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衡陽H5游戲開發(fā)招聘信息

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嵌入式開發(fā)工程師|衡陽磬華電子技術(shù)有限公司

1年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-27 / ￥8000-10000

1、本科及以上學歷，自動化、電子、通信、計算機、儀器儀表類等相關(guān)專業(yè)；2、或能使用AltiumDesigner、PADS、Cadence等軟件工具設(shè)計硬件電路，模電、數(shù)電基礎(chǔ)扎實；3、或能使用KEIL

萃取生產(chǎn)研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理|湖南金凱循環(huán)科技有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-27 / ￥10000-20000

職責描述：1、三元廢舊鋰電池、磷酸鐵鋰廢舊電池回收；濕法提鎳鈷錳，浸出，萃取，廢水等相關(guān)工藝，現(xiàn)場管理，具有全流程經(jīng)驗。2、鎳鈷錳萃取工藝技術(shù)開發(fā)，技術(shù)優(yōu)化，工藝設(shè)計，中試、生產(chǎn)工藝指揮；3、萃取生產(chǎn)

研發(fā)經(jīng)理|深圳市電科電源股份有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-04 / ￥10000-20000

工作職責：1、合理分配工程師的工作，督導項目的設(shè)計進程，確保設(shè)計輸出達到客戶預期，并按期交付給客戶。2、督導樣品制作、樣品測試和驗證，確保樣品合格，按期交付客戶。3、主持新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，確認生產(chǎn)和控制

硬質(zhì)材料開發(fā)工程師|湖南鼎一致遠科技發(fā)展有限公司

10年工作經(jīng)驗以上 /2023-10-29 / ￥12500-16666

崗位職責1、碩士及以上學歷，材料、化學等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，掌握高分子材料，有機合成，應用化學研究等相關(guān)知識；2、有豐富的高分子新材料合成、開發(fā)、改性、工藝等，相關(guān)經(jīng)驗10年以上；3、具有獨立研發(fā)

軟件（Labview)開發(fā)工程師|萬魔聲學股份有限公司

2年工作經(jīng)驗以上 /2023-10-24 / ￥9000-10000

崗位職責：1、熟練使用LabVIEW開發(fā)、調(diào)試自動化測試設(shè)備，負責項目軟件設(shè)計、系統(tǒng)調(diào)試以及軟件使用手冊編寫；2、獨立完成項目，需求收集，方案設(shè)計，與硬件測試工程師配合現(xiàn)場調(diào)試，問題解決等；任職要求：

研發(fā)部經(jīng)理（鋰電池）|深圳市電科電源股份有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-10-19 / ￥20000-20000

崗位職責：1、完善公司電芯研發(fā)管理體系，保證電芯研發(fā)工作穩(wěn)定、持續(xù)、規(guī)范地進行；2、組織電芯新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和年度開發(fā)計劃的制定；3、組織完成材料測試分析、扣電池及實驗全電池的制作，形成總結(jié)報告；4、協(xié)

iOS APP開發(fā)工程師|深圳市捷高電子科技有限公司

1年工作經(jīng)驗以上 /2023-10-18 / ￥7000-10000

崗位職責：1、負責手機APP開發(fā)；2、負責軟件需求分析，功能設(shè)計、軟件架構(gòu)設(shè)計及代碼編寫；3、編寫相關(guān)技術(shù)文檔；崗位要求：1.計算機及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；2.開發(fā)基礎(chǔ)良好，熟練掌握Object-

C++開發(fā)工程師|湖南鼎一致遠科技發(fā)展有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2023-09-19 / ￥10000-20000

崗位職責：1、負責項目進行需求分析，可行性分析，定義軟件功能。2、負責框架搭建，核心代碼編寫、單元測試。3、負責新機型適配，根據(jù)項目計劃完成上位機與打印聯(lián)調(diào)、測試，分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題。4、

研發(fā)助理|湖南斯科生物技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-09-04 / ￥2000-4000

崗位職責：1.協(xié)助所負責部門的研發(fā)輔助工作事宜；2.協(xié)助所負責部門的日常行政事宜；3.研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；4.研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；5.負責標準化、產(chǎn)品測試和檔案管理的工作；

C++開發(fā)工程師|湖南鼎一致遠科技發(fā)展有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-07-26 / ￥10000-20000

