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寧德H5游戲開發(fā)招聘信息

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測(cè)試開發(fā)工程師|深圳青桐盛夏科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥16666-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)智化的產(chǎn)品全面質(zhì)量保障；2、持續(xù)優(yōu)化和不斷完善質(zhì)量保障策略、持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)測(cè)試工具開發(fā)和完善，開展自動(dòng)化測(cè)試工作，提升測(cè)試效能；4、獨(dú)立完成產(chǎn)品的質(zhì)量保障的相關(guān)工作。任

IT開發(fā)工程師|上海杰艾企業(yè)管理咨詢有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與MES產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)接需求與方案，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)開發(fā)方案；2、根據(jù)MES功能需求撰寫技術(shù)開發(fā)文檔，參與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)；3、負(fù)責(zé)維護(hù)和升級(jí)MES，并快速定位并修復(fù)MES異常問題；

java開發(fā)工程師|軟通動(dòng)力信息技術(shù)（集團(tuán)）股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥15000-18333

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后端開發(fā)，完成需求的功能設(shè)計(jì)和開發(fā)；2.持續(xù)重構(gòu)和優(yōu)化軟件的技術(shù)架構(gòu)和代碼質(zhì)量；3.負(fù)責(zé)新技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用，編制項(xiàng)目相關(guān)的各類技術(shù)文檔；4.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有承擔(dān)主力項(xiàng)目或模塊的開發(fā)經(jīng)

工業(yè)設(shè)計(jì)仿真開發(fā)工程師|上海杰艾企業(yè)管理咨詢有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1、參與工業(yè)軟件開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的方案設(shè)計(jì)，所涉及的工業(yè)軟件領(lǐng)域主要為工業(yè)品研發(fā)設(shè)計(jì)或仿真相關(guān)的方向；2、配合項(xiàng)目經(jīng)理開發(fā)工業(yè)軟件的各個(gè)模塊功能，并整理對(duì)應(yīng)的技術(shù)文檔；3、配合產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行工業(yè)軟

IT開發(fā)工程師|上海杰艾企業(yè)管理咨詢有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-26 / ￥10000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與MES產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)接需求與方案，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)開發(fā)方案；2、根據(jù)MES功能需求撰寫技術(shù)開發(fā)文檔，參與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)；3、負(fù)責(zé)維護(hù)和升級(jí)MES，并快速定位并修復(fù)MES異常問題；

儲(chǔ)能產(chǎn)品開發(fā)工程師|寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-24 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)儲(chǔ)能產(chǎn)品開發(fā)（系統(tǒng)集成）。2、系統(tǒng)方案概要設(shè)計(jì)，競(jìng)爭(zhēng)力挖掘，需求分解分配。3、主導(dǎo)技術(shù)評(píng)審，風(fēng)險(xiǎn)把控，解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的主要技術(shù)問題。4、競(jìng)品分析，產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)。5、產(chǎn)品規(guī)格數(shù)，用

電芯開發(fā)工程師(MJ017061)|寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-17 / ￥15833-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶溝通，客戶需求分析，并將需求分解到電芯技術(shù)指標(biāo)，同時(shí)對(duì)接客戶支持工作；2、負(fù)責(zé)電芯的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，電芯生產(chǎn)的跟進(jìn)，異常處理和產(chǎn)品交付；3、承擔(dān)研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理和運(yùn)作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目所涉

應(yīng)用技術(shù)開發(fā)工程師-JAVA|上海獵益信息技術(shù)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-15 / ￥17500-28333

1.參與軟件工具項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、構(gòu)建、實(shí)施、測(cè)試和部署；2.參與產(chǎn)品相關(guān)項(xiàng)目的發(fā)布和更新，進(jìn)行技術(shù)文檔編寫，對(duì)代碼質(zhì)量、系統(tǒng)性持續(xù)做優(yōu)化迭代；3.完成項(xiàng)目組分配的工作，包括功能設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)優(yōu)等。崗位要求

工業(yè)設(shè)計(jì)仿真開發(fā)工程師|上海獵益信息技術(shù)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-15 / ￥18333-28333

1、參與工業(yè)軟件開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的方案設(shè)計(jì)，所涉及的工業(yè)軟件領(lǐng)域主要為工業(yè)品研發(fā)設(shè)計(jì)或仿真相關(guān)的方向；2、配合項(xiàng)目經(jīng)理開發(fā)工業(yè)軟件的各個(gè)模塊功能，并整理對(duì)應(yīng)的技術(shù)文檔；3、配合產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行工業(yè)軟件關(guān)鍵技術(shù)

測(cè)試開發(fā)工程師|上海獵益信息技術(shù)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-15 / ￥17500-28333

1、負(fù)責(zé)數(shù)智化的產(chǎn)品全面質(zhì)量保障；2、持續(xù)優(yōu)化和不斷完善質(zhì)量保障策略、持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)測(cè)試工具開發(fā)和完善，開展自動(dòng)化測(cè)試工作，提升測(cè)試效能；4、獨(dú)立完成產(chǎn)品的質(zhì)量保障的相關(guān)工作。崗位要求：1

it開發(fā)工程師|上海獵益信息技術(shù)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-15 / ￥17500-27500

