湖州H5游戲開發(fā)招聘信息
-
供應商開發(fā)工程師(J10033)|諾力智能裝備股份有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-10-21 / ￥7000-10000
工作職責:1.新供應商開發(fā)：廣泛收集新供應商的資料信息（通過供應商的自我推薦，其他部門推薦，網(wǎng)站，展會等途徑），根據(jù)整車開發(fā)需求及其他部門業(yè)務需求，篩選潛在供方；與技術部門和質(zhì)量部門一起完成對新供方的
-
軟件開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理|德清阿爾法創(chuàng)新研究院
1年工作經(jīng)驗以上 /2023-10-21 / ￥8000-20000
【崗位職責】1、充分理解產(chǎn)品需求，整理需求文檔（業(yè)務邏輯、結(jié)構(gòu)及流程、界面原型）2、跟進迭代進度，并完成上線前產(chǎn)品測試工作，確保迭代按計劃完成3、負責重點客戶或項目產(chǎn)品實施落地，進行培訓材料整理并落地
-
研發(fā)人員|德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-10-21 / ￥4000-6000
全職待遇另議
-
研發(fā)員|德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-10-21 / ￥4000-6000
根據(jù)公司研發(fā)項目要求進行新產(chǎn)品研發(fā)、做好實驗收據(jù)的收集，做好相關項目的申報工作崗位要求：本科及以上學歷，木材相關專業(yè)畢業(yè)，具有一定研發(fā)經(jīng)驗，具有創(chuàng)新能力
-
研發(fā)輔助員|德華兔寶寶裝飾新材股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-10-21 / ￥4000-6000
工作職責：負責協(xié)助研發(fā)員完成研發(fā)試驗；能快速地識別樣板的原料和制作工藝工藝能力。要求：男性，25~45周歲內(nèi)，工作認真，吃苦耐勞。接受加班
-
電芯研發(fā)經(jīng)理|浙江興海能源科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-10-20 / ￥15000-25000
工作職責：1、新產(chǎn)品開發(fā)：按照公司要求，開發(fā)儲備新產(chǎn)品，統(tǒng)籌新產(chǎn)品由小試轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程；2、原材料評測與篩選：開展原材料小試、中試實驗，實驗數(shù)據(jù)搜集、電芯測試以及實驗結(jié)果評審；3、降本增效：設計優(yōu)化，減少
-
五金開發(fā)工程師|愛康企業(yè)集團（上海）有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-10-20 / ￥9000-10000
崗位職責：1、負責五金銅件類產(chǎn)品的設計，開發(fā)及驗證；2、對項目或產(chǎn)品研發(fā)過程進行主導、跟蹤和監(jiān)管；3、對產(chǎn)品質(zhì)量問題形成原因能夠進行分析，判斷和跟蹤解決；4、對技術文件進行標準的管理；5、負責對供應商
-
設備開發(fā)工程師|恒林家居股份有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-10-20 / ￥10000-10000
崗位職責：1、設備技術開發(fā)、改造和導入，開展設備改善活動；2、負責符合新品需求的工裝夾治具的開發(fā)工作；3、負責工裝夾治具的改善及效率提升工作；4、有自動化開發(fā)和設備改造等效率提升項目開展；崗位要求：1
-
材料開發(fā)工程師|浙江東睦科達磁電有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-10-20 / ￥6000-8000
崗位職責：1.主導配方開發(fā)及改進、新產(chǎn)品的開發(fā)、原有配方的維護工作；2.負責撰寫產(chǎn)品研發(fā)報告及產(chǎn)品的相關技術文件；3.負責與供應商技術部門對接，開發(fā)/改進原輔材料性能；4.負責撰寫專利及新項目總結(jié)報告
-
新品開發(fā)工程師|浙江東睦科達磁電有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-10-20 / ￥6000-8000
崗位職責：1.負責與客戶端開發(fā)工程師對接，完成新產(chǎn)品項目的設計工作；2.主導新產(chǎn)品開發(fā)期間的樣品制作及測試工作；3.負責設計產(chǎn)品圖紙，制定產(chǎn)品測試的作業(yè)指導書；4.負責撰寫專利及新項目總結(jié)報告等。任職
-
技術研發(fā)經(jīng)理/主管|湖州南潯榮創(chuàng)園區(qū)服務管理有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2023-10-19 / ￥3000-6000
無無無
-
研發(fā)主管|德清戶田三峰顏料有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-10-19 / ￥13000-17000
研發(fā)主管：主要負責新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的技術改進，及應用試驗等。
-
研發(fā)部經(jīng)理|浙江海齒機器有限責任公司
8年工作經(jīng)驗以上 /2023-10-19 / ￥8000-15000
崗位職責1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準；2、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；3、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃；4、負
-
研發(fā)部經(jīng)理|浙江強盛家具有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-10-19 / ￥6000-8000
工作積極、熱情，抗壓能力強；對技術部制作、捫制、研發(fā)、縫紉等有獨到的見解與管理模式；本崗位以管理為主，梳理流程，帶領技術部高效、保質(zhì)、保量完成技術部日常工作。
-
研發(fā)助理|川田衛(wèi)生用品（浙江）有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-10-19 / ￥4000-6000
熟練使用辦公軟件office、會基本的CAD操作，大專以上學歷，最好有相關的機械方面經(jīng)驗
-
研發(fā)人員|德清鑫晨新材料有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-10-19 / ￥8000-12000
主要是新產(chǎn)品的研發(fā)
-
技術研發(fā)經(jīng)理/主管|浙江凱喜雅醫(yī)療器械有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-10-19 / ￥7000-10000
精通進口羅納地設備的編程打樣及維修保養(yǎng)，在襪子行業(yè)有較長工作經(jīng)驗，對德國merz壓力襪設備有一定了解薪資面議
-
研發(fā)員|浙江凱色麗科技發(fā)展有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-10-19 / ￥10000-15000
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求，參與項目的研發(fā)工作。2、研究生學歷，較強的責任心。3、化工專業(yè)優(yōu)先。
-
GIS開發(fā)工程師|浙江中測新圖地理信息技術有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-10-19 / ￥5000-8000
1、GIS相關專業(yè)，本科及以上學歷；2、熟悉JAVA、C#、swift語言，有roid開發(fā)經(jīng)驗，或IOS開發(fā)經(jīng)驗；或WebGis開發(fā)經(jīng)驗，具有扎實的計算機編程基礎；3、具備良好的溝通能力及團隊合作精神
-
研發(fā)專員|湖州展望藥業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-10-19 / ￥5000-5000
化工相關專業(yè)
- 全國H5游戲開發(fā)招聘
- 最多關注的招聘職位
-
找工易湖州H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供湖州H5游戲開發(fā)招聘最新信息，在此有大量湖州H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系湖州H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性；需要求職湖州H5游戲開發(fā)類的人才務必提高自我保護意識，積極維護自身權益，向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信?。∪缬写祟惽闆r請及時報告我們，找工易永不為無良企業(yè)提供服務。
- 常見問題
- 湖州高薪招聘H5游戲開發(fā) 湖州哪兒有招H5游戲開發(fā) 湖州有沒有招H5游戲開發(fā)單位企業(yè)招聘 湖州今天最新的招聘信息 湖州工廠招工薪酬3000元起
公網(wǎng)安備 號