揚州高薪招聘DSP開發(fā)
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設(shè)備開發(fā)工程師|江陰納力新材料科技有限公司
學歷不限/ 5年以上 2023-08-15/ ￥10000-20000
1.負責設(shè)計和開發(fā)復合銅箔制造設(shè)備，并根據(jù)生產(chǎn)需求進行改進和優(yōu)化。2.跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，進行設(shè)備和工藝的研究，提出創(chuàng)新的解決方案和改進措施。3.對新開發(fā)和改進的設(shè)備進行性能評估，包括效率、穩(wěn)定性、可靠性等方面的測試和分析。4.與工藝工程師密切合作，優(yōu)化復合銅箔制造工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。5.為生產(chǎn)團隊提供技術(shù)支持，處理設(shè)備運行過程中的問題，并提供解決方案。6.負責設(shè)備開發(fā)項目的計劃制
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2023屆高級軟件開發(fā)儲備（揚州）|江蘇海隆軟件技術(shù)有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2023-08-14/ ￥6000-8000
注意：工作地點在江蘇省南京市鼓樓區(qū)漢中門大街301號A座.2023屆本科畢業(yè)生；.計算機、軟件、電子、通信、信息、自動化、數(shù)學等相關(guān)理工科專業(yè)；.熟練掌握至少一門面向?qū)ο蟮母呒壘幊陶Z言（如Java、C/C++/C#、.ｎｅｔ、Python等）；.熟悉掌握SQL、ACLE等數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識者優(yōu)先；.對日語感興趣者優(yōu)先；針對有志從事軟件開發(fā)的應屆畢業(yè)生，在畢業(yè)后可選擇進入公司培訓中心，接受脫產(chǎn)帶薪培訓，
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精細化工研發(fā)、化學合成（揚州）|浙江閏土股份有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2023-08-14/ ￥10000-10000
任職要求：1、年齡40周歲以下，***本科及以上學歷，精細化工、化學工程與工藝、應用化學、有機化學、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。2、具備基本的文獻檢索能力，能夠檢索和獲取相關(guān)專業(yè)文獻；熟練掌握實驗室各種實驗儀器的使用操作，并通曉實驗室安全要求。3、具有較強的學習能力，較強的獨立思考、解決問題的能力。思維敏捷，喜歡鉆研，勤奮主動，敬業(yè)負責，吃苦耐勞，溝通能力佳，具備團隊合作精神。4、對重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生或有
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功率器件研發(fā)博士（2023應屆生）|揚州揚杰電子科技股份有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2023-08-12/ ￥20000-30000
崗位職責：1、負責IGBT/Sic/sgtmos/sjmos等新型器件結(jié)構(gòu)設(shè)計及性能優(yōu)化；2、負責新產(chǎn)品的試驗方案設(shè)計，器件參數(shù)測試和異常分析工作，解讀產(chǎn)品需求；3、負責產(chǎn)品定義及新產(chǎn)品開發(fā)導入工作；4、在高校承擔部分教學授課任務(wù)。任職要求：1、半導體、微電子、應用物理、集成電路等半導體相關(guān)方向，博士及以上學歷（應屆、往屆皆可）；2、熟練應用器件仿真軟件sentaurus和Silvaco，熟練使用
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染料應用研發(fā)（揚州）|浙江閏土股份有限公司
學歷不限/ 應屆畢業(yè)生 2023-08-07/ ￥10000-10000
任職要求：1、年齡40周歲以下，***本科及以上學歷，紡織化學與染整工程、輕化工程等相關(guān)專業(yè)。2、具備基本的文獻檢索能力，能夠檢索和獲取相關(guān)專業(yè)文獻；熟練掌握實驗室各種實驗儀器的使用操作，并通曉實驗室安全要求。3、具有較強的學習能力，較強的獨立思考、解決問題的能力。思維敏捷，喜歡鉆研，勤奮主動，敬業(yè)負責，吃苦耐勞，溝通能力佳，具備團隊合作精神。4、對重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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TMS系統(tǒng)開發(fā)工程師|江蘇嘉和熱系統(tǒng)股份有限公司
