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揚(yáng)州H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息

為你找到了200個(gè)職位
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機(jī)加工前期開(kāi)發(fā)工程師|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ￥20000-22500

1、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品前期技術(shù)方案準(zhǔn)備及交流工作。2、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品工藝方案確定和產(chǎn)能規(guī)劃。3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、部門之間協(xié)調(diào)、項(xiàng)目評(píng)審等工作。4、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的工/量/夾治具圖紙的設(shè)計(jì)、確認(rèn)

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理|嘉年華置業(yè)

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ￥20000-35000

職位要求：項(xiàng)目開(kāi)發(fā)：根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)管理工作，切實(shí)保障開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)；對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，定期或

正極材料研發(fā)總監(jiān)|江蘇瑞盛新材料科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-21 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)622、811、NCA等型號(hào)材料研發(fā)。2、負(fù)責(zé)三元正極材料、前驅(qū)體材料等相關(guān)技術(shù)管理工作。3、持續(xù)推動(dòng)公司科技創(chuàng)新、應(yīng)用技術(shù)優(yōu)化等技術(shù)提升活動(dòng)，做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化應(yīng)用及保護(hù)。4、研究產(chǎn)

電池研發(fā)副總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理|阿特斯陽(yáng)光電力集團(tuán)股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-21 / ￥30000-70000

負(fù)責(zé)新型高效電池的研發(fā)，支持研發(fā)工作展開(kāi)，支持新產(chǎn)品/新技術(shù)儲(chǔ)備及導(dǎo)入，具體責(zé)任如下：1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)高效電池產(chǎn)品，包括但不限于TOPCon，XBC，疊層的開(kāi)發(fā)和量產(chǎn)導(dǎo)入事項(xiàng)a)技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的前期調(diào)研及準(zhǔn)

集團(tuán)電池研發(fā)總監(jiān)PIE|揚(yáng)州棒杰新能源科技有限公司

8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-21 / ￥40000-40000

職位介紹崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司高效太陽(yáng)能電池技術(shù)整合。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)完成研發(fā)任務(wù)，完成各績(jī)效目標(biāo)，并力爭(zhēng)業(yè)界領(lǐng)先；3、電池開(kāi)發(fā)全程管理，對(duì)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，核心技術(shù)的攻關(guān)及組織優(yōu)化，形成行

研發(fā)經(jīng)理|江蘇揚(yáng)農(nóng)化工集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-21 / ￥20000-20000

任職要求：1、博士研究生2、高分子材料、工業(yè)催化、鋰電材料、有機(jī)合成等相關(guān)方向崗位職責(zé)：承擔(dān)項(xiàng)目立項(xiàng)、試驗(yàn)方案制定和實(shí)施及過(guò)程管理；負(fù)責(zé)小試、中試工藝研究及產(chǎn)業(yè)化技術(shù)支持。職位福利：六險(xiǎn)二金（補(bǔ)充公積

研發(fā)技術(shù)助理|揚(yáng)州羅托克控制技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-17 / ￥3000-6000

工作職責(zé)：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理材料；2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制作簡(jiǎn)單的圖表3、完成技術(shù)部日常文職類工作；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，55歲以下；2、熟練計(jì)算機(jī)軟件操作，包括熟悉使用畫圖CAD軟件和SOLIDWKS軟件

電池研發(fā)經(jīng)理|阿特斯陽(yáng)光電力集團(tuán)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-29 / ￥20000-40000

MAINPURPOSEKEYRESPONSIBILITIES:主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)新型電池的研發(fā)，支持研發(fā)工作展開(kāi)，支持新產(chǎn)品/新技術(shù)儲(chǔ)備及導(dǎo)入，具體責(zé)任如下：1、主導(dǎo)研究開(kāi)發(fā)基于BC結(jié)構(gòu)的高效太陽(yáng)電池

電池研發(fā)副總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理|阿特斯陽(yáng)光電力集團(tuán)股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-27 / ￥30000-60000

負(fù)責(zé)新型高效電池的研發(fā)，支持研發(fā)工作展開(kāi)，支持新產(chǎn)品/新技術(shù)儲(chǔ)備及導(dǎo)入，具體責(zé)任如下：1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)高效電池產(chǎn)品，包括但不限于TOPCon，XBC，疊層的開(kāi)發(fā)和量產(chǎn)導(dǎo)入事項(xiàng)a)技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的前期調(diào)研及準(zhǔn)

金藍(lán)計(jì)劃-機(jī)械研發(fā)類（揚(yáng)州）|上海泰勝風(fēng)能裝備股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-24 / ￥10000-10000

"【你將參與】通過(guò)新材料、新工藝、新算法的應(yīng)用推動(dòng)技術(shù)革新，降本增效【希望你是】統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先具備機(jī)械設(shè)計(jì)理論和識(shí)圖制圖基礎(chǔ)持續(xù)學(xué)習(xí)，自我驅(qū)動(dòng)，完美執(zhí)行，承壓抗壓具備..

