江西高薪招聘DSP開發(fā)

裝備開發(fā)工程師|南昌龍旗信息技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-23/ ￥8000-12000

電子、通信、計算機(jī)、自動化專業(yè)。本崗位招應(yīng)屆畢業(yè)生，如您的學(xué)歷與專業(yè)符合，歡迎投遞，HR將在面試中為您詳細(xì)介紹崗位與職責(zé)。

研發(fā)/實驗員|撫州市星辰生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-23/ ￥5000-8000

崗位職責(zé)：協(xié)助參與實驗室日常工作的管理與協(xié)調(diào)1、負(fù)責(zé)輔助研發(fā)經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)（化學(xué)有機(jī)實驗）；2、實施新產(chǎn)品的試驗及方法；3、負(fù)責(zé)試驗結(jié)果記錄及文檔處理；4、做好實驗設(shè)備的安全使用、存放及破損處理工作；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：熟悉實驗室工作流程，熟練使用各種實驗設(shè)備，具有較強(qiáng)的安全意識熱愛本職工作，對醫(yī)藥、化工有濃厚興趣，具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神，具有良好的身體素質(zhì)和心

研發(fā)助理|江西省廣德環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?/a>

精細(xì)化工研發(fā)經(jīng)理|青島海德星輝人力資源有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-23/ ￥15833-20833

精細(xì)化工方向研發(fā)管理（非醫(yī)藥方向）1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全周期研發(fā)管理，對研發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);2負(fù)責(zé)組織研發(fā)組內(nèi)專業(yè)技術(shù)的調(diào)研:3負(fù)責(zé)組織研發(fā)組內(nèi)專業(yè)技術(shù)計劃、總結(jié)的編制;4、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)、項目申報與驗收資料的編制:5、參與產(chǎn)品研究、工藝開發(fā)項目實施。

研發(fā)經(jīng)理（化學(xué)合成）|兄弟科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ￥15000-17500

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織研發(fā)組內(nèi)專業(yè)技術(shù)的調(diào)研；2、負(fù)責(zé)組織研發(fā)組內(nèi)專業(yè)技術(shù)計劃、總結(jié)的編制；3、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)、項目申報與驗收資料的編制；4、參與產(chǎn)品研究、工藝開發(fā)項目實施；5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)實驗室的管理。技能要求:1、碩士學(xué)歷，化工、化學(xué)或制藥類相關(guān)專業(yè)；2、五年或以上精細(xì)化工或制藥行業(yè)化學(xué)合成技術(shù)管理經(jīng)驗，具有一定的英文讀寫能力；3、具備良好的研發(fā)項目管理能力；4、具備突出的獨(dú)立研發(fā)項目的能力；5、

App開發(fā)工程師|中聯(lián)環(huán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-22/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司移動端（roid/iOS）APP的功能設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)，根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行APP的架構(gòu)設(shè)計、功能開發(fā)和優(yōu)化。2、參與項目技術(shù)方案的制定，按時完成開發(fā)任務(wù)，保證開發(fā)進(jìn)度。3、負(fù)責(zé)APP的性能優(yōu)化、安全防護(hù)和穩(wěn)定性提升，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能、用戶體驗和安全性。4、與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計師等相關(guān)人員緊密合作，完成需求分析和功能實現(xiàn)。5、進(jìn)行代碼編寫、調(diào)試、測試和文檔編寫，保證產(chǎn)品質(zhì)量和符合

電芯開發(fā)工程師|江西安馳新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-22/ ￥10000-20000

工作職責(zé)：1、需求分析：收集和分析客戶需求，轉(zhuǎn)化為具體的功能要求和產(chǎn)品規(guī)格書；2、方案設(shè)計：根據(jù)客戶需求或規(guī)劃的平臺開發(fā)需求，負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰動力電池總體方案設(shè)計，并組織DFMEA、技術(shù)評審和需求分解分配；3、樣品制作：統(tǒng)籌平臺開發(fā)各階段樣品的計劃、制作、驗證、失效分析、方案優(yōu)化；4、量產(chǎn)評估：主導(dǎo)磷酸鐵鋰動力電池產(chǎn)品可制造型驗證、提升和轉(zhuǎn)量產(chǎn)的評審，輸出滿足客戶需求且可量產(chǎn)的產(chǎn)品或技術(shù)；5、電芯開發(fā)

光伏研發(fā)總監(jiān)|江西沐邦高科股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-21/ ￥40000-60000

※電池研發(fā)、組件研發(fā)、新電池研發(fā)等方向均可※電池研發(fā)及組件研發(fā)工作地點在梧州，新電池研發(fā)工作地點在南昌，必須光伏行業(yè)背景！?。?/p>

光伏研發(fā)高級經(jīng)理|江西沐邦高科股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-21/ ￥30000-40000

※電池研發(fā)、組件研發(fā)、新電池研發(fā)等方向均可※電池研發(fā)及組件研發(fā)工作地點在梧州，新電池研發(fā)工作地點在南昌，必須光伏行業(yè)背景?。?！

理化/研發(fā)/技術(shù)方向|四特酒有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-21/ ￥面議

1、食品、微生物、發(fā)酵、化學(xué)及相關(guān)；2、公司重視大學(xué)生的培養(yǎng)，為每一位大學(xué)生提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；3、公司為所有員工依法繳納五險，三節(jié)福利及年終獎；4、公司提供員工住宿，福利性食堂；5、所有員工享受國家規(guī)定的節(jié)假日及年假。