南京H5游戲開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
-
- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
-
2024屆高級(jí)軟件開發(fā)儲(chǔ)備 工作地點(diǎn):...|江蘇海隆軟件技術(shù)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ¥6000-8000
注意:工作地點(diǎn)在江蘇省南京市鼓樓區(qū)漢中門大街301號(hào)A座.2024屆本科畢業(yè)生;.計(jì)算機(jī)、軟件、電子、通信、信息、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè);.熟練掌握至少一門面向?qū)ο蟮母呒?jí)編程語言(如Java、C
-
unity3d開發(fā)工程師|峰凌科技
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ¥15000-21666
1.根據(jù)項(xiàng)目需求,使用Unity3D開發(fā)roid應(yīng)用程序。2.參與應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和優(yōu)化工作。3.與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按時(shí)交付。4.對(duì)應(yīng)用程序進(jìn)行全面的測(cè)試,包括功能
-
linux驅(qū)動(dòng)開發(fā)工程師|深圳智微電子科技股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ¥15000-30000
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)Linux常見驅(qū)動(dòng)、LinuxBSP的開發(fā)、調(diào)試、優(yōu)化與維護(hù);2.負(fù)責(zé)Uboot和Linux內(nèi)核的裁剪、修改與移植;3.負(fù)責(zé)配合硬件工程師驗(yàn)證硬件功能、調(diào)試硬件問題,完成驅(qū)動(dòng)、接口的配
-
ios移動(dòng)開發(fā)工程師|中電金信軟件有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ¥20000-21666
工作內(nèi)容:1.進(jìn)行iOS應(yīng)用的需求分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。2.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)應(yīng)用界面和用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì),并保證應(yīng)用在不同設(shè)備上的兼容性。3.開發(fā)和維護(hù)iOS應(yīng)用的業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)交互模塊。4.進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試、調(diào)試和性
-
java開發(fā)工程師(后期在長(zhǎng)沙)|深圳市匯德信息技術(shù)服務(wù)科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ¥17500-30000
工作地址:前期在上??偛?,后期需要在長(zhǎng)沙辦公,接受再投遞崗位!福利待遇:1、薪資范圍:18k-30k+14薪;2、繳納五險(xiǎn)一金;3、中午有餐補(bǔ),帶薪年假,節(jié)日福利等;4、工作時(shí)間:10:00-19:3
-
golang開發(fā)工程師(20k-30k)|深圳市匯德信息技術(shù)服務(wù)科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ¥20000-30000
工作地址:自研,前期在上??偛砍霾钜欢螘r(shí)間,后期需要在長(zhǎng)沙辦公,接受再投遞崗位!福利待遇:1、薪資范圍:20k-30k+14薪;2、繳納五險(xiǎn)一金;3、中午有餐補(bǔ),帶薪年假,節(jié)日福利等;4、工作時(shí)間:1
-
日語Java高級(jí)開發(fā)工程師|日通(大連)科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥20000-40000
可適應(yīng)日本大阪長(zhǎng)期出差!愿意學(xué)習(xí)日語!【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)軟件應(yīng)用的設(shè)計(jì)、開發(fā)、交付和維護(hù)。2.利用J2EE應(yīng)用開發(fā)知識(shí),對(duì)已確定的需求進(jìn)行評(píng)估并選擇可供選擇的技術(shù)方案。3.與團(tuán)隊(duì)合作,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化
-
嵌入式開發(fā)工程師(自研)|江蘇潤(rùn)和軟件股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥17500-21666
1、參與產(chǎn)品需求分析,進(jìn)行產(chǎn)品原型、系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)并制定相應(yīng)的開發(fā)計(jì)劃;2、參與產(chǎn)品的日常維護(hù),持續(xù)改進(jìn)及性能優(yōu)化,對(duì)其他部門進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)支持;3、完成電力相關(guān)規(guī)約協(xié)議和業(yè)務(wù)應(yīng)用的開發(fā)
-
Java開發(fā)工程師|恒寶股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1、分析需求,根據(jù)規(guī)范進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行快速迭代開發(fā);2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)系統(tǒng)定制及研發(fā)工作,包括功能設(shè)計(jì)與開發(fā)、測(cè)試問題修復(fù)等;3、技術(shù)預(yù)研和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),保障系統(tǒng)可用性、穩(wěn)定性、和可擴(kuò)
-
機(jī)械研發(fā)主管|南京芷銘企業(yè)管理咨詢有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-25000
職位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、技術(shù)改造、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量和研發(fā);2、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;3、指導(dǎo)項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)束后的質(zhì)量評(píng)估
-
研發(fā)主管(消防設(shè)備)|南京芷銘企業(yè)管理咨詢有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥25000-35000
崗位職責(zé):1、參與公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略方向的制定;2、實(shí)時(shí)了解市場(chǎng)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),為公司技術(shù)研發(fā)方向及實(shí)施提供有價(jià)值的參考信息;3、深度了解公司產(chǎn)品與市場(chǎng)不同客戶的需求,業(yè)務(wù)部門緊密合作,實(shí)現(xiàn)公司技術(shù)水平的
-
