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揚(yáng)州H5游戲開發(fā)招聘信息

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嵌入式開發(fā)工程師|博眾才

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-08 / ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)ZYNQ控制模塊的方案設(shè)計(jì)、工程實(shí)現(xiàn)以及相關(guān)開發(fā)文檔撰寫；2、負(fù)責(zé)控制模塊板卡硬件調(diào)試、投產(chǎn)跟蹤；3、負(fù)責(zé)ZYNQ工程PL（FPGA）、PS（ARM）端軟件的調(diào)試、測試與優(yōu)化；4、負(fù)

MCU開發(fā)工程師|江蘇明月智能科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-04 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：（1）根據(jù)產(chǎn)品需求編寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔，包括需求、方案、詳細(xì)設(shè)計(jì)等；（2）MCU程序編寫、調(diào)試、完善改進(jìn)；（3）分析、解決、跟蹤產(chǎn)品使用的問題；（4）與硬件工程師和軟件開發(fā)工程師相互配合完成整個(gè)

電芯產(chǎn)品高級開發(fā)工程師(J10158)|江蘇中興派能電池有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-02 / ￥20000-30000

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)的需求分解，制訂產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，推進(jìn)和跟進(jìn)樣品試制和測試認(rèn)證；深入一線識別新品開發(fā)的設(shè)計(jì)和制程問題，組織相關(guān)人員現(xiàn)場解決問題；2、負(fù)責(zé)輸出新產(chǎn)品開發(fā)過程中的工裝、夾具、模

電芯開發(fā)工程師(J10227)|江蘇中興派能電池有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-26 / ￥10000-20000

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)樣品試制和測試認(rèn)證；識別新品開發(fā)的設(shè)計(jì)和制程問題，并現(xiàn)場解決問題；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中輸出SPEC、Flow-ｃｈａｒt、BOM、工藝標(biāo)準(zhǔn)、DFMEA、CP等設(shè)計(jì)文件；3、負(fù)

全棧開發(fā)工程師（.NET方向）(A110316)|aac technologies holdings inc.

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-25 / ￥20000-20000

職位描述：r 1.參與制造相關(guān)質(zhì)量追溯系統(tǒng)的需求分析，系統(tǒng)設(shè)計(jì)，系統(tǒng)測試，用戶培訓(xùn)，系統(tǒng)上線等；r 2.理解制造相關(guān)質(zhì)量追溯軟件項(xiàng)目需求，編寫項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔，并按項(xiàng)目進(jìn)度開發(fā)完成設(shè)計(jì)，開發(fā)，測試和上

研發(fā)經(jīng)理|揚(yáng)州華彩光電有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-25 / ￥20000-20000

職位描述 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目直接跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)本研發(fā)小組全部項(xiàng)目的異常協(xié)助，處理； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的評選，過程中注意時(shí)效把控以及流程的優(yōu)化、注重技術(shù)

資源開發(fā)工程師|中化揚(yáng)州鋰電科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-25 / ￥10000-20000

任職要求：1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開發(fā)適合的供應(yīng)商資源；2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商尋源、開發(fā)與導(dǎo)入；3.主導(dǎo)供應(yīng)商導(dǎo)入審核；4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商價(jià)格談判，合同簽署；5.負(fù)責(zé)制定材料的采購策略與份額分配；6.負(fù)責(zé)跟蹤和分析負(fù)責(zé)

激光器開發(fā)工程師|江蘇曙光光電有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-21 / ￥15000-25000

＇崗位職責(zé)：1、激光器的設(shè)計(jì)開發(fā)，包括泵浦源、耦合系統(tǒng)、工作物質(zhì)、諧振腔、調(diào)Q鎖模等部件的仿真設(shè)計(jì)；2、激光器的工程設(shè)計(jì)，包括激光器的三維設(shè)計(jì)和工程制圖；3、激光器的集成測試，包括激光器各個(gè)零部件的檢

研發(fā)分析及注冊總監(jiān)|上海百世文化傳媒有限公司

8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-19 / ￥30000-40000

崗位職責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)管注冊部完成產(chǎn)品注冊申報(bào)與其它行政審批事項(xiàng)的年度工作計(jì)劃；指導(dǎo)與監(jiān)管部門年度工作計(jì)劃的執(zhí)行，確保部門年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2職責(zé)2：負(fù)責(zé)部門管理體系建設(shè)工作的職責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)管組織建立部

鈉電電芯產(chǎn)品開發(fā)工程師(J10223)|江蘇中興派能電池有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-18 / ￥10000-20000

工作職責(zé): 1、進(jìn)行電池產(chǎn)品體系發(fā)展規(guī)劃和市場調(diào)研 2、制定電池及相關(guān)產(chǎn)品體系篩選標(biāo)準(zhǔn) 3、基于產(chǎn)品需求，合適的化學(xué)體系導(dǎo)入 4、電芯設(shè)計(jì)、評測以及優(yōu)化 5、不同階段試驗(yàn)總結(jié)、并輸出后續(xù)改進(jìn)方案及計(jì)劃

