán)隊合作精神。4、對重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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SAP開發(fā)工程師|弘元新材料（徐州）有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-08-01/ ￥10000-20000
1、配合軟件實施方，對公司信息化項目進(jìn)行調(diào)研、實施、測試、部署等工作，保證項目順利上線 2、制定信息化系統(tǒng)相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)，按管理標(biāo)準(zhǔn)文件進(jìn)行監(jiān)督、考核 3、ERP系統(tǒng)軟件、硬件的維護(hù)和升級等日常工作 4、負(fù)責(zé)及時解決業(yè)務(wù)部門在使用ERP系統(tǒng)過程中出現(xiàn)的問題 5、對SAP系統(tǒng)應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全和檔案安全保密工作 6、SAP系統(tǒng)賬號的管理工作 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 8、最好有過pp模塊的經(jīng)驗崗位
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中級Java開發(fā)工程師|啟星數(shù)智科技(徐州)有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-07-31/ ￥6000-9000
需要線下面試r 1、具有較好的JAVA基礎(chǔ)，熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu)，熟悉springboot、springcloud等開源主流技術(shù)框架r 3、熟悉多進(jìn)程，多線程，分布式，緩存，消息，搜索等機(jī)制；r 4、具有良好的系統(tǒng)分析，架構(gòu)設(shè)計能力，熟悉軟件系統(tǒng)分析/設(shè)計的方法論，并有豐富的實踐經(jīng)驗；r 5、熟悉單元測試技術(shù)，自動化測試和TDDr 6、熟練掌握緩存，靜態(tài)發(fā)布等，解決高TPS的技術(shù)及架構(gòu)；r 7、熟
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C++開發(fā)工程師|上海勇進(jìn)軟件有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-07-29/ ￥20000-30000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)，根據(jù)產(chǎn)品定義和需求，完成產(chǎn)品軟件需求分析、軟件系統(tǒng)架構(gòu)/模塊設(shè)計/UI/API調(diào)用代碼編寫調(diào)試；2、熟悉多套C++開源庫，有開源庫的編譯與使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)探索與研究；任職要求：1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；2、精通C++，具有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；3、邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn)；4、計算機(jī)編程功底扎實，樂于探索新技術(shù)；職位福利：五險一金、全勤獎、績效獎
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數(shù)字化研發(fā)崗位|徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-07-29/ ￥20000-40000
【數(shù)字化研發(fā)崗位】1、基于公司智改數(shù)轉(zhuǎn)規(guī)劃要求，負(fù)責(zé)協(xié)同公司業(yè)務(wù)和各事業(yè)部、分子公司研發(fā)部門，總體開展研發(fā)系統(tǒng)的調(diào)研、梳理、升級設(shè)計。2、負(fù)責(zé)公司數(shù)字化研發(fā)系統(tǒng)工具（包含PLM、ALM、CAD工具、CAE仿真等）項目的總體規(guī)劃、實施運行、過程監(jiān)控以及運營維護(hù)等工作。3、負(fù)責(zé)公司數(shù)字化研發(fā)體系跨條線的流程打通，制定研發(fā)數(shù)字化整體規(guī)劃與落地方案；并基于公司技術(shù)中臺，整合各類應(yīng)用系統(tǒng)，建立統(tǒng)一的研發(fā)業(yè)務(wù)
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研發(fā)中心總監(jiān)|江蘇實為半導(dǎo)體科技有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-07-29/ ￥15000-20000
崗位描述：1、全面團(tuán)隊管理工作?？冃Ч芾?，進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)、內(nèi)部人員的培養(yǎng)以及管理梯隊建設(shè)，提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和實踐操作指導(dǎo)；2、對產(chǎn)品技術(shù)資料的編制、審核、更新進(jìn)行完善；3、對供應(yīng)商開發(fā)的新技術(shù)進(jìn)行評估和決策支持；4、組織并監(jiān)管技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作；5、對公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性進(jìn)行論證；6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)專利的申報、科研項目的技術(shù)執(zhí)行；7、負(fù)責(zé)新引進(jìn)的技術(shù)，進(jìn)行行技術(shù)
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研發(fā)中心經(jīng)理|江蘇實為半導(dǎo)體科技有限公司
學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-07-29/ ￥15000-20000
崗位描述：1、把控研發(fā)團(tuán)隊整體發(fā)展方向，負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)和工作計劃的制定和高效執(zhí)行，確保目標(biāo)實現(xiàn)；2、組織制定研發(fā)中心重大技術(shù)決策、技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；3、負(fù)責(zé)不斷地快速提升核心技術(shù)，構(gòu)建高效的研發(fā)團(tuán)隊；4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心團(tuán)隊的激勵、考評、培養(yǎng)，持續(xù)提升團(tuán)隊工作熱情、工作質(zhì)量、技術(shù)能力和工作效率。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，最好有平板和絞絲型加熱器或蒸鍍機(jī)等半導(dǎo)體零部件研發(fā)經(jīng)驗；非
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BMS底層開發(fā)工程師|徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-07-29/ ￥17500-25000
1、負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品ECU的底層軟件開發(fā)工作；2、根據(jù)整車需求，完成底層軟件功能需求設(shè)計；3、負(fù)責(zé)底層軟件模塊設(shè)計，符合AUTOSAR基礎(chǔ)軟件設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)；4、負(fù)責(zé)軟件集成開發(fā)及調(diào)試，掌握Windriver\\CoderWarri等編譯工具；5、負(fù)責(zé)Bootloader底層軟件及上位機(jī)的軟件開發(fā)；6、負(fù)責(zé)UDS、XCP、OSEK、AUTOSAR等系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)。
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超聲軟件研發(fā)|洛陽國宏投資控股集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-07-28/ ￥25000-35000
1、針對醫(yī)療超聲系統(tǒng)B超、彩超，與系統(tǒng)工程師和臨床團(tuán)隊緊密配合，設(shè)計產(chǎn)品的軟件開發(fā)及應(yīng)用；2、醫(yī)療超聲影像系統(tǒng)軟件模塊的開發(fā)；3、貫徹公司相應(yīng)的管理體系，編制項目文檔及質(zhì)量記錄。
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