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景德鎮(zhèn)高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)員|景德鎮(zhèn)華迅特種陶瓷有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-09/ ￥6000-8000

要求粉體專業(yè)、無機(jī)非金屬專業(yè)、材料化學(xué)等專業(yè)的碩士生負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的申報(bào)，編制申報(bào)書，新產(chǎn)品的研發(fā)，試制后期薪水看工作能力和貢獻(xiàn)。

技術(shù)研發(fā)人員|江西吉翔醫(yī)藥化工有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-30/ ￥4000-8000

協(xié)助工藝研發(fā)及小試、中試

研發(fā)總監(jiān)|上海謀世企業(yè)管理有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-29/ ￥20000-40000

該職位所屬2部崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司規(guī)劃，主導(dǎo)翅片管式換熱器新品研發(fā)（新材料、新模具和其他換熱技術(shù)），負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能測(cè)試和行業(yè)應(yīng)用開發(fā)；2、依照客戶要求，提供最佳的翅片管換熱器定制方案，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)變更，與客戶和其他部門保持及時(shí)有效溝通；4、負(fù)責(zé)研究翅片管傳熱器的工藝改進(jìn)，提升產(chǎn)品傳熱效率，強(qiáng)化產(chǎn)品傳熱性能，提高產(chǎn)品競(jìng)爭力；5、負(fù)責(zé)落實(shí)

房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目公司項(xiàng)目總|江西東華當(dāng)代置業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-24/ ￥20000-25000

招聘房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目公司項(xiàng)目總：1，年齡30-50歲2，主管過兩個(gè)開發(fā)項(xiàng)目管理3，工作地點(diǎn)在江西、湖南4，學(xué)歷大專及以上

材料開發(fā)工程師|云杉高科集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-11-01/ ￥6000-10000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集行業(yè)供應(yīng)商信息；2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流；3、建立材料數(shù)據(jù)庫；4、負(fù)責(zé)不同材料的評(píng)估、二供材料的開發(fā)及降低BOM成本；5、負(fù)責(zé)體系配方的開發(fā)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有正負(fù)級(jí)材料開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

產(chǎn)品開發(fā)工程師|云杉高科集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-01/ ￥6000-10000

崗位職責(zé)：1、收集行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品信息（重點(diǎn)錳酸鋰、鐵鋰電池以及鋰離子電容）；2、客戶產(chǎn)品開發(fā)及需求分析與轉(zhuǎn)化；3、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及文件的輸出；4、產(chǎn)品DOE設(shè)計(jì)與試驗(yàn)；5、產(chǎn)品性能設(shè)計(jì)評(píng)審，輸出性能及過程報(bào)告；6、產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)的跟進(jìn)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、有錳酸鋰、鐵鋰電池開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

課程研發(fā)經(jīng)理|景德鎮(zhèn)溪川德信教育科技有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-10-30/ ￥5000-8000

1.熟悉職業(yè)教育，機(jī)電一體化專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。曾經(jīng)任教于職業(yè)院校（中職，高職或者技師學(xué)院）2.有課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3.有一定管理經(jīng)驗(yàn)，至少曾經(jīng)任教學(xué)組長等職務(wù)。4.如有擔(dān)任機(jī)電學(xué)院院長及以上級(jí)別，可接受退休返聘。上班地點(diǎn)：江西景德鎮(zhèn)

開發(fā)工程師|箭牌家居集團(tuán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-10-29/ ￥8000-10000

1、負(fù)責(zé)公司各類信息化系統(tǒng)的開發(fā)。2、負(fù)責(zé)公司各類信息化系統(tǒng)程序升級(jí)后的實(shí)施與管理。3、負(fù)責(zé)公司各類信息化系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)開發(fā)，確保其能達(dá)到公司的要求。4、負(fù)責(zé)公司各類信息化系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)開發(fā)，確保其能達(dá)到公司的要求。5、負(fù)責(zé)公司各類信息化系統(tǒng)與其他軟件系統(tǒng)的對(duì)接開發(fā)，使其更加簡潔化、方便化。任職要求1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、精通一種或多種開發(fā)語言：如：JAVA、Pytho

技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|蘇州依可達(dá)機(jī)電安裝有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-10-20/ ￥25000-41666

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司規(guī)劃，主導(dǎo)翅片管式換熱器新品研發(fā)（新材料、新模具和其他換熱技術(shù)），負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能測(cè)試和行業(yè)應(yīng)用開發(fā)；2、依照客戶要求，提供最佳的翅片管換熱器定制方案，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)變更，與客戶和其他部門保持及時(shí)有效溝通；4、負(fù)責(zé)研究翅片管傳熱器的工藝改進(jìn)，提升產(chǎn)品傳熱效率，強(qiáng)化產(chǎn)品傳熱性能，提高產(chǎn)品競(jìng)爭力；5、負(fù)責(zé)落實(shí)工藝流程和SO

研發(fā)總監(jiān)|上海謀世企業(yè)管理有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-09-18/ ￥20000-40000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司規(guī)劃，主導(dǎo)翅片管式換熱器新品研發(fā)（新材料、新模具和其他換熱技術(shù)），負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能測(cè)試和行業(yè)應(yīng)用開發(fā)；2、依照客戶要求，提供最佳的翅片管換熱器定制方案，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)變更，與客戶和其他部門保持及時(shí)有效溝通；4、負(fù)責(zé)研究翅片管傳熱器的工藝改進(jìn)，提升產(chǎn)品傳熱效率，強(qiáng)化產(chǎn)品傳熱性能，提高產(chǎn)品競(jìng)爭力；5、負(fù)責(zé)落實(shí)工藝流程和SO

全國DSP開發(fā)高薪招聘
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