宿遷H5游戲開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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研發(fā)中心主任(帶頭人)|新亞強(qiáng)硅化學(xué)股份有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥16666-23333
職位描述:1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,組織制定和實(shí)施本課題實(shí)驗(yàn)室研發(fā)工作方案;2.對(duì)國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展和行業(yè)應(yīng)用發(fā)展趨調(diào)查研判,提出立項(xiàng)選題;3.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)攻關(guān),小試、中試及生產(chǎn)放大的
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研發(fā)員|宿遷時(shí)代儲(chǔ)能科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-21 / ¥10000-20000
1、熟練使用Fluent、Solidwks等流體軟件;2、具有碩士以上學(xué)歷,流體力學(xué)專業(yè)優(yōu)先;3、參與電堆的設(shè)計(jì)、模擬、優(yōu)化;4、液流電池管路設(shè)計(jì)、模擬、優(yōu)化;5、參與液流電池安裝調(diào)試。
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C#工控上位機(jī)開發(fā)工程師|正將自動(dòng)化設(shè)備(江蘇)有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-19 / ¥6000-10000
崗位要求:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有1年以上工控上位機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.熟練掌握C#編程語言,熟悉WPF開發(fā);3.熟悉SQLServer或MySQL數(shù)據(jù)庫;4.熟悉OPCUA、ModbusTCP、
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材料研發(fā)員|啟東永興橡膠制品有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-17 / ¥4000-5000
(1)負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)任務(wù)書,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成試制任務(wù);(2)負(fù)責(zé)收集試驗(yàn)相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、顧客要求、文件和資料等;(3)負(fù)責(zé)配合客戶對(duì)新產(chǎn)品的試制工作;(4)根據(jù)試制結(jié)果,編制過程試制數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等
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研發(fā)合成實(shí)驗(yàn)員|江蘇慈星藥業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-08 / ¥7000-9000
崗位職責(zé):1.查閱相關(guān)文獻(xiàn),綜合對(duì)比制定生產(chǎn)工藝路線交于研發(fā)主管進(jìn)行審核;2.對(duì)新藥工藝進(jìn)行小試摸索,確認(rèn)工藝可行性;3.詳細(xì)記錄實(shí)驗(yàn)過程,對(duì)工藝進(jìn)行持續(xù)性的優(yōu)化改進(jìn);4.撰寫詳細(xì)的小試研究報(bào)告,匯總
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化學(xué)原料藥研發(fā)總監(jiān)|江蘇慈星藥業(yè)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-03 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)由若干個(gè)合成及分析研發(fā)小組組成、30-50人的研發(fā)部門,進(jìn)行原料藥及中間體的工藝開發(fā)、注冊(cè)申報(bào)及產(chǎn)業(yè)化工作。2.與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同參與項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、產(chǎn)業(yè)化及經(jīng)營(yíng)決策
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研發(fā)總監(jiān)|深圳朗歐醫(yī)藥集團(tuán)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-01 / ¥8000-12000
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)實(shí)驗(yàn)和藥品研發(fā)體系的管理;2、制定年度研發(fā)計(jì)劃、組織實(shí)施并把控項(xiàng)目進(jìn)度,完成年度研發(fā)任務(wù);3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項(xiàng)、評(píng)估、設(shè)計(jì)、研發(fā)以及申報(bào);4、撰寫研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案,把控關(guān)
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BI報(bào)表開發(fā)工程師|佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-28 / ¥15000-20833
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)BI分析報(bào)表應(yīng)用的需求分析、原型方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表開發(fā)等工作;2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘、清洗、建模、呈現(xiàn),輸出決策性報(bào)表、業(yè)務(wù)分析報(bào)告;3、負(fù)責(zé)推動(dòng)BI項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、落地實(shí)施。任
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研發(fā)經(jīng)理|宿遷時(shí)代儲(chǔ)能科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-27 / ¥10000-20000
高分子材料、無機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè),1、熟練進(jìn)行系統(tǒng)化的文獻(xiàn)收集、梳理,以及文字撰寫等工作;2、具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ);3、具有較強(qiáng)的邏輯表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;4、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)
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研發(fā)員|宿遷時(shí)代儲(chǔ)能科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-27 / ¥6000-10000
1、高分子材料相關(guān)專業(yè)。2、有塑料、橡膠、膠黏劑工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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高效電池研發(fā)應(yīng)屆生|天合光能股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-23 / ¥8000-13000
