揚州DSP開發(fā)招聘信息
-
機加工前期開發(fā)工程師|銳仕方達人才科技集團有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-22 / ￥20000-22500
1、負責(zé)分管產(chǎn)品前期技術(shù)方案準備及交流工作。2、負責(zé)分管產(chǎn)品工藝方案確定和產(chǎn)能規(guī)劃。3、負責(zé)分管產(chǎn)品的項目開發(fā)、現(xiàn)場跟蹤、部門之間協(xié)調(diào)、項目評審等工作。4、負責(zé)分管產(chǎn)品的工/量/夾治具圖紙的設(shè)計、確認
-
房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理|嘉年華置業(yè)
10年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-22 / ￥20000-35000
職位要求：項目開發(fā)：根據(jù)經(jīng)營管理目標，負責(zé)開發(fā)項目的建設(shè)管理工作，切實保障開發(fā)項目進度、質(zhì)量、成本和安全生產(chǎn)，實現(xiàn)項目預(yù)定的各項目標；對進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，定期或
-
正極材料研發(fā)總監(jiān)|江蘇瑞盛新材料科技有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-21 / ￥20000-30000
崗位職責(zé)：1、負責(zé)622、811、NCA等型號材料研發(fā)。2、負責(zé)三元正極材料、前驅(qū)體材料等相關(guān)技術(shù)管理工作。3、持續(xù)推動公司科技創(chuàng)新、應(yīng)用技術(shù)優(yōu)化等技術(shù)提升活動，做好知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化應(yīng)用及保護。4、研究產(chǎn)
-
電池研發(fā)副總監(jiān)/高級經(jīng)理|阿特斯陽光電力集團股份有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-21 / ￥30000-70000
負責(zé)新型高效電池的研發(fā)，支持研發(fā)工作展開，支持新產(chǎn)品/新技術(shù)儲備及導(dǎo)入，具體責(zé)任如下：1、主導(dǎo)負責(zé)高效電池產(chǎn)品，包括但不限于TOPCon，XBC，疊層的開發(fā)和量產(chǎn)導(dǎo)入事項a)技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)的前期調(diào)研及準
-
集團電池研發(fā)總監(jiān)PIE|揚州棒杰新能源科技有限公司
8年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-21 / ￥40000-40000
職位介紹崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司高效太陽能電池技術(shù)整合。2、帶領(lǐng)團隊按時按質(zhì)完成研發(fā)任務(wù)，完成各績效目標，并力爭業(yè)界領(lǐng)先；3、電池開發(fā)全程管理，對開發(fā)進度和產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)，核心技術(shù)的攻關(guān)及組織優(yōu)化，形成行
-
研發(fā)經(jīng)理|江蘇揚農(nóng)化工集團有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-21 / ￥20000-20000
任職要求：1、博士研究生2、高分子材料、工業(yè)催化、鋰電材料、有機合成等相關(guān)方向崗位職責(zé)：承擔(dān)項目立項、試驗方案制定和實施及過程管理；負責(zé)小試、中試工藝研究及產(chǎn)業(yè)化技術(shù)支持。職位福利：六險二金（補充公積
-
研發(fā)技術(shù)助理|揚州羅托克控制技術(shù)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-17 / ￥3000-6000
工作職責(zé)：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理材料；2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制作簡單的圖表3、完成技術(shù)部日常文職類工作；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，55歲以下；2、熟練計算機軟件操作，包括熟悉使用畫圖CAD軟件和SOLIDWKS軟件
-
電池研發(fā)經(jīng)理|阿特斯陽光電力集團股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-29 / ￥20000-40000
MAINPURPOSEKEYRESPONSIBILITIES:主要工作職責(zé)：負責(zé)新型電池的研發(fā)，支持研發(fā)工作展開，支持新產(chǎn)品/新技術(shù)儲備及導(dǎo)入，具體責(zé)任如下：1、主導(dǎo)研究開發(fā)基于BC結(jié)構(gòu)的高效太陽電池
-
電池研發(fā)副總監(jiān)/高級經(jīng)理|阿特斯陽光電力集團股份有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-27 / ￥30000-60000
負責(zé)新型高效電池的研發(fā)，支持研發(fā)工作展開，支持新產(chǎn)品/新技術(shù)儲備及導(dǎo)入，具體責(zé)任如下：1、主導(dǎo)負責(zé)高效電池產(chǎn)品，包括但不限于TOPCon，XBC，疊層的開發(fā)和量產(chǎn)導(dǎo)入事項a)技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)的前期調(diào)研及準
-
金藍計劃-機械研發(fā)類（揚州）|上海泰勝風(fēng)能裝備股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-24 / ￥10000-10000
"【你將參與】通過新材料、新工藝、新算法的應(yīng)用推動技術(shù)革新，降本增效【希望你是】統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先具備機械設(shè)計理論和識圖制圖基礎(chǔ)持續(xù)學(xué)習(xí)，自我驅(qū)動，完美執(zhí)行，承壓抗壓具備..