1、負(fù)責(zé)與MES產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)接需求與方案，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)開發(fā)方案；2、根據(jù)MES功能需求撰寫技術(shù)開發(fā)文檔，參與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)；3、負(fù)責(zé)維護(hù)和升級(jí)MES，并快速定位并修復(fù)MES異常問題；4、參與新

JAVA開發(fā)工程師（外派寧德時(shí)代-寧德）|瑞德合創(chuàng)科技

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-15 / ￥15000-20000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心模塊研發(fā)；2、負(fù)責(zé)和產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)接需求，架構(gòu)設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)核心代碼編寫，掌控代碼效率和質(zhì)量。任職要求:1、清晰Java面向?qū)ο缶幊滩襟E，理解封裝、繼承、多態(tài)等核心概念，理解基本

電芯碳減排開發(fā)工程師-碳減排|寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-15 / ￥15833-30000

崗位職責(zé):1.根據(jù)電芯的技術(shù)指標(biāo)需求，負(fù)責(zé)碳減排技術(shù)的開發(fā)工作;2.對(duì)電芯產(chǎn)品技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行深入研究，并結(jié)合碳減排技術(shù)，設(shè)計(jì)和落地電芯的競(jìng)爭(zhēng)力方案;3.對(duì)接公司生態(tài)發(fā)展委員會(huì)，掌握碳減排相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)

sap abap開發(fā)工程師|北京瑞德合創(chuàng)科技發(fā)展有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-12 / ￥10000-10000

外包到寧德時(shí)代項(xiàng)目，工作地址在寧德辦公區(qū)l3年以上ABAP開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握以下報(bào)表開發(fā)技術(shù)：ALV、Dialog、List；熟練掌握以下接口開發(fā)技術(shù)：RFC、PI/PO；l熟練掌握以下增強(qiáng)開發(fā)技

機(jī)械設(shè)備開發(fā)工程師|福建東恒新能源集團(tuán)有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-09 / ￥8000-20000

1、負(fù)責(zé)相關(guān)機(jī)械設(shè)備的開發(fā)與方案制定；2、負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)提供廠商，改善設(shè)備事項(xiàng)；3、負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)文件資料編制、更新、管理等；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)線進(jìn)行工藝及設(shè)備優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)新開發(fā)設(shè)備的安裝、調(diào)試與制作指導(dǎo)書并

電芯開發(fā)工程師 (MJ017061)|寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-06 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶溝通，客戶需求分析，并將需求分解到電芯技術(shù)指標(biāo)，同時(shí)對(duì)接客戶支持工作；2、負(fù)責(zé)電芯的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，電芯生產(chǎn)的跟進(jìn)，異常處理和產(chǎn)品交付；3、承擔(dān)研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理和運(yùn)作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目所涉

研發(fā)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家 (MJ017058)|寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-05 / ￥30000-60000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及實(shí)施路線圖；2、深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，以價(jià)值為中心，挖掘研發(fā)主價(jià)值鏈及支撐環(huán)節(jié)數(shù)字化/智能化場(chǎng)景并推動(dòng)落地；3、持續(xù)引入行業(yè)數(shù)字化/智能化技術(shù)

JAVA開發(fā)工程師-前端開發(fā)方向|寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-05 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、過程質(zhì)量管理系統(tǒng)在使用過程中問題點(diǎn)的修復(fù)和優(yōu)化；2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要和數(shù)字化方向?qū)ο到y(tǒng)進(jìn)行迭代升級(jí)；3、結(jié)合過程質(zhì)量管控的工作，根據(jù)智能化的方案，進(jìn)行新功能開發(fā)和測(cè)試，達(dá)到保證質(zhì)量和提升人效

JAVA開發(fā)工程師-前段開發(fā)方向(MJ017029)|寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-03 / ￥15000-20000

崗位職責(zé)：1、過程質(zhì)量管理系統(tǒng)在使用過程中問題點(diǎn)的修復(fù)和優(yōu)化；2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要和數(shù)字化方向?qū)ο到y(tǒng)進(jìn)行迭代升級(jí)；3、結(jié)合過程質(zhì)量管控的工作，根據(jù)智能化的方案，進(jìn)行新功能開發(fā)和測(cè)試，達(dá)到保證質(zhì)量和提升人效

JAVA開發(fā)工程師-后端開發(fā)方向(MJ017030)|寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-03 / ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1、過程質(zhì)量管理系統(tǒng)在使用過程中問題點(diǎn)的修復(fù)和優(yōu)化；2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要和數(shù)字化方向?qū)ο到y(tǒng)進(jìn)行迭代升級(jí)；3、結(jié)合過程質(zhì)量管控的工作，根據(jù)智能化的方案，進(jìn)行新功能開發(fā)和測(cè)試，達(dá)到保證質(zhì)量和提升人效

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