崗位職責(zé):1、完成電池研發(fā)相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)實(shí)施及相關(guān)測(cè)試分析工作,并做出下一步改善方向分析;2、將實(shí)驗(yàn)室研發(fā)成果推向電池試驗(yàn)線,承擔(dān)新工藝的調(diào)試及優(yōu)化工作,配合同事完成整條生產(chǎn)線的工藝調(diào)試
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研發(fā)中心主任(帶頭人)|新亞強(qiáng)硅化學(xué)股份有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-15 / ¥16666-23333
職位描述:1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,組織制定和實(shí)施本課題實(shí)驗(yàn)室研發(fā)工作方案;2.對(duì)國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展和行業(yè)應(yīng)用發(fā)展趨調(diào)查研判,提出立項(xiàng)選題;3.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)攻關(guān),小試、中試及生產(chǎn)放大的
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研發(fā)部總監(jiān)|正中投資集團(tuán)有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-13 / ¥25000-40000
崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、組織研究行業(yè)(國(guó)內(nèi)外)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展、方向、動(dòng)態(tài)、國(guó)家政策、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)發(fā)展情況,及時(shí)或定期寫出研究和分析報(bào)告,并主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2、管理公司的整體核心材料、
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研發(fā)部總監(jiān)|北京獵優(yōu)才科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-12 / ¥35000-45000
研發(fā)部總監(jiān)崗位職責(zé):1、組織研究行業(yè)(國(guó)內(nèi)外)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展、方向、動(dòng)態(tài)、國(guó)家政策、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)發(fā)展情況,及時(shí)或定期寫出研究和分析報(bào)告,并主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2、管理公司的整體核心材料、
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研發(fā)員|新亞強(qiáng)硅化學(xué)股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-04 / ¥8000-10000
崗位職責(zé):1、準(zhǔn)確及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的試驗(yàn)任務(wù)2、對(duì)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)情況進(jìn)行跟進(jìn)3、對(duì)生產(chǎn)車間發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決4、對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)?5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求:1、化學(xué)工程及工藝、應(yīng)用化學(xué)
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材料開發(fā)工程師|江蘇謝萬家居科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-04 / ¥5000-7000
崗位職責(zé):1、日常的縫紉樣板打??;2、木架、海綿、面套樣板的錄入與排版,刻板;3、樣品原材料的訂購(gòu)等;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、熟練操作CAD等繪圖及辦公軟件;3、良好的語言表達(dá)及溝通、協(xié)調(diào)能
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研發(fā)經(jīng)理|江蘇聯(lián)旺
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-28 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、全權(quán)負(fù)責(zé)研發(fā)部門的所有工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析;3、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作;4、參與需求分析、概要設(shè)計(jì),組織并完成詳細(xì)設(shè)計(jì)并承擔(dān)核心代碼的編制;
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研發(fā)部總監(jiān)|正中投資集團(tuán)有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-28 / ¥20000-40000
工作職責(zé):1、組織研究行業(yè)(國(guó)內(nèi)外)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展、方向、動(dòng)態(tài)、國(guó)家政策、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)發(fā)展情況,及時(shí)或定期寫出研究和分析報(bào)告,并主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2、管理公司的整體核心材料、產(chǎn)品研發(fā)及
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OCA工程開發(fā)工程師(J14217)|正中投資集團(tuán)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-28 / ¥10000-20000
工作職責(zé):崗位職責(zé):1、涂布、分切、配膠等量產(chǎn)工藝技術(shù)管理:負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目過程開發(fā)及設(shè)計(jì)中數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析總結(jié)工作;參與建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)并貫徹實(shí)施以及新工藝的開發(fā);2、新產(chǎn)品導(dǎo)入及技術(shù)支
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研發(fā)部總監(jiān)|北京獵優(yōu)才科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-24 / ¥40000-40000
涂布產(chǎn)品線-研發(fā)部總監(jiān)崗位職責(zé):1、組織研究行業(yè)(國(guó)內(nèi)外)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展、方向、動(dòng)態(tài)、國(guó)家政策、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)發(fā)展情況,及時(shí)或定期寫出研究和分析報(bào)告,并主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2、管理公司的整
- 全國(guó)H5游戲開發(fā)招聘
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