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宜春H5游戲開發(fā)招聘信息

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研發(fā)經(jīng)理|江西壹金新能源科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-03-02 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、對(duì)接研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)工作。2、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的編制與修訂；3、負(fù)責(zé)新材料、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用與推進(jìn)；4、參與質(zhì)量問(wèn)題的分析、改善；5、參與新產(chǎn)品宣傳培訓(xùn)

保健品研發(fā)部長(zhǎng)|仁和藥業(yè)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-25 / ￥10000-15000

任職要求1.本科及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；2.熟悉保健品原輔料特性，以及相應(yīng)的法律法規(guī)；3.具有保健品開發(fā)研究工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立組織開發(fā)和新技術(shù)開發(fā)；4.具有扎實(shí)的保健品研發(fā)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的操

技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理|奉新時(shí)代新能源材料有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-18 / ￥15833-25000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司新工藝、新產(chǎn)品開發(fā)方案的編制，確保公司生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)性，負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量的提升工作。2.主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)審會(huì)議，根據(jù)評(píng)審結(jié)果改進(jìn)完善現(xiàn)有工藝技術(shù)。3.

技術(shù)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室主任|奉新時(shí)代新能源材料有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-18 / ￥15000-17500

崗位職責(zé)：1.在技術(shù)總監(jiān)和部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司工藝技術(shù)開發(fā)與管理工作，起草工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，起草技術(shù)組織措施方案，報(bào)部門經(jīng)理審核。2.根據(jù)工藝需要，計(jì)算物料消耗工藝定額；負(fù)責(zé)工藝改

技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人|江西瑞思博新材料有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-16 / ￥15000-30000

任職要求：1、學(xué)　歷：全日制本科以上學(xué)歷，化工類專業(yè)畢業(yè)；2、經(jīng)驗(yàn)要求：從事過(guò)工業(yè)清洗劑的研發(fā)工作，有帶項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。3、知識(shí)要求：表面活性劑的運(yùn)用。

碳酸鋰研發(fā)博士|合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-15 / ￥30000-60000

材料研究院招聘碳酸鋰研發(fā)博士職責(zé)描述：碳酸鋰方向研發(fā)如鉀銣銫高值化利用工作。任職要求：1.專業(yè)方向：高分子材料、冶金、化學(xué)工程與工藝、制造工藝、材料學(xué)等;2.學(xué)歷要求：博士學(xué)歷;3.崗位條件：有云母提..

選礦研發(fā)博士|合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-15 / ￥30000-60000

礦冶研究院招聘選礦研發(fā)博士職責(zé)描述：從事。任職要求：1.專業(yè)方向：礦物加工等相關(guān)專業(yè);2.學(xué)歷要求：博士學(xué)歷;3.崗位條件：有選礦研究工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉選礦工藝和藥劑研究，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可?；敬?年..

研發(fā)專員|江西雙胞胎牧業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-14 / ￥6000-8000

招聘要求：1、2名，45歲以下，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，3年以上糧基設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)。2、能熟練操作CAD\Solidwks及辦公軟件；會(huì)出工程圖、鈑金展開圖、分解圖、對(duì)電機(jī)和氣缸有相應(yīng)了解。

研發(fā)主管（總監(jiān)/副總）|上海凌凱醫(yī)藥科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-14 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品工藝的接收、技術(shù)轉(zhuǎn)移和放大生產(chǎn)；對(duì)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)負(fù)責(zé)，調(diào)配相應(yīng)資源確保轉(zhuǎn)產(chǎn)成功；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)價(jià)表審核；擬定方案和預(yù)期目標(biāo)，確定立項(xiàng)報(bào)告；3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門之間的技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)

研發(fā)主任|上海凌凱醫(yī)藥科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-14 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品工藝的接收、技術(shù)轉(zhuǎn)移和放大生產(chǎn)；對(duì)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)負(fù)責(zé)，調(diào)配相應(yīng)資源確保轉(zhuǎn)產(chǎn)成功；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)價(jià)表審核；擬定方案和預(yù)期目標(biāo)，確定立項(xiàng)報(bào)告；3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門之間的技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)

Java開發(fā)工程師|江西元一制冷設(shè)備集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-04 / ￥10000

一、崗位職責(zé)：1.軟件后端的架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和其他相關(guān)的開發(fā)工作；2.根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成編碼實(shí)現(xiàn)、單元測(cè)試和文檔3.積極和團(tuán)隊(duì)的其他人員合作完成開發(fā)項(xiàng)目，解決產(chǎn)品運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題；二、任職要求：1.精

研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|江西迪賽諾制藥有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-03 / ￥10000-10000

