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寧德H5游戲開發(fā)招聘信息

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Java開發(fā)工程師|海通安恒科技股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ￥110000-180000

3-5年后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握springboot開發(fā)，參加過4個(gè)以上項(xiàng)目，其中至少在項(xiàng)目中參與4個(gè)月以上；或者至少完整參與4個(gè)全生命周期的項(xiàng)目，并在項(xiàng)目中至少獨(dú)立承擔(dān)某一模塊的全程實(shí)施或開發(fā)年齡要求

Java開發(fā)工程師+寧德+包住宿|海通安恒科技股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ￥110000-180000

5-8年后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握springboot開發(fā)，參加過4個(gè)以上項(xiàng)目，其中至少在項(xiàng)目中參與4個(gè)月以上；或者至少完整參與4個(gè)全生命周期的項(xiàng)目，并在項(xiàng)目中至少獨(dú)立承擔(dān)某一模塊的全程實(shí)施或開發(fā)年齡要求

并網(wǎng)實(shí)證技術(shù)開發(fā)工程師|獵益獵頭

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-14 / ￥20000-30000

1、負(fù)責(zé)儲能并網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室的日常業(yè)務(wù)管理；2、負(fù)責(zé)開展并網(wǎng)先進(jìn)測試技術(shù)、評價(jià)技術(shù)及測試方法的開發(fā)，包括大型高壓儲能裝備并網(wǎng)適應(yīng)性技術(shù)研究與實(shí)證，包括對電網(wǎng)支撐、裝備測控與保護(hù)、PCS技術(shù)研究與實(shí)證等；3、

Java開發(fā)工程師|寧德思客琦智能裝備有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-11 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、能夠承擔(dān)項(xiàng)目或某個(gè)模塊的開發(fā)主導(dǎo)者2、能夠?qū)ο到y(tǒng)間交互架構(gòu)理解并輸出對應(yīng)的設(shè)計(jì)文檔3、對所負(fù)責(zé)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃，并結(jié)合項(xiàng)目不斷優(yōu)化和升級，提高性能、穩(wěn)定性、可用性和擴(kuò)展性。4、對項(xiàng)目有宏觀的

電芯開發(fā)工程師（MJ013150）|寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-09 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、客戶溝通，客戶需求分析，并將需求分解到電芯技術(shù)指標(biāo)，同時(shí)對接客戶支持工作；2、根據(jù)電芯的技術(shù)指標(biāo)需求，負(fù)責(zé)電芯的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，電芯生產(chǎn)的跟進(jìn)，異常處理和產(chǎn)品交付；3、承擔(dān)研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理

銅鋁排開發(fā)工程師|獵益獵頭

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-09 / ￥20000-30000

1、制定和維護(hù)銅鋁巴的設(shè)計(jì)規(guī)范；2、負(fù)責(zé)銅鋁巴及其連接方式的新技術(shù)開發(fā)；3、銅鋁巴供應(yīng)商開發(fā)和技術(shù)能力提升培養(yǎng)；4、PACK銅鋁巴的降本方案驗(yàn)證導(dǎo)入；5、主導(dǎo)PACK銅鋁巴相關(guān)FA分析。崗位要求：1、

數(shù)據(jù)開發(fā)工程師|軟通動力信息技術(shù)（集團(tuán)）股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-31 / ￥10000-20000

5年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，技能：熟悉CDP開發(fā)環(huán)境，熟悉hadoop生態(tài)（HDFS\\HIVE\\spark\\flink)，擅長數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)開發(fā)

C語言開發(fā)工程師-寧德時(shí)代-包住宿|海通安恒科技股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-31 / ￥10000-20000

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)AutosarBSW，包括網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧、診斷、bootloader等2、負(fù)責(zé)MCAL的日常開發(fā)及維護(hù)，配合硬件工程師驗(yàn)證調(diào)試問題3、熟悉davinci工具鏈，熟悉診斷和通信的

研發(fā)主管|廣東嘉元科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-26 / ￥15000-30000

【工作職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)復(fù)合銅箔相關(guān)技術(shù)開發(fā)、改進(jìn)、測試等；2.負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、技術(shù)交流，制定研究項(xiàng)目方案，組織團(tuán)隊(duì)開展相關(guān)研究工作；3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按進(jìn)度完成工作計(jì)劃，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文..

激光設(shè)備開發(fā)工程師|寧德新能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-24 / ￥10000-20000

工作職責(zé)1）主導(dǎo)Cncell鋼殼激光焊接工藝設(shè)備開發(fā)；2）主導(dǎo)1鋼殼激光焊接工藝設(shè)備開發(fā)；3）關(guān)注精密激光焊接技術(shù)前沿技術(shù)，為鋰電池的激光焊接做技術(shù)儲備；4）保持和供應(yīng)商，高校研究所的溝通合作，為鋰電..