-
高級研發(fā)版師|虎豹集團
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-24 / ￥20000-20000
1：品類-技術(shù)課題攻關(guān)-版型/工藝/資質(zhì)；（男西服套裝、女西服套裝、襯衫、夾克類、休閑類）2：技術(shù)標準規(guī)范；3：組織技術(shù)培訓(xùn)；4：外協(xié)產(chǎn)品-技術(shù)封樣；
-
產(chǎn)品研發(fā)|揚州五岳電器有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-20 / 面議
招聘人數(shù)：1人性別要求：不限性別擅長雙金屬片和發(fā)熱絲的應(yīng)用
-
電芯開發(fā)工程師|江蘇中興派能電池有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-19 / ￥15000-30000
崗位職責(zé)：1、負責(zé)鋰電池原材料的評估與導(dǎo)入，完成相關(guān)評估報告；2、負責(zé)開發(fā)材料評估新方法，完善材料評估體系；3、負責(zé)材料評估數(shù)據(jù)庫的建立、維護和完善，建立原材料和電池性能之間的關(guān)系；4、負責(zé)原材料技術(shù)
-
充電樁系統(tǒng)開發(fā)工程師—海外市場|江蘇嘉和熱系統(tǒng)股份有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-19 / ￥15000-30000
崗位職責(zé)：1、負責(zé)直流交流充電樁系統(tǒng)布局集成，原理開發(fā)；2、負責(zé)直流交流充電樁系統(tǒng)電氣部件的選型開發(fā)；3、負責(zé)直流交流充電樁整體性能；4、負責(zé)產(chǎn)品樣件的制作和裝配跟蹤，解決相關(guān)工程問題，完成系統(tǒng)工程認
-
電芯開發(fā)工程師(J10324)|江蘇中興派能電池有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-19 / ￥15000-25000
崗位職責(zé):1.實驗樣件設(shè)計方案制定2.實驗樣件制作過程推進，對進度負責(zé)3.實驗樣件制作過程中工序工藝異常處理，確保樣件順利產(chǎn)出4.實驗樣件測試結(jié)果的分析5.實驗樣件總結(jié)報告輸出6.實驗樣件階段性結(jié)果評
-
容器云開發(fā)工程師|揚州萬方科技股份有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-13 / ￥10000-20000
崗位職責(zé)：1.負責(zé)容器云平臺的軟件架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)工作；2.負責(zé)應(yīng)用微服務(wù)化并遷移到容器云平臺的開發(fā)工作，參與云應(yīng)用編排落地；3.負責(zé)基于云平臺的二次開發(fā)工作；4.研究容器云相關(guān)技術(shù)，深入了解網(wǎng)絡(luò)、存儲
-
研發(fā)經(jīng)理（鈉電池正極材料）|江蘇傳藝科技股份有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-11 / ￥10000-20000
重點：薪資面議、薪資面議、薪資面議任職要求：1，本科或以上，電化學(xué)專業(yè)，年齡30歲以上2，具有5年以上正極材料研發(fā)或者生產(chǎn)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，從事鎳鈷錳酸鋰材料研發(fā)或者生產(chǎn)經(jīng)驗的優(yōu)先崗位職責(zé)：1，熟悉正極材
-
資深研發(fā)專家|江蘇虎豹集團有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-08 / 面議
1.對市場和客戶需求有深度認知2.懂市場（精準定位職業(yè)裝的市場和客戶），懂產(chǎn)品（精準定位職業(yè)女裝西服和襯衫）3、技能要求：精通面輔材料、版型工藝、生產(chǎn)流程核心：做職業(yè)女裝的西服和襯衫產(chǎn)品，技術(shù)研發(fā)的人
-
材料開發(fā)工程師|江蘇中興派能電池有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-03 / ￥10000-10000
崗位職責(zé)：1、負責(zé)鋰電池原材料的評估與導(dǎo)入，完成相關(guān)評估報告；2、負責(zé)開發(fā)材料評估新方法，完善材料評估體系；3、負責(zé)材料評估數(shù)據(jù)庫的建立、維護和完善，建立原材料和電池性能之間的關(guān)系；4、負責(zé)原材料技術(shù)
-
工藝/研發(fā)（揚州）|江蘇新農(nóng)化工有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-27 / ￥4000-6000
本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝等化工類相關(guān)專業(yè)
- 全國DSP開發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易揚州DSP開發(fā)招聘頻道為您提供揚州DSP開發(fā)招聘最新信息，在此有大量揚州DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系揚州DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性；需要求職揚州DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護意識，積極維護自身權(quán)益，向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信??！如有此類情況請及時報告我們，找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。
- 常見問題
- 揚州高薪招聘DSP開發(fā) 揚州哪兒有招DSP開發(fā) 揚州有沒有招DSP開發(fā)單位企業(yè)招聘 揚州今天最新的招聘信息 揚州工廠招工薪酬4000元起
- 揚州DSP開發(fā)工資待遇
-
￥12000 最近1年我們收集了1份揚州DSP開發(fā)樣本,您可以查詢下述關(guān)于該職位更詳細的薪酬及就業(yè)前景情況
揚州工資待遇揚州就業(yè)趨勢
公網(wǎng)安備 號