高級(jí)研發(fā)版師|虎豹集團(tuán)

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-24 / ￥20000-20000

1：品類-技術(shù)課題攻關(guān)-版型/工藝/資質(zhì)；（男西服套裝、女西服套裝、襯衫、夾克類、休閑類）2：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；3：組織技術(shù)培訓(xùn)；4：外協(xié)產(chǎn)品-技術(shù)封樣；

產(chǎn)品研發(fā)|揚(yáng)州五岳電器有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-20 / 面議

招聘人數(shù)：1人性別要求：不限性別擅長(zhǎng)雙金屬片和發(fā)熱絲的應(yīng)用

電芯開(kāi)發(fā)工程師|江蘇中興派能電池有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鋰電池原材料的評(píng)估與導(dǎo)入，完成相關(guān)評(píng)估報(bào)告；2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)材料評(píng)估新方法，完善材料評(píng)估體系；3、負(fù)責(zé)材料評(píng)估數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、維護(hù)和完善，建立原材料和電池性能之間的關(guān)系；4、負(fù)責(zé)原材料技術(shù)

充電樁系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師—海外市場(chǎng)|江蘇嘉和熱系統(tǒng)股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)直流交流充電樁系統(tǒng)布局集成，原理開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)直流交流充電樁系統(tǒng)電氣部件的選型開(kāi)發(fā)；3、負(fù)責(zé)直流交流充電樁整體性能；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣件的制作和裝配跟蹤，解決相關(guān)工程問(wèn)題，完成系統(tǒng)工程認(rèn)

電芯開(kāi)發(fā)工程師(J10324)|江蘇中興派能電池有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥15000-25000

崗位職責(zé):1.實(shí)驗(yàn)樣件設(shè)計(jì)方案制定2.實(shí)驗(yàn)樣件制作過(guò)程推進(jìn)，對(duì)進(jìn)度負(fù)責(zé)3.實(shí)驗(yàn)樣件制作過(guò)程中工序工藝異常處理，確保樣件順利產(chǎn)出4.實(shí)驗(yàn)樣件測(cè)試結(jié)果的分析5.實(shí)驗(yàn)樣件總結(jié)報(bào)告輸出6.實(shí)驗(yàn)樣件階段性結(jié)果評(píng)

容器云開(kāi)發(fā)工程師|揚(yáng)州萬(wàn)方科技股份有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-13 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)容器云平臺(tái)的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作；2.負(fù)責(zé)應(yīng)用微服務(wù)化并遷移到容器云平臺(tái)的開(kāi)發(fā)工作，參與云應(yīng)用編排落地；3.負(fù)責(zé)基于云平臺(tái)的二次開(kāi)發(fā)工作；4.研究容器云相關(guān)技術(shù)，深入了解網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)

研發(fā)經(jīng)理（鈉電池正極材料）|江蘇傳藝科技股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-11 / ￥10000-20000

重點(diǎn)：薪資面議、薪資面議、薪資面議任職要求：1，本科或以上，電化學(xué)專業(yè)，年齡30歲以上2，具有5年以上正極材料研發(fā)或者生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，從事鎳鈷錳酸鋰材料研發(fā)或者生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先崗位職責(zé)：1，熟悉正極材

資深研發(fā)專家|江蘇虎豹集團(tuán)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-08 / 面議

1.對(duì)市場(chǎng)和客戶需求有深度認(rèn)知2.懂市場(chǎng)（精準(zhǔn)定位職業(yè)裝的市場(chǎng)和客戶），懂產(chǎn)品（精準(zhǔn)定位職業(yè)女裝西服和襯衫）3、技能要求：精通面輔材料、版型工藝、生產(chǎn)流程核心：做職業(yè)女裝的西服和襯衫產(chǎn)品，技術(shù)研發(fā)的人

材料開(kāi)發(fā)工程師|江蘇中興派能電池有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-03 / ￥10000-10000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鋰電池原材料的評(píng)估與導(dǎo)入，完成相關(guān)評(píng)估報(bào)告；2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)材料評(píng)估新方法，完善材料評(píng)估體系；3、負(fù)責(zé)材料評(píng)估數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、維護(hù)和完善，建立原材料和電池性能之間的關(guān)系；4、負(fù)責(zé)原材料技術(shù)

工藝/研發(fā)（揚(yáng)州）|江蘇新農(nóng)化工有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-27 / ￥4000-6000

本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝等化工類相關(guān)專業(yè)

全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)招聘
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常見(jiàn)問(wèn)題
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