2024屆秋招 正極材料開發(fā)工程師|寧德新能源科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-24 / ￥10000-20000

專業(yè)要求材料相關(guān)專業(yè)工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)正極材料的開發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)正極材料新合成工藝的放大及量產(chǎn)推廣；3、負(fù)責(zé)正極材料開發(fā)過程中的失效案例分析與解決。任職要求1、有能源材料的研究經(jīng)歷；2、熟練掌握部分材..

高級化工設(shè)備開發(fā)工程師|上海獵益信息技術(shù)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ￥17500-26666

1、根據(jù)公司項(xiàng)目管理體系支持項(xiàng)目的執(zhí)行，包括設(shè)計(jì)、成本估算、設(shè)備臨界等級、項(xiàng)目監(jiān)督、設(shè)計(jì)檢查、質(zhì)量保證、施工技術(shù)、調(diào)試和啟動；2、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和制造規(guī)范、數(shù)據(jù)表、MR包，為新建項(xiàng)目的建設(shè)、調(diào)試、

IT開發(fā)工程師|徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥25000-45000

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)與MES產(chǎn)品經(jīng)理對接需求與方案，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)開發(fā)方案；2、根據(jù)MES功能需求撰寫技術(shù)開發(fā)文檔，參與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)；3、負(fù)責(zé)維護(hù)和升級MES，并快速定位并修復(fù)MES異常問題；4

應(yīng)用技術(shù)開發(fā)工程師|徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥20000-40000

工作職責(zé)1.參與軟件工具項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、構(gòu)建、實(shí)施、測試和部署；2.參與產(chǎn)品相關(guān)項(xiàng)目的發(fā)布和更新，進(jìn)行技術(shù)文檔編寫，對代碼質(zhì)量、系統(tǒng)性持續(xù)做優(yōu)化迭代；3.完成項(xiàng)目組分配的工作，包括功能設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)優(yōu)等。

應(yīng)用技術(shù)開發(fā)工程師-JAVA|徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ￥28333-45000

1.參與軟件工具項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、構(gòu)建、實(shí)施、測試和部署；2.參與產(chǎn)品相關(guān)項(xiàng)目的發(fā)布和更新，進(jìn)行技術(shù)文檔編寫，對代碼質(zhì)量、系統(tǒng)性持續(xù)做優(yōu)化迭代；3.完成項(xiàng)目組分配的工作，包括功能設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)優(yōu)等。1.本科

CTP研發(fā)博士|道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ￥90000-170000

工作職責(zé)該崗位有9個(gè)研發(fā)方向，不同研發(fā)方向的工作職責(zé)和研究課題都不一樣。具體工作職責(zé)可在企業(yè)微信群公告的崗位信息表中查看任職要求該崗位有9個(gè)研發(fā)方向，不同研發(fā)方向的任職要求都不一樣。具體任職要求可在企

熱管理策略開發(fā)工程師|上海獵益信息技術(shù)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥17500-27500

1、制定和維護(hù)加熱部件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；2、加熱系統(tǒng)降本及新方案驗(yàn)證導(dǎo)入；3、負(fù)責(zé)加熱零部件失效分析與解決；4、熱管理策略開發(fā)；4、獨(dú)立開發(fā)加熱相關(guān)部件（加熱片、PTC加熱器\u0026PTC水熱加熱器等），

IT開發(fā)工程師（MES方向）|上海杰艾企業(yè)管理咨詢有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與MES產(chǎn)品經(jīng)理對接需求與方案，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)開發(fā)方案；2、根據(jù)MES功能需求撰寫技術(shù)開發(fā)文檔，參與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)；3、負(fù)責(zé)維護(hù)和升級MES，并快速定位并修復(fù)MES異常問題；

abap開發(fā)工程師|軟通動力信息技術(shù)（集團(tuán)）股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥15000-20000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)部門需求溝通，制定開發(fā)計(jì)劃，協(xié)助完成功能說明書等的編寫，并執(zhí)行相應(yīng)的開發(fā)流程；2.負(fù)責(zé)SAPABAP相關(guān)的程序開發(fā)，包括：報(bào)表.表單.接口，以及其他程序的開發(fā)工作；3.參與協(xié)

Java開發(fā)工程師|深圳青桐盛夏科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥16666-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與MES產(chǎn)品經(jīng)理對接需求與方案，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)開發(fā)方案；2、根據(jù)MES功能需求撰寫技術(shù)開發(fā)文檔，參與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)；3、負(fù)責(zé)維護(hù)和升級MES，并快速定位并修復(fù)MES異常問題；

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