廈門H5游戲開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊活動
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險
- 醫(yī)療保險
- 五險
- 意外險
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項目效率獎
- 研發(fā)進(jìn)度獎
- 業(yè)績獎
- 工齡獎
- 人才推薦獎
- 績效獎金
- 專項獎金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會
- 夕會
- 總結(jié)會
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動
- 聯(lián)誼活動
- 運(yùn)動會
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機(jī)會
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動類
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開發(fā)工程師|中日電熱(廈門)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-24 / ¥4500-6500
大專以上學(xué)歷,工程類專業(yè),無經(jīng)驗尚可工作內(nèi)容:電熱產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)/產(chǎn)線制程優(yōu)化改善/設(shè)備開發(fā)/熱仿真建模專業(yè)技能:具有AutoCAD或Pro-E等機(jī)械繪圖技能為佳,公司可安排培訓(xùn)。公司福利:正常上班時間
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生物制品分析方法開發(fā)工程師|翔安創(chuàng)新實(shí)驗室
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / ¥10000-16000
一)崗位為翔安實(shí)驗室合同制聘用。根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷背景和工作經(jīng)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。招聘亦可見(二)符合廈門市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼政策的人員可享受一次性生活補(bǔ)貼,實(shí)驗室將參考廈門市標(biāo)準(zhǔn)等額補(bǔ)助。
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生物制品制劑工藝開發(fā)工程師|翔安創(chuàng)新實(shí)驗室
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / ¥20000-30000
一)崗位為翔安實(shí)驗室合同制聘用。根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷背景和工作經(jīng)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。招聘亦可見(二)符合廈門市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼政策的人員可享受一次性生活補(bǔ)貼,實(shí)驗室將參考廈門市標(biāo)準(zhǔn)等額補(bǔ)助。
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細(xì)胞株開發(fā)工程師|翔安創(chuàng)新實(shí)驗室
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / ¥12000-20000
(一)崗位為翔安實(shí)驗室合同制聘用。根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷背景和工作經(jīng)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。詳見(二)符合廈門市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼政策的人員可享受一次性生活補(bǔ)貼,實(shí)驗室將參考廈門市標(biāo)準(zhǔn)等額補(bǔ)助。(三
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CHO細(xì)胞上游工藝開發(fā)工程師|翔安創(chuàng)新實(shí)驗室
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):基于CHO的產(chǎn)品(包括重組蛋白、抗體、疫苗等)小試和中試的發(fā)酵工藝開發(fā)、優(yōu)化及放大。1、CHO細(xì)胞培養(yǎng)基篩選;2、CHO細(xì)胞株搖瓶/搖管工藝開發(fā);3、CHO細(xì)胞在生物反應(yīng)器上培養(yǎng)工藝開發(fā),優(yōu)
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硬件開發(fā)工程師|賢億(廈門)智能科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / ¥8000-13000
崗位職責(zé):1、從事板級硬件、邏輯、裝備、機(jī)電等模塊開發(fā)工作;2、參加相關(guān)質(zhì)量活動,確保設(shè)計、實(shí)現(xiàn)、測試工作的按時保質(zhì)完成。3、負(fù)責(zé)超聲探傷儀產(chǎn)品整機(jī)及各模組的開發(fā)、高質(zhì)量交付;4、承擔(dān)硬件單板的詳細(xì)設(shè)
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研發(fā)專員|廈門石油交易中心有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / 面議
崗位職責(zé)(1)對石油化工類產(chǎn)品的調(diào)研與分析,關(guān)注政策法規(guī)、市場動態(tài)、競品研究;(2)積極與客戶溝通,關(guān)注業(yè)務(wù)場景、客戶需求,分析歸納問題和痛點(diǎn),協(xié)助確定業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品定位,并驗證可行性;(3)可自主完
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技術(shù)研發(fā)助理|廈門萬泰凱瑞生物技術(shù)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / ¥6000-8000
1、在化學(xué)發(fā)光試劑研究工程師的指導(dǎo)下,參與診斷試劑的實(shí)驗室研究,包括生產(chǎn)反應(yīng)工藝研究、穩(wěn)定性研究、內(nèi)部質(zhì)控品的建立、標(biāo)準(zhǔn)品建立等;2、協(xié)助化學(xué)發(fā)光試劑研究工程師,完成與生產(chǎn)部的項目移交;3、在化學(xué)發(fā)光
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區(qū)塊鏈技術(shù)開發(fā)工程師|廈門仟億融信息科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、參與架構(gòu)方案的制定和實(shí)施,維護(hù)線上環(huán)境、內(nèi)部測試環(huán)境,支持項目環(huán)境搭建,保障產(chǎn)品服務(wù)器的穩(wěn)定性、可用性以及完整性;2、制訂運(yùn)維服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),搭建系統(tǒng)監(jiān)控體系,管理系統(tǒng)資源,實(shí)施系統(tǒng)安全策略;
