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蕪湖H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息

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不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上
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研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)專員|奇瑞新能源汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-15 / ￥10000-10000

1、根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，組織、參與編制項(xiàng)目0級(jí)、一級(jí)等各層級(jí)計(jì)劃； 2、編制各產(chǎn)品項(xiàng)目的項(xiàng)目管理細(xì)化工作內(nèi)容及實(shí)施計(jì)劃： 3、按計(jì)劃實(shí)施并監(jiān)控各產(chǎn)品項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作內(nèi)容及運(yùn)行狀態(tài)： 4、制定項(xiàng)目月度工

研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)助理|奇瑞新能源汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-15 / ￥10000-10000

1、根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，組織、參與編制項(xiàng)目0級(jí)、一級(jí)等各層級(jí)計(jì)劃； 2、編制各產(chǎn)品項(xiàng)目的項(xiàng)目管理細(xì)化工作內(nèi)容及實(shí)施計(jì)劃： 3、按計(jì)劃實(shí)施并監(jiān)控各產(chǎn)品項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作內(nèi)容及運(yùn)行狀態(tài)： 4、制定項(xiàng)目月度工

研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)理|奇瑞新能源汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-15 / ￥10000-20000

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助模塊經(jīng)理組織制定項(xiàng)目管理相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃（能力、人員、軟件以及硬件）、年度工作計(jì)劃、目標(biāo)的編制和發(fā)布，對(duì)總監(jiān)安排的工作進(jìn)行監(jiān)督與審核，保證按照工作要求實(shí)施。 2、嚴(yán)格按照公司的項(xiàng)

研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)主管|奇瑞新能源汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-15 / ￥10000-20000

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助模塊經(jīng)理組織制定項(xiàng)目管理相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃（能力、人員、軟件以及硬件）、年度工作計(jì)劃、目標(biāo)的編制和發(fā)布，對(duì)總監(jiān)安排的工作進(jìn)行監(jiān)督與審核，保證按照工作要求實(shí)施。 2、嚴(yán)格按照公司的項(xiàng)

汽車研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)理|奇瑞新能源汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-15 / ￥10000-20000

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助模塊經(jīng)理組織制定項(xiàng)目管理相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃（能力、人員、軟件以及硬件）、年度工作計(jì)劃、目標(biāo)的編制和發(fā)布，對(duì)總監(jiān)安排的工作進(jìn)行監(jiān)督與審核，保證按照工作要求實(shí)施。 2、嚴(yán)格按照公司的項(xiàng)

汽車研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)主管|奇瑞新能源汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-15 / ￥10000-20000

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助模塊經(jīng)理組織制定項(xiàng)目管理相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃（能力、人員、軟件以及硬件）、年度工作計(jì)劃、目標(biāo)的編制和發(fā)布，對(duì)總監(jiān)安排的工作進(jìn)行監(jiān)督與審核，保證按照工作要求實(shí)施。 2、嚴(yán)格按照公司的項(xiàng)

研發(fā)項(xiàng)目成本經(jīng)理|奇瑞新能源汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-15 / ￥10000-20000

1、項(xiàng)目成本目標(biāo)策劃及設(shè)定； 2、在研及在產(chǎn)項(xiàng)目VAVE推進(jìn)； 3、新項(xiàng)目的預(yù)算管控； 4、項(xiàng)目成本的分析及成本模型搭建；

汽車研發(fā)項(xiàng)目成本經(jīng)理|奇瑞新能源汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-15 / ￥10000-20000

1、項(xiàng)目成本目標(biāo)策劃及設(shè)定； 2、在研及在產(chǎn)項(xiàng)目VAVE推進(jìn)； 3、新項(xiàng)目的預(yù)算管控； 4、項(xiàng)目成本的分析及成本模型搭建；

研發(fā)項(xiàng)目成本專員|奇瑞新能源汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-15 / ￥10000-10000

1、配合成本經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目成本目標(biāo)策劃及設(shè)定 2、在研及在產(chǎn)項(xiàng)目VAVE推進(jìn)； 3、配合成本經(jīng)理對(duì)新項(xiàng)目的預(yù)算管控； 4、配合成本經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目成本的分析及成本模型搭建；

研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量助理|奇瑞新能源汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-15 / ￥10000-10000

1、根據(jù)公司各產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)目標(biāo)，協(xié)助制定項(xiàng)目質(zhì)量工作目標(biāo)，推動(dòng)六大模塊質(zhì)量活動(dòng)開(kāi)展、做好在研質(zhì)量問(wèn)題管理，推進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成； 2、分析并識(shí)別項(xiàng)目管理過(guò)程中質(zhì)量目標(biāo)、6+2模塊質(zhì)量活動(dòng)，在研質(zhì)量

