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宜春高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā)

理化/研發(fā)/技術(shù)方向|四特酒有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-21/ ￥面議

1、食品、微生物、發(fā)酵、化學(xué)及相關(guān)；2、公司重視大學(xué)生的培養(yǎng)，為每一位大學(xué)生提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；3、公司為所有員工依法繳納五險(xiǎn)，三節(jié)福利及年終獎(jiǎng)；4、公司提供員工住宿，福利性食堂；5、所有員工享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及年假。

電解液開(kāi)發(fā)工程師（江西）|江西遠(yuǎn)東電池有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-21/ ￥10000-20000

職責(zé)描述：1、根據(jù)項(xiàng)目需求制定電解液開(kāi)發(fā)計(jì)劃和方案；2、根據(jù)電解液開(kāi)發(fā)計(jì)劃和方案，制定詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和電解質(zhì)配方；3、根據(jù)電性能的改善或失效分析，設(shè)計(jì)方案和優(yōu)化調(diào)整得到最優(yōu)電解質(zhì)配方；4、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的跟蹤、記錄、整理、分析和總結(jié)匯報(bào)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，材料/電化學(xué)/化工等相關(guān)專業(yè)；3年以上一線電解液配方開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備一定的電解液配方方面的知識(shí)；3、善于發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題，有專注的工作態(tài)

電芯研發(fā)經(jīng)理（圓柱）|江西遠(yuǎn)東電池有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-21/ ￥20000-40000

職責(zé)描述：1.制度與流程管理1.1依據(jù)公司制定的相關(guān)管理制度，細(xì)化與完善本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度與實(shí)施細(xì)則，并貫徹執(zhí)行；1.2確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、材料開(kāi)發(fā)順暢，不斷創(chuàng)新，穩(wěn)定產(chǎn)品技術(shù)工藝，滿足客戶需求。2.產(chǎn)品研發(fā)2.1負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的研制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)等管理制度，建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源的管理標(biāo)準(zhǔn)及制度；2.2負(fù)責(zé)制定、修改、完善技術(shù)規(guī)程，編制產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)、技術(shù)安全等技

研發(fā)工藝主管|江西湘贛新材料有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-20/ ￥10000-20000

1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：按照公司要求，開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備新產(chǎn)品，統(tǒng)籌新產(chǎn)品由小試轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程；2、原材料評(píng)測(cè)與篩選：開(kāi)展原材料小試、中試實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)搜集、電芯測(cè)試以及實(shí)驗(yàn)結(jié)果評(píng)審；3、降本增效：設(shè)計(jì)優(yōu)化，減少設(shè)計(jì)成本，提高效率；4、技術(shù)文件編制：BOM、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)等編制與更新；5、技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理：優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員技術(shù)任務(wù)分配，培養(yǎng)人才，提高團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，保質(zhì)保量完成技術(shù)任務(wù)。6、熱愛(ài)鋰電池研發(fā)設(shè)計(jì)，行

研發(fā)博士|江西厚鼎能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-20/ ￥20000-20000

崗位職責(zé):1、三元、磷酸鐵鋰體系開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)高能量密度的化學(xué)體系；2、對(duì)生產(chǎn)制程給出技術(shù)指標(biāo)要求，對(duì)生產(chǎn)中遇到的各種制程問(wèn)題給予技術(shù)指導(dǎo)和分析；3、重點(diǎn)研究電極材料設(shè)計(jì)、電解液設(shè)計(jì)和合成、電化學(xué)反應(yīng)機(jī)理及衰減機(jī)制；4、正極材料、負(fù)極材料、電解液、隔膜、導(dǎo)電劑等原材料開(kāi)發(fā)研究；5、分析影響電池安全性能的機(jī)理，進(jìn)行模擬仿真，對(duì)安全測(cè)試項(xiàng)目提出改善方案；任職資格:1、博士學(xué)歷，材料化學(xué)、物理化學(xué)、電化學(xué)相

研發(fā)助理|江西上味世家食品有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-19/ ￥4000

1、協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)部門日常事務(wù)性管理工作；2、具有1年以上食品行業(yè)的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備食品行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)方面的知識(shí)儲(chǔ)備；4、具備創(chuàng)新能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；6、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有鉆研精神。

選礦、碳酸鋰生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)人員|江西永興特鋼新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-19/ ￥6000

選礦、冶金、化工等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，本科6-8K，碩士10-15K

研發(fā)-高分子材料|江西大有科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-19/ ￥5000

本科以上學(xué)歷，材料科學(xué)與技術(shù)、化工或高分子材料及其相近專業(yè)畢業(yè)3年以上工藝工程師、研發(fā)工程師經(jīng)驗(yàn)有改性塑料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

新品開(kāi)發(fā)工程師|宜春萬(wàn)申智能裝備股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-19/ ￥10000

崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，3年以上機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉機(jī)械制造原理，根據(jù)工藝需求，編制新產(chǎn)品工藝文件，制定材料消耗定額，測(cè)定新產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝標(biāo)準(zhǔn)；3、帶領(lǐng)并組織開(kāi)展新產(chǎn)品試制的機(jī)加工工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、調(diào)試等。

ERP開(kāi)發(fā)工程師|豐城納爾科技集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-19/ ￥10000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司鼎捷T100ERP日常運(yùn)維支持，客制化和報(bào)表開(kāi)發(fā)等工作；2、負(fù)責(zé)T100系統(tǒng)和其他系統(tǒng)如OA、CRM，MES等系統(tǒng)的接口方案和開(kāi)發(fā)；3、負(fù)責(zé)公司其他系統(tǒng)和報(bào)表定制化開(kāi)發(fā)4、跟蹤用戶的ERP使用規(guī)范，分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)，給出合理化的改善建議；5、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部培訓(xùn)手冊(cè)，SOP等。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、2年以上鼎捷T100維護(hù)或二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉4JSGene

全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)高薪招聘
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