1、工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)化學(xué)反應(yīng)的基本操作，并判斷和分析反應(yīng)結(jié)果。（2）負(fù)責(zé)檢索和整理文獻(xiàn)，完成實(shí)驗(yàn)方案的制定。（3）負(fù)責(zé)解決實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的部分問(wèn)題。（4）負(fù)責(zé)完成實(shí)驗(yàn)記錄及實(shí)驗(yàn)室的安全和衛(wèi)生工作。2

研發(fā)總監(jiān)|江西迪賽諾制藥有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-02 / ￥41666-83333

1、工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定公司原料藥研發(fā)規(guī)劃并組織實(shí)施。（2）負(fù)責(zé)組織開展原料藥項(xiàng)目各階段研發(fā)工作，提升研發(fā)效率，確保完成公司研發(fā)目標(biāo)。（3）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)下屬成員的培養(yǎng)和能力提升。（4）負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)移、新品

pack研發(fā)經(jīng)理|江西科宇新能源技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-11-17 / ￥18000-25000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成電池系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的全流程管理，文案撰寫、計(jì)劃制訂；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付各價(jià)段文檔收集、整理和保存，確保如期交付；4、對(duì)驗(yàn)收中提出的問(wèn)題及時(shí)反饋，并實(shí)施整改和復(fù)驗(yàn)

研發(fā)經(jīng)理|河南躍薪時(shí)代新能源科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-11-12 / ￥15000-25000

1.負(fù)責(zé)電動(dòng)礦卡、電動(dòng)挖機(jī)、鉆機(jī)等礦山智能裝備的技術(shù)研發(fā)工作2.對(duì)標(biāo)競(jìng)品企業(yè)，編制公司年度新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，推動(dòng)公司產(chǎn)品迭代更新3.把脈客戶深層需求，提升公司產(chǎn)品與終端市場(chǎng)需求的契合度，提升公司產(chǎn)品生命

研發(fā)總監(jiān)|北京銳仕方達(dá)南昌分公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-11-10 / ￥20000-30000

二、主要職責(zé)4.1技術(shù)管理4.1.1技術(shù)接收：根據(jù)公司研發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)的計(jì)劃，提前安排人員介入，了解和熟悉工藝，為轉(zhuǎn)產(chǎn)做好準(zhǔn)備。4.1.2技術(shù)轉(zhuǎn)移對(duì)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)負(fù)責(zé)，指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并調(diào)配相應(yīng)資

電芯研發(fā)經(jīng)理（圓柱）|江西遠(yuǎn)東電池有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-11-04 / ￥20000-35000

職責(zé)描述：1.制度與流程管理1.1依據(jù)公司制定的相關(guān)管理制度，細(xì)化與完善本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度與實(shí)施細(xì)則，并貫徹執(zhí)行；1.2確保產(chǎn)品開發(fā)、材料開發(fā)順暢，不斷創(chuàng)新，穩(wěn)定產(chǎn)品技術(shù)工藝，滿足客戶需求。2.產(chǎn)品

研發(fā)工藝主管|江西湘贛新材料有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-10-27 / ￥8000-20000

1、新產(chǎn)品開發(fā)：按照公司要求，開發(fā)儲(chǔ)備新產(chǎn)品，統(tǒng)籌新產(chǎn)品由小試轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程；2、原材料評(píng)測(cè)與篩選：開展原材料小試、中試實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)搜集、電芯測(cè)試以及實(shí)驗(yàn)結(jié)果評(píng)審；3、降本增效：設(shè)計(jì)優(yōu)化，減少設(shè)計(jì)成本，

電解液開發(fā)工程師（江西）|江西遠(yuǎn)東電池有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-10-16 / ￥10000-18000

職責(zé)描述：1、根據(jù)項(xiàng)目需求制定電解液開發(fā)計(jì)劃和方案；2、根據(jù)電解液開發(fā)計(jì)劃和方案，制定詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和電解質(zhì)配方；3、根據(jù)電性能的改善或失效分析，設(shè)計(jì)方案和優(yōu)化調(diào)整得到最優(yōu)電解質(zhì)配方；4、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的跟

研發(fā)經(jīng)理|宜春時(shí)代新能源資源有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-10-14 / ￥20000-25000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)研發(fā)部門建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理；2.帶領(lǐng)項(xiàng)目小組，獨(dú)立開發(fā)碳酸鋰新產(chǎn)品，并完成產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)及檢測(cè)等產(chǎn)品下線前的所有環(huán)節(jié)。任職要求1、化工、冶金、材料等專業(yè)；2、本科及以上學(xué)歷；3、化工、冶金類研

全國(guó)H5游戲開發(fā)招聘
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