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衡陽(yáng)H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息

為你找到了68個(gè)職位
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信息化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師|衡陽(yáng)鐳目科技有限責(zé)任公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-24 / ￥10000-20000

任職要求：1、具備豐富的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)，能提供應(yīng)用解決方案；2、熟練使用Spring、SpringCloud、RabbitMQ等主流的開(kāi)發(fā)技術(shù)，具有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)

研發(fā)總監(jiān)|衡陽(yáng)鐳目科技有限責(zé)任公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-11 / ￥40000-40000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)部門(mén)年度產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃，保障企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)項(xiàng)目整體進(jìn)度進(jìn)行把控，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研

研發(fā)部經(jīng)理（鋰電池）|深圳市電科電源股份有限公司

8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-10 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、完善公司電芯研發(fā)管理體系，保證電芯研發(fā)工作穩(wěn)定、持續(xù)、規(guī)范地進(jìn)行；2、組織電芯新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定；3、組織完成材料測(cè)試分析、扣電池及實(shí)驗(yàn)全電池的制作，形成總結(jié)報(bào)告；4、協(xié)

C++開(kāi)發(fā)工程師|湖南鼎一致遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-06 / ￥10000-10000

崗位職責(zé)：1、分析項(xiàng)目軟件需求，可行性，輔助進(jìn)行項(xiàng)目的軟件功能定義。2、編寫(xiě)相關(guān)需求分析、概要設(shè)計(jì)、模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)等技術(shù)文檔，編寫(xiě)相應(yīng)代碼和注釋，完成項(xiàng)目代碼的調(diào)試；3、對(duì)項(xiàng)目軟件進(jìn)行自測(cè)，對(duì)新機(jī)型進(jìn)行

研發(fā)質(zhì)控信息員|衡陽(yáng)市盛亞化工科技有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-06 / ￥5000-8000

（一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司證書(shū)、管理體系管理工作，包括ISO體系、EHS體系、高新技術(shù)企業(yè)等管理體系的認(rèn)證、年檢、換證相關(guān)工作。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)管理工作，包括項(xiàng)目信息收集、立項(xiàng)、申報(bào)、公示等相關(guān)工作。

研發(fā)助理|廣東粵輝科技股份有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-04 / ￥3000-5000

20-40歲，化學(xué)類專業(yè)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

Unity開(kāi)發(fā)工程師|衡陽(yáng)瞰游鑄劍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-28 / ￥10000

崗位職責(zé)及要求:1、精通至少一種編程語(yǔ)言（c/c++、java、c#等）,熟悉至少一種腳本語(yǔ)言(python、lua、js等)，熟悉json、xml、protobuf等數(shù)據(jù)格式。2、對(duì)游戲引擎有一定的

研發(fā)部長(zhǎng)(年薪50萬(wàn))|衡陽(yáng)鐳目科技有限責(zé)任公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-27 / ￥40000-60000

崗位職責(zé)：1、集合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，帶領(lǐng)部門(mén)成員完成年度目標(biāo)；2、對(duì)現(xiàn)有研發(fā)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、人員管理、制度流程等進(jìn)行優(yōu)化；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)突破；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及過(guò)程進(jìn)行管控，按時(shí)按質(zhì)完成研發(fā)

研發(fā)部長(zhǎng)(J10018)|鐳目公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-11-11 / ￥30000-40000

崗位職責(zé):1、集合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，帶領(lǐng)部門(mén)成員完成年度目標(biāo)；2、對(duì)現(xiàn)有研發(fā)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、人員管理、制度流程等進(jìn)行優(yōu)化；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)突破；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及過(guò)程進(jìn)行管控，按時(shí)按質(zhì)完成研發(fā)

研發(fā)人員|耒陽(yáng)市浩鑫電子有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-11-10 / ￥70000-140000

崗位職責(zé)：研發(fā)數(shù)據(jù)線產(chǎn)品，不斷去陳推新；崗位要求：有數(shù)據(jù)線研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

研發(fā)經(jīng)理|深圳市電科電源股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-10-26 / ￥10000-20000

工作職責(zé)：1、合理分配工程師的工作，督導(dǎo)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)程，確保設(shè)計(jì)輸出達(dá)到客戶預(yù)期，并按期交付給客戶。2、督導(dǎo)樣品制作、樣品測(cè)試和驗(yàn)證，確保樣品合格，按期交付客戶。3、主持新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，確認(rèn)生產(chǎn)和控制