電源研發(fā)經(jīng)理|杭州助美企業(yè)管理咨詢有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥30000-50000
1、負(fù)責(zé)光伏/儲(chǔ)能逆變器開發(fā)和項(xiàng)目管理;2、能獨(dú)立完成從任務(wù)分析、需求分析、方案規(guī)劃、算法驗(yàn)證、算法實(shí)現(xiàn)等環(huán)節(jié)和流程;3、對(duì)已有方案進(jìn)行調(diào)優(yōu)改進(jìn),提高逆變器性能指標(biāo);4、可與國(guó)內(nèi)高校聯(lián)合申請(qǐng)博士后職位
-
研發(fā)主管|南京芷銘企業(yè)管理咨詢有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥25000-35000
職位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、技術(shù)改造、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量和研發(fā);2、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;3、指導(dǎo)項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)束后的質(zhì)量評(píng)估
-
研發(fā)Leader|南京芷銘企業(yè)管理咨詢有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥25000-30000
職位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、技術(shù)改造、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量和研發(fā);2、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;3、指導(dǎo)項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)束后的質(zhì)量評(píng)估
-
三維引擎開發(fā)工程師|江蘇普旭科技股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥17500-27500
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)開發(fā)圖形引擎及上層應(yīng)用;2.負(fù)責(zé)制定詳細(xì)開發(fā)計(jì)劃,并完成開發(fā)任務(wù);3.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司內(nèi)部開發(fā)軟件中應(yīng)用的各類算法;4.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求和計(jì)劃,高質(zhì)量的完成產(chǎn)品邏輯、編碼工作;5.完善底
-
無機(jī)材料研發(fā)博士(石油化工)|江蘇中圣管道工程技術(shù)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥17500-30000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)石油化工、LNG項(xiàng)目等管道保溫新材料、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新工藝研發(fā)。2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施保溫系統(tǒng)新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的試驗(yàn)和驗(yàn)證工作。3、參與公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝的制定工作。任職要求:1、年齡45
-
java開發(fā)工程師(南京)出差深圳|德科信息
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-15833
1、根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計(jì)的需求,完成功能的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、單元測(cè)試,保障交付的代碼質(zhì)量;2、分析與識(shí)別系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn),提出優(yōu)化方案與建議,參與性能優(yōu)化;3、參考設(shè)計(jì)/開發(fā)規(guī)范,參與舊系統(tǒng)某個(gè)模塊的代碼重構(gòu)工
-
交流側(cè)研發(fā)總監(jiān)|江蘇林洋億緯儲(chǔ)能科技有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥17500-35000
崗位職責(zé):1-負(fù)責(zé)統(tǒng)籌儲(chǔ)能集裝箱電氣部分設(shè)計(jì)、調(diào)試工作;2-負(fù)責(zé)儲(chǔ)能集裝箱交流側(cè)產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、包含但不限于PCS、升壓一體機(jī)等;3-對(duì)電站并網(wǎng)測(cè)試有深入了解,善于解決現(xiàn)場(chǎng)并網(wǎng)各類技術(shù)問題,擅長(zhǎng)對(duì)接設(shè)計(jì)
-
中式糕點(diǎn)研發(fā)師|君和佳仕(北京)企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥25000-35000
【崗位職責(zé)】1、制訂公司年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度管理;2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品配方、工藝升級(jí)項(xiàng)目管理,把控升級(jí)方向和進(jìn)度;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化工作,參與生產(chǎn)設(shè)備選型,配合設(shè)備技改,解決外圍工廠生產(chǎn)線
-
研發(fā)中心負(fù)責(zé)人|南京海得睿智企業(yè)管理咨詢有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥80000-90000
1、作為領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)核心成員以及新設(shè)立崗位負(fù)責(zé)人,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略構(gòu)建上海研發(fā)中心項(xiàng)目管線,軟硬件體系及團(tuán)隊(duì);2、積極參與臨床客戶需求和市場(chǎng)機(jī)會(huì)的探索評(píng)估,主導(dǎo)研發(fā)中心戰(zhàn)略規(guī)劃及選題立項(xiàng);3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心
- 全國(guó)H5游戲開發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易南京H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供南京H5游戲開發(fā)招聘最新信息,在此有大量南京H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系南京H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職南京H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信!!如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。
- 常見問題
- 南京高薪招聘H5游戲開發(fā) 南京哪兒有招H5游戲開發(fā) 南京有沒有招H5游戲開發(fā)單位企業(yè)招聘 南京今天最新的招聘信息 南京工廠招工薪酬7000元起