鈉電電解液開發(fā)工程師(J10224)|江蘇中興派能電池有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-18 / ￥10000-20000

工作職責(zé):r 1.負(fù)責(zé)電解液評估以及電解液相關(guān)供應(yīng)商對接、評估、分析r 2.基于產(chǎn)品需求，為提升產(chǎn)品性能提供解決方案，機(jī)理分析r 3.進(jìn)行電解液相關(guān)理化測試以及新方法開發(fā)r 4.針對行業(yè)內(nèi)或者文獻(xiàn)調(diào)研

研發(fā)分析及注冊總監(jiān)|江蘇星熠光環(huán)境科技有限公司

8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-15 / ￥33333-66666

匯報(bào)對象：總經(jīng)理r 下屬人數(shù)：45人左右r 工作職責(zé)：r 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定分析方法研發(fā)部和注冊部工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；r 2、負(fù)責(zé)組織建立部門管理體系，建立和完善良好的GLP體系，能夠滿足注冊研制現(xiàn)場檢

研發(fā)專員|上海方廣食品有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-15 / ￥4000-7000

1、配合市場部產(chǎn)品開發(fā)需求，及時(shí)完成新品開發(fā)所需各項(xiàng)文獻(xiàn)理論資料收集整理、協(xié)助配方擬定、新品小試、新品保質(zhì)期測試等新品開發(fā)工作。 2、準(zhǔn)確審核產(chǎn)品包裝標(biāo)簽。 3、研發(fā)資料管理：收集原物料、營養(yǎng)素研發(fā)文

Java開發(fā)工程師|江蘇日創(chuàng)信息科技有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-14 / ￥8000-9000

（工作經(jīng)驗(yàn)至少2年，有過外包公司經(jīng)驗(yàn)的不招，應(yīng)屆生不招） 1.根據(jù)公司要求，掌握必要的產(chǎn)品信息學(xué)習(xí)及考核 2.參與需求分析，完成公司模塊的設(shè)計(jì)，開發(fā)，單元測試，集成和發(fā)布 3.根據(jù)公司要求編寫相關(guān)的技

體系開發(fā)高級工程師(J10209)|江蘇中興派能電池有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-09 / ￥10000-20000

工作職責(zé): 1、組織開展體系平臺開發(fā)，支持新產(chǎn)品開發(fā)； 2、主導(dǎo)制訂、修改和維護(hù)電芯體系設(shè)計(jì)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)電芯開發(fā)； 3、主導(dǎo)設(shè)計(jì)體系相關(guān)的研究性實(shí)驗(yàn)，拆解方案并下發(fā)任務(wù)； 4、主導(dǎo)引進(jìn)新興電池材料、

Java開發(fā)工程師|江蘇云創(chuàng)聯(lián)華信息科技有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-09 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)： 1、參與用戶需求調(diào)研; 2、參與軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、集成測試、發(fā)布部署維護(hù); 3、相關(guān)開發(fā)文檔的編寫；崗位要求： 1、學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、自動(dòng)化、通訊

2023屆應(yīng)屆生（生物藥研發(fā)-質(zhì)量研究...|蘇州澤璟生物制藥股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-08 / ￥10000-10000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各生物品種研發(fā)過程中起始原料、中間體、制劑成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究及穩(wěn)定性研究相關(guān)工作、進(jìn)行各種殘留檢測，與其他部門配合完成項(xiàng)目申報(bào)工作；2.日常分析檢測、緩沖液的配置、儀器的校準(zhǔn)等；3.

座椅開發(fā)工程師|江蘇嘉鶴汽車內(nèi)飾件有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-08 / ￥20000-20000

崗位職責(zé)：r 1、座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、目標(biāo)設(shè)定、開發(fā)方案、性能管控等；r 2、負(fù)責(zé)座椅附件的不止、造型分析、座椅與其他系統(tǒng)的布置及安裝結(jié)構(gòu)等相關(guān)可行性分析和確認(rèn)工作；r 3、負(fù)責(zé)座椅試制、試驗(yàn)等相關(guān)工作的支

鈉電電芯工藝開發(fā)工程師(J10197)|江蘇中興派能電池有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-31 / ￥15000-25000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鈉離子電池工藝的優(yōu)化、維護(hù)及工藝機(jī)理分析；2、負(fù)責(zé)編寫、修訂產(chǎn)品生命周期的過程文件：包括工藝流程圖、BOM、PFMEA、CP、SOP等，并組織相關(guān)文件的評審；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)過程跟進(jìn)

圓柱工藝開發(fā)高級工程師(J10198)|江蘇中興派能電池有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-31 / ￥15000-25000

崗位職責(zé):1、調(diào)研國內(nèi)外圓柱電芯結(jié)構(gòu)件新技術(shù)和新材料，基于調(diào)研結(jié)果形成開發(fā)方向，評估可行性，撰寫調(diào)研報(bào)告，2、負(fù)責(zé)圓柱電芯的新結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與量產(chǎn)推進(jìn)；3、負(fù)責(zé)新結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)分析和長期可靠性驗(yàn)證，同時(shí)跟蹤電性能

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