PACK資源開(kāi)發(fā)工程師|湖南領(lǐng)湃新能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-10-24 / ￥9000-12000

1、服務(wù)研發(fā)，對(duì)新項(xiàng)目原材料的需求尋找相應(yīng)供應(yīng)商，組織技術(shù)交流；追蹤樣品的交期，跟蹤研發(fā)樣品認(rèn)證過(guò)程、結(jié)果；2、供應(yīng)商的管理，體系審核、年度審核，框架協(xié)議、戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署，合格供應(yīng)商名錄的管理維護(hù)

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理|北京天洋國(guó)際控股有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-08-02 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1.結(jié)合公司階段性目標(biāo)，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)工作溝通協(xié)調(diào)，制定產(chǎn)品策略，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)順利進(jìn)行；2.對(duì)公司產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行管理，合理制定產(chǎn)品升級(jí)計(jì)劃等；3.對(duì)新品上市數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤分析，定期梳理現(xiàn)有產(chǎn)

研發(fā)負(fù)責(zé)人（酒品類）|北京天洋國(guó)際控股有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-08-01 / ￥20000-40000

一崗位職責(zé)：1、設(shè)計(jì)研發(fā)和確定新酒飲產(chǎn)品風(fēng)味和風(fēng)格，完成菌種選育和培育；2、執(zhí)行公司新酒飲產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)，選擇和使用釀造用微生物、原料和輔料，選擇和使用制曲、釀造、蒸餾等研發(fā)設(shè)備。制備和選擇糖化發(fā)酵劑；

嵌入式軟件高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師|湖南捷高數(shù)字科技有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-26 / ￥12000-24000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)備端的軟件開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)軟件需求分析，功能設(shè)計(jì)、軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)及代碼編寫(xiě)。崗位要求：1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，***或***院校畢業(yè)；英語(yǔ)四級(jí)及以上（或等同分?jǐn)?shù)）2、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信

新產(chǎn)品研發(fā)組組長(zhǎng)|北京天洋國(guó)際控股有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-21 / ￥20000-40000

一、崗位職責(zé)：1、設(shè)計(jì)研發(fā)和確定新酒飲產(chǎn)品風(fēng)味和風(fēng)格，完成菌種選育和培育；2、執(zhí)行公司新酒飲產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)，選擇和使用釀造用微生物、原料和輔料，選擇和使用制曲、釀造、蒸餾等研發(fā)設(shè)備。制備和選擇糖化發(fā)酵劑

數(shù)據(jù)報(bào)表開(kāi)發(fā)工程師|湖南超云信息科技有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-15 / ￥5000-6000

1、熟練掌握SQL、Mysql或acle。2、熟悉Linux操作系統(tǒng)。3、掌握HTML/XHTML、CSS、Javaｓｃｒｉｐｔ、JSON等Web頁(yè)面技術(shù)。4、具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠熟練使用辦公軟件

研發(fā)部長(zhǎng)（年薪50萬(wàn)）|鐳目公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-14 / ￥40000-60000

崗位職責(zé)：1、集合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，帶領(lǐng)部門(mén)成員完成年度目標(biāo)；2、對(duì)現(xiàn)有研發(fā)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、人員管理、制度流程等進(jìn)行優(yōu)化；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)突破；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及過(guò)程進(jìn)行管控，按時(shí)按質(zhì)完成研發(fā)

研發(fā)部長(zhǎng)（年薪：50W+）|鐳目公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-14 / ￥40000-60000

崗位職責(zé)：1、集合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，帶領(lǐng)部門(mén)成員完成年度目標(biāo)；2、對(duì)現(xiàn)有研發(fā)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、人員管理、制度流程等進(jìn)行優(yōu)化；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)突破；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及過(guò)程進(jìn)行管控，按時(shí)按質(zhì)完成研發(fā)

課程研發(fā)部文員|湖南省華聲親知教育管理有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-07-09 / ￥3300-3500

崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門(mén)主管做好內(nèi)部管理和與其他部門(mén)的溝通工作。2、協(xié)助部門(mén)主管起草各類文件，制訂各類表格。3、接聽(tīng)電話，收發(fā)公文報(bào)告，安排接待來(lái)訪。4、傳達(dá)主管有關(guān)工作安排，并將落實(shí)情況及時(shí)匯報(bào)。5、

全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)招聘
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常見(jiàn)問(wèn)題
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