湖州H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息
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儲(chǔ)能研發(fā)總監(jiān)|重慶南方新華企業(yè)管理咨詢有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥30000-50000
工作職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)戶用儲(chǔ)能、工商業(yè)儲(chǔ)能和大型儲(chǔ)能系統(tǒng)的研發(fā),組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作;2.負(fù)責(zé)推動(dòng)儲(chǔ)能產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力;3.負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的搭建、
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電池開(kāi)發(fā)工程師|超威電源集團(tuán)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥6000-10000
崗位職責(zé)1、電池失效/異常原因分析及改善;2、樣品制作及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)跟進(jìn)及整理、異常匯總;3、生產(chǎn)工序改善實(shí)驗(yàn)跟蹤驗(yàn)證;4、產(chǎn)線實(shí)驗(yàn)跟蹤,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)匯總;5、操作、清洗和維護(hù)小試實(shí)驗(yàn)線機(jī)械設(shè)備;6、實(shí)驗(yàn)室6
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電解液開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師|浙江金羽新能源科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-19 / ¥20000-20000
工作職責(zé):1、針對(duì)項(xiàng)目需求以及新型化學(xué)體系的特點(diǎn),針對(duì)性地開(kāi)發(fā)電解液技術(shù),達(dá)成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)(時(shí)間、成本、性能)2、運(yùn)用現(xiàn)有材料表征技術(shù),快速表征添加劑成膜特性,可以快速的研究核心組分的作用機(jī)制3、前言
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研發(fā)技術(shù)類|天能控股集團(tuán)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-19 / ¥9000-14000
1、負(fù)責(zé)材料的新型電池基礎(chǔ)研究,包括但不限于固態(tài)電解質(zhì),鈉電池電極材料,電解液體系等;2、負(fù)責(zé)對(duì)固態(tài)電池/鈉離子電池等各原材料進(jìn)行研究,對(duì)相關(guān)原材料進(jìn)行基礎(chǔ)性能研究,制定檢驗(yàn)指標(biāo);3、跟蹤電池及系統(tǒng)方
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研發(fā)人員|浙江通凱控股集團(tuán)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-19 / ¥4000-15000
木塑產(chǎn)品研發(fā),熟悉木塑產(chǎn)品的特性和發(fā)展趨勢(shì)。
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硅膠研發(fā)經(jīng)理|寧波潤(rùn)禾高新材料科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / ¥20000-40000
薪資福利:基礎(chǔ)年薪+五險(xiǎn)一金+產(chǎn)品利潤(rùn)提成+獎(jiǎng)金其他福利:年休假、高溫補(bǔ)貼、工作餐、免費(fèi)住宿、健康體檢、外出拓展活動(dòng)、生日及節(jié)日禮品崗位職責(zé):1、熟悉加成型液體硅膠的基本配方;2、熟悉注射成型膠、模具
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研發(fā)|巨人通力電梯有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / ¥8000-12000
該工作雙休,福利待遇良好,包含五險(xiǎn)一金,具體可詳談
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技術(shù)研發(fā)崗見(jiàn)習(xí)生|浙江昊楊新能源科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-17 / ¥4000-8000
材料成型及控制工程、材料科學(xué)與工程、高分子材料與工程、新能源材料與器件等專業(yè)
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C++開(kāi)發(fā)工程師|浙江霖研精密科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-17 / ¥6000-6000
崗位職責(zé):1、參加基于C/C++技術(shù)產(chǎn)品的應(yīng)用開(kāi)發(fā);2、協(xié)助及獨(dú)立完成項(xiàng)目軟件的需求分析、編碼測(cè)試等工作;3、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)文檔的編寫(xiě)、軟件開(kāi)發(fā)以及項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他任務(wù)。任職資格:1、計(jì)算機(jī)技
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電芯開(kāi)發(fā)工程師|微宏動(dòng)力系統(tǒng)(湖州)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-16 / ¥8000-15000
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)電芯開(kāi)發(fā)的原材料選擇、電極配方優(yōu)選、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、過(guò)程設(shè)計(jì)、失效分析、機(jī)理研究、過(guò)程工藝優(yōu)化等,2、完成電芯從開(kāi)發(fā)階段順利導(dǎo)入量產(chǎn);參與開(kāi)發(fā)到量產(chǎn)相關(guān)技術(shù)文件的編寫(xiě)。職位透鏡:
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儲(chǔ)能研發(fā)類|天能電池集團(tuán)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-16 / ¥20000-30000
需求方向:電芯開(kāi)發(fā)、體系開(kāi)發(fā)(LFP/Gr體系、NIB鈉電體系)、正極材料開(kāi)發(fā)(磷酸鐵鋰、鈦酸鋰)、負(fù)極材料開(kāi)發(fā)、電解液開(kāi)發(fā)、隔膜開(kāi)發(fā)、儲(chǔ)能PACK、項(xiàng)目管理等需求。需求有行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷。
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化妝品研發(fā)助理|湖州御梵化妝品科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-16 / ¥4500-5000
工作職責(zé):1.協(xié)助配方的開(kāi)發(fā)工作和實(shí)驗(yàn)打樣工作。2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理及歸檔。3.進(jìn)行產(chǎn)品的穩(wěn)定性試驗(yàn)及記錄,對(duì)有問(wèn)題的產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整。4.參與化妝品配制工藝的制定。5.上級(jí)交給的其他工作。崗位要求:1
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軟件開(kāi)發(fā)|湖州里程碑軟件技術(shù)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-16 / ¥6000-8000
化工、環(huán)境、最好做過(guò)工程設(shè)計(jì)相關(guān)工作,積極工作,態(tài)度認(rèn)真。
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研發(fā)專員|安吉龍王山茶葉開(kāi)發(fā)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-14 / ¥7000-12000
研發(fā)人員。年齡為25-35周歲,男女不限、戶口不限,本科(包括本科)以上學(xué)歷,食品或茶葉專業(yè)。入職首年薪資待遇:底薪+提成(合伙機(jī)制)每月7000—12000元。
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研發(fā)設(shè)計(jì)方向|恒林家居股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-13 / ¥2500-4000
機(jī)械、電子信息工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)
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電子軟件開(kāi)發(fā)(ARM/MCU)|浙江安吉智電控股有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-13 / 面議
要求相關(guān)專業(yè),雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
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2023屆大學(xué)生(軟件開(kāi)發(fā))|永藝家具股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-13 / ¥5500-8000
\"1、計(jì)算機(jī)、軟件工程類相關(guān)專業(yè);2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力佳;3、較強(qiáng)的邏輯思考能力及創(chuàng)新思維;4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;5、心態(tài)陽(yáng)光、積極、健康向上;6、有院、校級(jí)獲獎(jiǎng)或?qū)W生會(huì)工作經(jīng)歷優(yōu)先
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產(chǎn)品研發(fā)|浙江佐力百草中藥飲片有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-13 / ¥4500-5500
要求相關(guān)專業(yè),雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
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產(chǎn)品研發(fā)|烏氈帽酒業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-13 / 面議
要求相關(guān)專業(yè),雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
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軟件開(kāi)發(fā)|浙江兩山信息科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-13 / 面議
計(jì)算機(jī)類專科及以上優(yōu)先。
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- 常見(jiàn)問(wèn)題
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