銅陵H5游戲開發(fā)招聘信息
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生產(chǎn)/技術(shù)/研發(fā)/質(zhì)量/設(shè)備|安徽美芯新材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-11 / ¥5500以上
生產(chǎn)/技術(shù)/研發(fā)/質(zhì)量/設(shè)備
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研發(fā)部部長|銅陵銅冠建安新型環(huán)保建材科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-01 / ¥8000-20000
崗位職責(zé):1.研發(fā)墻體材料和礦山井下充填材料(膠凝材料)2.根據(jù)公司要求和礦山情況研發(fā)充填產(chǎn)品3.有組織有經(jīng)驗(yàn)帶領(lǐng)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)任職資格:1.性別:男性2.年齡:35歲以下3.學(xué)歷:全日制研究生學(xué)歷4.
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2023屆高級軟件開發(fā)儲備(銅陵)|江蘇海隆軟件技術(shù)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-07-14 / ¥6000-8000
注意:工作地點(diǎn)在江蘇省南京市鼓樓區(qū)漢中門大街301號A座.2023屆本科畢業(yè)生;.計(jì)算機(jī)、軟件、電子、通信、信息、自動化、數(shù)學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè);.熟練掌握至少一門面向?qū)ο蟮母呒壘幊陶Z言(如Java、C
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報(bào)表開發(fā)工程師(軟件工程師)|上海申和投資有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-08 / ¥5000-8000
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計(jì)和維護(hù),負(fù)責(zé)ETL數(shù)據(jù)交換等實(shí)施工作;2、利用專業(yè)工具(kettle等)及方法,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)報(bào)表,可視化圖表的制作;3、有效地向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析結(jié)果和解決方案,
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研發(fā)主管|北京同仁堂安徽中藥材有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-03-04 / ¥4000-6000
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、生物制藥、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2、具備較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)證負(fù)責(zé)。3、能力特別突出的可以放寬招聘要求。4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。主要工作內(nèi)容:1、協(xié)助
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能源動力(技術(shù)研發(fā)崗)|銅陵有色設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司合肥分公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-25 / ¥12500-25000
1.協(xié)助保持實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn);2.熟悉相關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù),熟悉實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用方法;3.完成研發(fā)、課題、成果轉(zhuǎn)化、專利申請及獎項(xiàng)申報(bào)等,確保在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù);4.遵守單位及實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)
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SCR脫硝催化劑研發(fā)主管|南京永能新材料有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-19 / ¥7500-10000
崗位職責(zé):1.催化劑基礎(chǔ)理論(熱力學(xué)、動力學(xué)、催化化學(xué)與表面化學(xué)等)的研究;2.新型超低溫SCR脫硝催化劑的研發(fā)并全程跟進(jìn);3.新型超低溫SCR脫硝的研制、表征、活性評價(jià)、篩選、維護(hù);4.催化劑成型技
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新品開發(fā)工程師|銅陵豐山三佳微電子有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-17 / 面議
工作內(nèi)容:模具新品開發(fā)設(shè)計(jì)。職位要求:1.21-30周歲2.本科以上學(xué)歷(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)3.機(jī)械、自動化、電子、機(jī)電等工程類相關(guān)專業(yè),化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)人才房票:保障人才在銅安居,引進(jìn)的博士(或
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二次開發(fā)工程師|瑞鵠汽車模具股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-02 / ¥5000-10000
工作內(nèi)容:1、UG/NX/POWERMILL軟件開發(fā);2、二次開發(fā)功能模塊的測試、調(diào)試工作;3、解決插件中出現(xiàn)的開發(fā)相關(guān)問題,負(fù)責(zé)修改相關(guān)bug任職要求:1、***本科以上學(xué)歷,機(jī)械、材料控制與成型、
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技術(shù)研發(fā)部長|上海申和投資有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-26 / ¥30000-50000
崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)新工廠半導(dǎo)體再生硅片項(xiàng)目的技術(shù)統(tǒng)籌規(guī)劃工作;2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織技術(shù)和開發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),產(chǎn)品研發(fā),技術(shù)積累;3、建立公司技術(shù)開發(fā)管理體制,并保證公司半導(dǎo)體再生硅片技術(shù)開發(fā)水平持續(xù)提高;
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新品開發(fā)工程師|銅陵豐山三佳微電子有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-24 / ¥5500以上
工作內(nèi)容:模具新品開發(fā)設(shè)計(jì)。職位要求:1.21-30周歲2.本科以上學(xué)歷(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)3.機(jī)械、自動化、電子、機(jī)電等工程類相關(guān)專業(yè),化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)人才房票:保障人才在銅安居,引進(jìn)的博士(或
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研發(fā)專員|山東信敏惠供應(yīng)鏈管理有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-15 / ¥8000-10000
1、根據(jù)研發(fā)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)具體的研發(fā)工作的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)研發(fā)工作的正常進(jìn)行,以確保研發(fā)工作的質(zhì)量和效率;2、具有敏銳的分析能力、對數(shù)據(jù)敏感;較強(qiáng)的執(zhí)行能力、人際能力;3、專科及以上化學(xué)/材料學(xué)/食品藥品等
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新品開發(fā)工程師|銅陵豐山三佳微電子有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-03-08 / ¥5500以上
工作內(nèi)容:模具新品開發(fā)設(shè)計(jì)。職位要求:1.21-30周歲2.本科以上學(xué)歷(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)3.機(jī)械、自動化、電子、機(jī)電等工程類相關(guān)專業(yè),化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)人才房票:保障人才在銅安居,引進(jìn)的博士(或
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研發(fā)員|浙江天宇藥業(yè)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-02-25 / ¥4500-6000
1.實(shí)施項(xiàng)目小試開發(fā),記錄、收集、整理相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),并撰寫小試總結(jié)報(bào)告或技術(shù)轉(zhuǎn)移報(bào)告;2.中試、生產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)施,提供一定的技術(shù)支持,及時(shí)收集中試、生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),并整理、撰寫總結(jié)報(bào)告;3.實(shí)驗(yàn)室安全管理
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技術(shù)研發(fā)部長|微鐵克(中國)投資有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-01-14 / ¥25000-40000
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)新工廠半導(dǎo)體再生硅片項(xiàng)目的技術(shù)統(tǒng)籌規(guī)劃工作; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織技術(shù)和開發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),
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電容器及金屬化薄膜工藝技術(shù)研發(fā)|安徽賽福電子有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2021-12-04 / ¥3500-6000
崗位職責(zé):1、 薄膜電容器及電容器用薄膜產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā);2、 編制產(chǎn)品技術(shù),繪制產(chǎn)品工程圖;3、 生產(chǎn)制造工裝、卡具及相關(guān)檢測設(shè)備開發(fā)工作;4、 協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量分析驗(yàn)證及產(chǎn)品技術(shù)支持。任職資格:1.
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