崗位職責： 1、負責項目進行需求分析，可行性分析，定義軟件功能。 2、負責框架搭建，核心代碼編寫、單元測試。 3、負責新機型適配，根據(jù)項目計劃完成上位機與打印聯(lián)調(diào)、測試，分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題

技術(shù)開發(fā)工程師|衡陽愛潔科技股份有限公司

2年工作經(jīng)驗以上 /2023-07-18 / ￥10000-10000

1、***，本科及以上學歷，45歲以下； 2、化學化工相關(guān)專業(yè)，從事鹽、堿相關(guān)化工行業(yè)2年以上經(jīng)驗。 3、待遇優(yōu)厚，薪資面議，按相關(guān)規(guī)定辦理社會保險，免費提供食宿。

軟件開發(fā)|長沙市泰恪軟件科技有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2023-06-15 / ￥4000-8000

熟悉C#語言，數(shù)據(jù)庫，工作態(tài)度認真好學，擅長溝通，接受出差

資源開發(fā)工程師|湖南領(lǐng)湃新能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-30 / ￥15000-20000

1、服務(wù)研發(fā)，對新項目原材料的需求尋找相應供應商，組織技術(shù)交流；追蹤樣品的交期，跟蹤研發(fā)樣品認證過程、結(jié)果；2、供應商的管理，體系審核、年度審核，框架協(xié)議、戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署，合格供應商名錄的管理維護

研發(fā)總監(jiān)|鐳目公司

10年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-28 / ￥35000-45000

崗位職責：1、負責根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定公司研發(fā)部門年度產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃，保障企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)；2、負責指導、審核項目總體技術(shù)方案，對項目整體進度進行把控，確保項目目標的達成；3、負責根據(jù)市場

鈉電池研發(fā)經(jīng)理|電科電源

3年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-28 / ￥30000-50000

崗位職責1、負責鈉離子電池或鋰離子電池相關(guān)項目的策劃；2、負責帶領(lǐng)項目組進行項目開發(fā)研究，按進度完成項目，收集及分析數(shù)據(jù)并撰寫相關(guān)項目報告；3、主導落實項目轉(zhuǎn)產(chǎn)。任職資格1、教育背景：博士以上學歷，碩

電芯研發(fā)經(jīng)理-湖南衡陽崗位|電科電源

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-26 / ￥15000-25000

崗位職責：1、完善衡陽工廠電芯研發(fā)管理體系，保證電芯研發(fā)工作穩(wěn)定、持續(xù)、規(guī)范地進行；2、組織電芯新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和年度開發(fā)計劃的制定；3、組織完成材料測試分析、扣電池及實驗全電池的制作，形成總結(jié)報告；4

鋰電池研發(fā)部經(jīng)理|電科電源

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-26 / ￥15000-25000

崗位職責：1、完善公司電芯研發(fā)管理體系，保證電芯研發(fā)工作穩(wěn)定、持續(xù)、規(guī)范地進行；2、組織電芯新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和年度開發(fā)計劃的制定；3、組織完成材料測試分析、扣電池及實驗全電池的制作，形成總結(jié)報告；4、協(xié)

電芯研發(fā)經(jīng)理-湖南衡陽崗位|電科電源

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-26 / ￥15000-25000

\u003cp\u003e崗位職責：\u003c/p\u003e\u003cp\u003e1、完善衡陽工廠電芯研發(fā)管理體系，保證電芯研發(fā)工作穩(wěn)定、持續(xù)、規(guī)范地進行；\u003c/p\u003e\u00

研發(fā)部長|鐳目公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-26 / ￥40000-60000

崗位職責：1、集合公司戰(zhàn)略目標，帶領(lǐng)部門成員完成年度目標；2、對現(xiàn)有研發(fā)產(chǎn)品標準化、人員管理、制度流程等進行優(yōu)化；3、帶領(lǐng)團隊成員解決項目技術(shù)難點突破；4、負責項目節(jié)點及過程進行管控，按時按質(zhì)完成研發(fā)

研發(fā)部長|鐳目公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-25 / ￥15000-25000

崗位職責：1、集合公司戰(zhàn)略目標，帶領(lǐng)部門成員完成年度目標；2、對現(xiàn)有研發(fā)產(chǎn)品標準化、人員管理、制度流程等進行優(yōu)化；3、帶領(lǐng)團隊成員解決項目技術(shù)難點突破；4、負責項目節(jié)點及過程進行管控，按時按質(zhì)完成研發(fā)

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