研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量專員|奇瑞新能源汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-15 / ￥10000-10000

1、根據(jù)公司各產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)目標(biāo)，協(xié)助制定項(xiàng)目質(zhì)量工作目標(biāo)，推動(dòng)六大模塊質(zhì)量活動(dòng)開(kāi)展、做好在研質(zhì)量問(wèn)題管理，推進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成； 2、分析并識(shí)別項(xiàng)目管理過(guò)程中質(zhì)量目標(biāo)、6+2模塊質(zhì)量活動(dòng)，在研質(zhì)量

電池性能開(kāi)發(fā)工程師|奇瑞控股集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-14 / ￥20000-30000

工作職責(zé)： 1、參與電芯、pack廠線審核； 2、電池性能測(cè)試及失效分析能力； 3、電池系統(tǒng)相關(guān)性能試驗(yàn)設(shè)計(jì)及驗(yàn)證任職資格：學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷工作方向：電池系統(tǒng)方案、電池性能工作經(jīng)驗(yàn)：從

機(jī)械/設(shè)備/研發(fā)總監(jiān)/部長(zhǎng)/專家|蕪湖錦程永磁技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-13 / ￥20000-30000

學(xué)歷：本科及以上要求：1、具有永磁聯(lián)軸器、永磁調(diào)速器的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力；2、具有同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件、SW、CAD進(jìn)行日常設(shè)計(jì)工作4、獨(dú)立完成過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)。5、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立

工藝整合研發(fā) TD-PIE|安徽長(zhǎng)飛先進(jìn)半導(dǎo)體有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-13 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1.從事SiC功率器件工藝制程研發(fā)工作,主要負(fù)責(zé)對(duì)上千種不同制程進(jìn)行極高要求的整合，使之成為支撐各種SiC功率器件產(chǎn)品的工藝技術(shù)平臺(tái)。其中大部分的工作內(nèi)容涉及到與產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門，電學(xué)表征部門以

整車開(kāi)發(fā)工程師|奇瑞控股集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-13 / ￥9000-20000

崗位要求1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，車輛及機(jī)械專業(yè)；2、工作方向：專用車整車總布置3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上整車開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；4、任職要求:①熟悉專用車總布置規(guī)范及車架結(jié)構(gòu)要求；②熟悉整車全開(kāi)發(fā)流

軟件開(kāi)發(fā)方向設(shè)計(jì)員|奇瑞新能源汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-13 / ￥10000-20000

崗位方向：APP開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、OTA開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方向、軟件開(kāi)發(fā)方向、仿真開(kāi)發(fā)方向

電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師|奇瑞控股集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-13 / ￥10000-20000

工作職責(zé)： 1、電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)總負(fù)責(zé)，向項(xiàng)目組匯報(bào)開(kāi)發(fā)進(jìn)展； 2、與整車溝通定義電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的屬性要求，并跟蹤達(dá)成進(jìn)度； 3、承接整車分配的任務(wù)并分解及跟蹤； 4、管控電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)進(jìn)度，風(fēng)險(xiǎn)，變更

嵌入式開(kāi)發(fā)工程師（上海智質(zhì)科技有限公司）|蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-08 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品方案制定； 2、負(fù)責(zé)電路板設(shè)計(jì)與研發(fā)，電路原理圖及PCB設(shè)計(jì)、文檔編寫，電子電路的技術(shù)規(guī)范和完善； 3、負(fù)責(zé)ARM平臺(tái)嵌入式軟件的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測(cè)試及維護(hù)，負(fù)責(zé)軟件應(yīng)用效果跟

軟件開(kāi)發(fā)專家（奇瑞汽車）|蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-08 / ￥29166-33333

崗位及專業(yè)要求： 1、教育背景：本科及以上，軟件工程，計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：座艙軟件開(kāi)發(fā)10年以上、熟練掌握安卓系統(tǒng)架構(gòu)，虛擬機(jī)，Linux架構(gòu)，熟悉當(dāng)前主流車廠軟件架構(gòu)； 3、其他：

系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師（JAVA后端開(kāi)發(fā)）（奇瑞新能源）|蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-08 / ￥16666-33333

崗位任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上Java程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、精通面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)技術(shù)，并熟悉運(yùn)用設(shè)計(jì)模式； 3、精通Springboot，Springcloud等框架，有過(guò)分布式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)

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