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橋箱開發(fā)工程師|瑞晗(廈門)管理咨詢有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / ¥10000-14000
橋箱開發(fā)工程師design,calculationoptimizationofdrivetrainsystems(withregardtolosses,temperature,
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ITBP(戰(zhàn)略/研發(fā)/采購/質(zhì)量)|瑞晗(廈門)管理咨詢有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / ¥10000-12000
1.作為IT和業(yè)務(wù)的窗口,與對口的業(yè)務(wù)干系人緊密合作,理解業(yè)務(wù)重點(diǎn)、需求和痛點(diǎn)并將其轉(zhuǎn)換為IT需求,提高客戶滿意度;2.管理IT需求,聚焦項目需求和變更需求,深入理解物料及產(chǎn)品管理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求,根據(jù)
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研發(fā)總監(jiān)|芯米(廈門)半導(dǎo)體設(shè)備有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / ¥20000-40000
任職要求碩士或博士學(xué)位優(yōu)先至少15年半導(dǎo)體行業(yè)WFE產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,特別是系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗。有完整的系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗扎實(shí)的機(jī)械、電氣和自動化知識有涂布/顯影直接經(jīng)驗者優(yōu)先。主要職責(zé)參與制定產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并
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C++開發(fā)工程師(可兼職)|廈門立方幻境科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / ¥10000-15000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)臨床醫(yī)學(xué)項目開發(fā),如:脈沖生理引擎等軟件開發(fā);2、根據(jù)項目計劃參與項目開發(fā)工作,對產(chǎn)品需求、業(yè)務(wù)知識了解透徹;4、參與新功能的方案的設(shè)計與評審。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相
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藥品研發(fā)人員|廈門紅觀生物科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / ¥7000-12000
崗位要求:1、掌握蛋白質(zhì)化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、藥理學(xué)等相關(guān)實(shí)驗技術(shù)和臨床生化檢驗技術(shù);2、扎實(shí)的細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)等知識背景;3、經(jīng)培訓(xùn),能熟練掌握細(xì)胞培養(yǎng)工作,具有細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;4
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開發(fā)工程師|廈門同榮科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / 面議
崗位職責(zé):基于金蝶BOS平臺,根據(jù)客戶實(shí)際需求進(jìn)行項目二次開發(fā)或新產(chǎn)品開發(fā)。任職資格:1、全日制大專以上學(xué)歷,計算機(jī)及軟工工程相關(guān)專業(yè);2、精通使用.net;3、熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫SQLServer、
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重車項目開發(fā)工程師|林德(中國)叉車有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / 面議
崗位職責(zé)1.平衡重內(nèi)燃叉車系列開發(fā),將概念設(shè)計轉(zhuǎn)化為系列化設(shè)計開發(fā);2.優(yōu)化產(chǎn)品的成本、工藝性、維護(hù)性;3.零件圖紙/BOM表/技術(shù)組別創(chuàng)建、優(yōu)化、放行;4.樣車/試驗過程的技術(shù)支持、分析和解決其問題
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門架開發(fā)工程師|林德(中國)叉車有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / 面議
崗位職責(zé):1.門架概念評估、概念設(shè)計及成本估算,包括門架參數(shù)表、變形量等Mastconceptevaluation、pre-developmentcostevaluation,includemastd
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橋箱開發(fā)工程師|林德(中國)叉車有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / 面議
崗位職責(zé)design,calculationoptimizationofdrivetrainsystems?(withregardtolosses,temperature,op
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重車項目開發(fā)工程師(電氣開發(fā))|林德(中國)叉車有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / 面議
崗位職責(zé):及ECO創(chuàng)建,及跟蹤。BOM&ECOcreating,tracking2.系列生產(chǎn)/售前后服務(wù)技術(shù)支持Technicalsupptfproduct&service,
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改性塑料研發(fā)人員|廈門鑫萬彩高分子科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-23 / ¥5000-8000
任職要求:1、高分子材料、精細(xì)化工專業(yè)畢業(yè)。2、熟悉各種工程塑料化工原料、各種助劑;3、能識別各種實(shí)驗數(shù)據(jù)并懂得判斷其性能;4、能為采購部提供各種最新原料及助劑的信息,并能根據(jù)具體配方,提供好采購意見
- 全國H5游戲開發(fā)招聘
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