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揚州高薪招聘DSP開發(fā)

機加工前期開發(fā)工程師|銳仕方達人才科技集團有限公司

學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2024-01-22/ ￥20000-22500

1、負責分管產(chǎn)品前期技術方案準備及交流工作。2、負責分管產(chǎn)品工藝方案確定和產(chǎn)能規(guī)劃。3、負責分管產(chǎn)品的項目開發(fā)、現(xiàn)場跟蹤、部門之間協(xié)調(diào)、項目評審等工作。4、負責分管產(chǎn)品的工/量/夾治具圖紙的設計、確認工作。5、負責APQP文件、交樣文件、工藝文件、技術通知等技術文件的編制。6、對試制品做出是否符合設計要求的判定。7、負責分管產(chǎn)品的現(xiàn)場問題處理和質(zhì)量改善工作。8、上級主管安排的其它工作。

房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理|嘉年華置業(yè)

學歷不限/ 10年以上 2024-01-22/ ￥20000-35000

職位要求：項目開發(fā)：根據(jù)經(jīng)營管理目標，負責開發(fā)項目的建設管理工作，切實保障開發(fā)項目進度、質(zhì)量、成本和安全生產(chǎn)，實現(xiàn)項目預定的各項目標；對進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進行指導、監(jiān)督和考核，定期或不定期組織單項或綜合檢查，確保工程進度及工程質(zhì)量。運營管理：根據(jù)公司經(jīng)營目標，編制年度運營計劃，明確目標和方針，部署重點活動，梳理組織架構，設定KPI績效考核指標，制定推進計劃。績效管理：組織編制各部

正極材料研發(fā)總監(jiān)|江蘇瑞盛新材料科技有限公司

學歷不限/ 5年以上 2024-01-21/ ￥20000-30000

崗位職責：1、負責622、811、NCA等型號材料研發(fā)。2、負責三元正極材料、前驅(qū)體材料等相關技術管理工作。3、持續(xù)推動公司科技創(chuàng)新、應用技術優(yōu)化等技術提升活動，做好知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)化應用及保護。4、研究產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展趨勢，根據(jù)市場調(diào)研和客戶需求，把握研發(fā)技術方向，將技術轉(zhuǎn)化方案推進落地。任職要求：1、具有鋰離子電池正極材料/前驅(qū)體開發(fā)5年以上工作經(jīng)驗，熟悉三元正極材料/前驅(qū)體的各項性能。2、學歷要求：本

電池研發(fā)副總監(jiān)/高級經(jīng)理|阿特斯陽光電力集團股份有限公司

學歷不限/ 5年以上 2024-01-21/ ￥30000-70000

負責新型高效電池的研發(fā)，支持研發(fā)工作展開，支持新產(chǎn)品/新技術儲備及導入，具體責任如下：1、主導負責高效電池產(chǎn)品，包括但不限于TOPCon，XBC，疊層的開發(fā)和量產(chǎn)導入事項a)技術產(chǎn)品開發(fā)的前期調(diào)研及準備工作b)產(chǎn)品開發(fā)中期的重難點問題解決，項目進度管控c)產(chǎn)品開發(fā)中期與上下游的對接，與制造部門的對接d)產(chǎn)品與行業(yè)的對標和保持行業(yè)領先性的對策制定e)產(chǎn)品開發(fā)導入量產(chǎn)后的技術支持，保證產(chǎn)品的正常運行f

集團電池研發(fā)總監(jiān)PIE|揚州棒杰新能源科技有限公司

學歷不限/ 8年以上 2024-01-21/ ￥40000-40000

職位介紹崗位職責：1、負責公司高效太陽能電池技術整合。2、帶領團隊按時按質(zhì)完成研發(fā)任務，完成各績效目標，并力爭業(yè)界領先；3、電池開發(fā)全程管理，對開發(fā)進度和產(chǎn)品質(zhì)量負責，核心技術的攻關及組織優(yōu)化，形成行業(yè)壁壘，提升產(chǎn)品競爭力.4、負責團隊建設及人才梯度培養(yǎng)。崗位要求：1、本科及以上學歷，微電子、物理專業(yè)背景等2、具有8年以上高效電池工藝開發(fā)經(jīng)驗，3年以上的團隊負責人經(jīng)驗.3、深厚的光伏技術背景，對光

研發(fā)經(jīng)理|江蘇揚農(nóng)化工集團有限公司

學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2024-01-21/ ￥20000-20000

任職要求：1、博士研究生2、高分子材料、工業(yè)催化、鋰電材料、有機合成等相關方向崗位職責：承擔項目立項、試驗方案制定和實施及過程管理；負責小試、中試工藝研究及產(chǎn)業(yè)化技術支持。職位福利：六險二金（補充公積金14%）、績效獎金、帶薪年假、包住、加班補助、彈性工作職位亮點：中國中化直屬研究中心

研發(fā)技術助理|揚州羅托克控制技術有限公司

學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2024-01-17/ ￥3000-6000

工作職責：1、協(xié)助領導整理材料；2、協(xié)助領導制作簡單的圖表3、完成技術部日常文職類工作；任職要求：1、大專以上學歷，55歲以下；2、熟練計算機軟件操作，包括熟悉使用畫圖CAD軟件和SOLIDWKS軟件的操作;3、工作認真細心，責任心強，有進取心;4、服從領導工作安排；

電池研發(fā)經(jīng)理|阿特斯陽光電力集團股份有限公司

學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2023-12-29/ ￥20000-40000

MAINPURPOSEKEYRESPONSIBILITIES:主要工作職責：負責新型電池的研發(fā)，支持研發(fā)工作展開，支持新產(chǎn)品/新技術儲備及導入，具體責任如下：1、主導研究開發(fā)基于BC結構的高效太陽電池；2、主導研究開發(fā)相關新材料、新設備為BC高效太陽電池的研究以及生產(chǎn)提供技術支持；3、主導參與實施BC高效太陽電池新工藝，新材料的應用；4、負責與其他部門的工程師協(xié)調(diào)、合作，對BC的中試與量產(chǎn)運行提供

電池研發(fā)副總監(jiān)/高級經(jīng)理|阿特斯陽光電力集團股份有限公司

學歷不限/ 5年以上 2023-12-27/ ￥30000-60000

負責新型高效電池的研發(fā)，支持研發(fā)工作展開，支持新產(chǎn)品/新技術儲備及導入，具體責任如下：1、主導負責高效電池產(chǎn)品，包括但不限于TOPCon，XBC，疊層的開發(fā)和量產(chǎn)導入事項a)技術產(chǎn)品開發(fā)的前期調(diào)研及準備工作b)產(chǎn)品開發(fā)中期的重難點問題解決，項目進度管控c)產(chǎn)品開發(fā)中期與上下游的對接，與制造部門的對接d)產(chǎn)品與行業(yè)的對標和保持行業(yè)領先性的對策制定e)產(chǎn)品開發(fā)導入量產(chǎn)后的技術支持，保證產(chǎn)品的正常運行f

金藍計劃-機械研發(fā)類（揚州）|上海泰勝風能裝備股份有限公司

學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2023-12-24/ ￥10000-10000

【你將參與】通過新材料、新工藝、新算法的應用推動技術革新，降本增效【希望你是】統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先具備機械設計理論和識圖制圖基礎持續(xù)學習，自我驅(qū)動，完美執(zhí)行，承壓抗壓具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有高度責任感和創(chuàng)新精神

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