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湖州H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息

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研發(fā)助理|浙江勝途家具科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-05 / ￥5000-8000

1、網(wǎng)椅辦公椅前期放樣評(píng)估以及結(jié)構(gòu)功能驗(yàn)證2、會(huì)CAD畫(huà)圖3、公司可以往工程師方向培養(yǎng)

化妝品研發(fā)|韓佛化妝品(湖州)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-05 / ￥3000-3500

大專(zhuān)以上學(xué)歷及在校/應(yīng)屆畢業(yè)生

嵌入式 Linux 開(kāi)發(fā)工程師|浙江華麥機(jī)器人技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-05 / ￥15000-20000

1.負(fù)責(zé)IPCamera視頻監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。2.工作內(nèi)容包括但不限于設(shè)備驅(qū)動(dòng)，P2P通信，音視頻編解碼，聲音圖像偵測(cè)報(bào)警，視頻畫(huà)面優(yōu)化等。3.音視頻相關(guān)算法的研究應(yīng)用，結(jié)合AI在音視頻領(lǐng)域的技術(shù)更

安卓應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師|浙江華麥機(jī)器人技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-05 / ￥8000-12000

1.負(fù)責(zé)roid平臺(tái)下的APP應(yīng)用開(kāi)發(fā)和維護(hù);2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設(shè)計(jì)、編碼、編碼集成工作;3.參與內(nèi)部測(cè)試，發(fā)布等工作;4.分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

鋰電電解液開(kāi)發(fā)工程師|浙江超威動(dòng)力能源有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-03 / ￥10000-30000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)接不同電解液供應(yīng)商，根據(jù)電芯設(shè)計(jì)要求篩選合適供應(yīng)商；2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)適合項(xiàng)目目標(biāo)的電解液，調(diào)節(jié)電解液配方，包括溶劑、添加劑的不同組合，選擇合適的電解液用量及注液工藝；3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新型提

mes及erp系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師|湖州瑞興自動(dòng)化機(jī)械有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-02 / ￥6000-15000

大專(zhuān)以上學(xué)歷及在校/應(yīng)屆畢業(yè)生

產(chǎn)品研發(fā)|浙江菱格木業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-31 / ￥6000-8000

【崗位職責(zé)】1、市場(chǎng)產(chǎn)品調(diào)研、分析消費(fèi)需求趨勢(shì)；2、協(xié)助相關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計(jì)、加工、裝配、調(diào)試生產(chǎn)，完善生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檔案及技術(shù)的整理及儲(chǔ)存；3、協(xié)助上級(jí)完成生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)等文件的制定。【任職要

電芯開(kāi)發(fā)工程師（鈉電方向）|浙江超威動(dòng)力能源有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-30 / ￥20000-20000

一、主要工作內(nèi)容：1、參與公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和負(fù)責(zé)技術(shù)路線的制定；2、負(fù)責(zé)鈉離子電池基礎(chǔ)研究，包括但不限于鈉離子電池正負(fù)極材料，電解液體系等；3、負(fù)責(zé)鈉離子電池電芯新材料和新技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)；4、負(fù)責(zé)鈉

電氣研發(fā)崗|久立集團(tuán)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-28 / ￥8000-14000

招聘人數(shù)：2人到崗時(shí)間：不限性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況崗位職責(zé)：

研發(fā)科學(xué)家|北京吉檢醫(yī)療科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-28 / ￥35000-60000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、論證、研發(fā)進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量控制以及匯報(bào)測(cè)試；2、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目組的日常管理，統(tǒng)籌安排組內(nèi)其他成員的工作；3、解決研發(fā)過(guò)程中所遇到的技術(shù)難題；4、負(fù)責(zé)召開(kāi)項(xiàng)

干法電極混料工藝開(kāi)發(fā)工程師|浙江超威動(dòng)力能源有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-24 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、熟悉開(kāi)發(fā)干法電極混料工藝，逐步篩選工藝參數(shù)，要求纖維化達(dá)標(biāo)，確保出料速度，漿料均勻2、需進(jìn)實(shí)驗(yàn)室，可配實(shí)驗(yàn)員3、根據(jù)物料配方制定工藝流程,并進(jìn)行試產(chǎn)驗(yàn)證4、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)任職