學歷不限/ 5年以上 2023-07-29/ ￥15833-30000
職責描述：1、負責熱管理系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)工作，包括系統(tǒng)匹配以及零部件需求策劃、相關(guān)供應商管理、數(shù)據(jù)開發(fā)及釋放，配合部門控制項目按計劃進行。2、熱管理系統(tǒng)及零部件對標。3、熱管理系統(tǒng)及零部件技術(shù)規(guī)范定義。4、按節(jié)點要求準時保質(zhì)交付輸出物5、定義系統(tǒng)和零部件DVP6、管理、跟蹤、解決系統(tǒng)及模塊功能驗證過程中的問題。7、對所有熱管理系統(tǒng)測試報告進行審核以及管理。任職資格：1.本科及以上學歷，熱能工程、車輛工
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電芯產(chǎn)品高級開發(fā)工程師(J10158)|江蘇中興派能電池有限公司
學歷不限/ 3年以上 2023-07-29/ ￥15000-25833
崗位職責:1、負責新項目產(chǎn)品開發(fā)的需求分解，制訂產(chǎn)品開發(fā)計劃，推進和跟進樣品試制和測試認證；深入一線識別新品開發(fā)的設(shè)計和制程問題，組織相關(guān)人員現(xiàn)場解決問題；2、負責輸出新產(chǎn)品開發(fā)過程中的工裝、夾具、模具的需求；3、負責制定電池設(shè)計規(guī)則，輸出SPEC、Flow-ｃｈａｒt、BOM、工藝標準、DFMEA、CP等設(shè)計文件；4、負責產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)方案執(zhí)行溝通協(xié)調(diào)、過程控制策劃、過程數(shù)據(jù)的收集整理分析，負責樣
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EAP開發(fā)工程師|揚州揚杰電子科技股份有限公司
學歷不限/ 3年以上 2023-07-25/ ￥10000-20000
1、負責EAP系統(tǒng)的開發(fā)、測試與維護； 2、負責解決和完善EAP系統(tǒng)中存在的Bug，優(yōu)化系統(tǒng)功能； 3、負責EAP與MES或其他系統(tǒng)的接口開發(fā)、測試以及部署； 4、負責客戶各種類型設(shè)備的連通性測試，數(shù)據(jù)采集； 5、負責技術(shù)文檔的編寫、更新； 6、上級主管交代的其他工作
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分析研發(fā)總監(jiān)|揚州奧銳特藥業(yè)有限公司
學歷不限/ 3年以上 2023-07-25/ ￥30000-40000
薪資：面議r 崗位職責：r 1、指導制定部門工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；r 2、指導與監(jiān)管部門年度工作計劃的執(zhí)行，確保部門年度工作目標的實現(xiàn)；r 3、負責部門管理體系建設(shè)；r 4、指導并監(jiān)督部門內(nèi)部組織管理工作；r 5、分析方法開發(fā)及改進；r 6、新產(chǎn)品的開發(fā)及研發(fā)分析；r 7、協(xié)助老產(chǎn)品的持續(xù)改進及研發(fā)分析資料更新完善；r 8、指導監(jiān)督相關(guān)檢驗方法驗證的方案和報告的起草和執(zhí)行；r 9、監(jiān)督日常檢驗產(chǎn)生的
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研發(fā)經(jīng)理|揚州華彩光電有限公司
學歷不限/ 5年以上 2023-07-25/ ￥20000-20000
1、負責新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)項目的管理、監(jiān)督； 2、負責重大項目直接跟進； 3、負責本研發(fā)小組全部項目的異常協(xié)助，處理； 4、負責項目產(chǎn)品設(shè)計方案的評選，過程中注意時效把控以及流程的優(yōu)化、注重技術(shù)的創(chuàng)新性； 5、負責研發(fā)小組項目技術(shù)問題的協(xié)助解決及對接業(yè)務(wù)及客戶溝通； 6、負責管轄小組人員培養(yǎng)、團隊建設(shè)，日常管理； 7、有強烈的品質(zhì)管控意識，本組所負責項目的所有數(shù)據(jù)、文件、圖紙需審核無誤后方可上交提供；
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