JAVA開(kāi)發(fā)工程師（2024屆）|鼎捷軟件股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-22 / ￥8000-10000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)paas各中臺(tái)功能開(kāi)發(fā)，與PO、架構(gòu)、設(shè)計(jì)、其他開(kāi)發(fā)同學(xué)緊密合作，打造極致體驗(yàn)的新一代產(chǎn)品；2.遵循需求文檔體系要求，完成必要的開(kāi)發(fā)文檔；3.理解項(xiàng)目需求和設(shè)計(jì)需求，遵循敏婕活動(dòng)要求

研發(fā)助理|勃蘭姆斯基摩擦材料（湖州）有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-22 / ￥7000-10000

職責(zé)說(shuō)明（JobDeｓｃｒｉｐｔion）:1、摩擦材料配方和生產(chǎn)工藝研發(fā)；2、原材料測(cè)試方法及標(biāo)準(zhǔn)的編制；3、過(guò)程問(wèn)題解決、數(shù)據(jù)整理分析；4、完成研發(fā)相關(guān)技術(shù)文件的編制和歸檔；基本要求：BasicRe

研發(fā)技術(shù)助理|浙江大橋油漆有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-21 / 面議

協(xié)助打樣，測(cè)試，有相關(guān)涂料化工行業(yè)優(yōu)先考慮

化工研發(fā)人員|浙江魯班建筑防水有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-21 / ￥7000-17000

我公司為防水材料生產(chǎn)廠家，主要生產(chǎn)防水涂料、改性瀝青材料、改性水泥材料和聚氨酯、高分子材料。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良；2、負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的控制，分析解決異常技術(shù)問(wèn)題；3、

Java 高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師|浙江超威動(dòng)力能源有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-21 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件系統(tǒng)的總體架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)等工作；2、負(fù)責(zé)參與需求評(píng)審與溝通，確認(rèn)系統(tǒng)功能需求、數(shù)據(jù)需求、非功能性需求，以及實(shí)現(xiàn)時(shí)間計(jì)劃要求；3、負(fù)責(zé)模塊的開(kāi)發(fā)工作，承擔(dān)核心功能

儲(chǔ)能研發(fā)總監(jiān)/副總|重慶南方新華企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ￥40000-80000

工作職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)戶(hù)用儲(chǔ)能、工商業(yè)儲(chǔ)能和大型儲(chǔ)能系統(tǒng)的研發(fā)，組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作；2.負(fù)責(zé)推動(dòng)儲(chǔ)能產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力；3.負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的搭建、

儲(chǔ)能研發(fā)總監(jiān)/副總|重慶慧獵信息科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ￥40000-80000

工作職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)戶(hù)用儲(chǔ)能、工商業(yè)儲(chǔ)能和大型儲(chǔ)能系統(tǒng)的研發(fā)，組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作；2.負(fù)責(zé)推動(dòng)儲(chǔ)能產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力；3.負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的搭建、

油脂酶解研發(fā)經(jīng)理|奧昆食品

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-18 / ￥20000-35000

崗位職責(zé):1、組織生物酶催化工藝研發(fā)的調(diào)研、立項(xiàng)、工藝開(kāi)發(fā)、小試、中試、放大生產(chǎn)。2、承接集團(tuán)內(nèi)外部客戶(hù)所提出的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，完成新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。3、制定開(kāi)發(fā)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，使工廠生產(chǎn)時(shí)有據(jù)可依，品質(zhì)檢查

系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師（酷家樂(lè)/治木建模方向）|德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-18 / ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司信息化規(guī)劃的要求，協(xié)同公司各部門(mén)及部門(mén)內(nèi)資源進(jìn)行軟件的開(kāi)發(fā)與完善；2、以及完成與治木軟件、聯(lián)思軟件之間的對(duì)接，上線后對(duì)相關(guān)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)及接口進(jìn)行維護(hù)、優(yōu)化，保證正常運(yùn)行。3、負(fù)責(zé)

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