宿遷H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息
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研發(fā)員|宿遷聯(lián)宏新材料有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-26 / ¥16000-20000
1.初級(jí)研究員2.五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)3.主動(dòng)積極,穩(wěn)重務(wù)實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)4.思路清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)5.能夠吃苦耐勞
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Java開(kāi)發(fā)工程師|江蘇星科元信息科技有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-24 / ¥6000-12000
1.依據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)方案,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā);2.對(duì)自己所屬的模塊進(jìn)行單體測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試;3.與測(cè)試部協(xié)同,完成系統(tǒng)的功能的開(kāi)發(fā)和Bug的修復(fù);4.在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的計(jì)劃內(nèi),按照產(chǎn)品需求和編程規(guī)范,高質(zhì)量的
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高級(jí)研發(fā)人員|江蘇麥得科生物科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-16 / ¥6000-8000
崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的調(diào)查研究,查閱相關(guān)文獻(xiàn)并撰寫(xiě)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告;2、參照或擬定實(shí)驗(yàn)方案進(jìn)行制劑處方篩選,工藝優(yōu)化、包材篩選等實(shí)驗(yàn)研究。按照相關(guān)規(guī)范完成相應(yīng)的原始記錄,確保實(shí)驗(yàn)記錄和結(jié)果
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研發(fā)主管|江蘇天將生物科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-12 / ¥15000-20000
食品工程,食品研發(fā):1、負(fù)責(zé)已有變性淀粉產(chǎn)品和新產(chǎn)品應(yīng)用研發(fā);2、完成應(yīng)用研發(fā)試驗(yàn),記錄、分析、處理實(shí)驗(yàn)結(jié)果,并形成書(shū)面報(bào)告;3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)方案,形成應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);4、負(fù)責(zé)完善應(yīng)用體系流程,
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濕巾研發(fā)經(jīng)理(濕巾衛(wèi)生巾成褲)|南京海得睿智企業(yè)管理咨詢有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-03-11 / ¥15000-30000
負(fù)責(zé)濕巾和衛(wèi)生巾/成褲隨便哪個(gè)方向都可以最好來(lái)自于代工廠,要有成本控制的經(jīng)驗(yàn)和意識(shí)工作內(nèi)容包括:配方/材料都要懂,負(fù)責(zé)報(bào)價(jià),新材料的尋找,知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目立項(xiàng)等研發(fā)團(tuán)隊(duì):3人(1研發(fā)主管,2研發(fā)助理)
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帆軟報(bào)表開(kāi)發(fā)工程師|聚燦光電科技股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-10 / ¥10000-15000
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)集市體系架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)基于傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)或大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)集市的模型設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)ETL開(kāi)發(fā),報(bào)表開(kāi)發(fā)、指標(biāo)加工、SQL開(kāi)發(fā)等工作;4、負(fù)
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研發(fā)Leader|aac technologies holdings inc.
8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-08 / ¥22000-30000
工作職責(zé):項(xiàng)目評(píng)估,報(bào)價(jià)資料主導(dǎo)與評(píng)審2.新產(chǎn)品流程定義,工藝方案的主導(dǎo)者3.主導(dǎo)新品/量產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)改善及良率提升4.主導(dǎo)項(xiàng)目成本改善與優(yōu)化5.對(duì)接客戶,解決客戶技術(shù)問(wèn)題及保證試制交付6.技術(shù)
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技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|宿遷聯(lián)盛科技股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-02 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電池的電極材料的研發(fā)、測(cè)試等;2、能夠進(jìn)行電堆結(jié)構(gòu)件的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);3、負(fù)責(zé)電池的膜材料等的研發(fā)、測(cè)試等;4、電解液分析及制作,儲(chǔ)能及新能源系統(tǒng)電氣方案設(shè)計(jì)。崗位要求:1、本科及以上學(xué)
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智能開(kāi)發(fā)工程師|江蘇秀強(qiáng)玻璃工藝股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-02 / ¥5000-10000
1.負(fù)責(zé)新品(老產(chǎn)品變更)評(píng)審時(shí),對(duì)生產(chǎn)工藝可行性等進(jìn)行評(píng)審,對(duì)生產(chǎn)工藝可行性等進(jìn)行評(píng)審,對(duì)首批生產(chǎn)的新品工藝路線進(jìn)行跟蹤;2.熟悉和掌握開(kāi)發(fā)部的相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)及管理標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)做事,同時(shí)結(jié)合發(fā)展需要對(duì)
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oca膠研發(fā)(J12785)|沭陽(yáng)正中新材料有限公司
8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-01 / ¥18000-35000
工作職責(zé):負(fù)責(zé)分管OCA膠水配方研發(fā)以及制膠工藝技術(shù)執(zhí)行情況的監(jiān)控工作。主要工作職責(zé)和內(nèi)容研發(fā)工作1.1負(fù)責(zé)OCA膠水新產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)工作,確保OCA膠水研發(fā)技術(shù)緊跟或超越行業(yè)水平;1.2對(duì)穩(wěn)定OCA膠
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研發(fā)人員|江蘇麥得科生物科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-02-28 / ¥4500-6000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生化平臺(tái)產(chǎn)品的研發(fā)及項(xiàng)目驗(yàn)證工作;2、負(fù)責(zé)組織或協(xié)助產(chǎn)品性能研究、生產(chǎn)工藝研究及臨床研究等;3、參與或負(fù)責(zé)各類技術(shù)資料的編寫(xiě),包括技術(shù)研究綜述、工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品臨床試驗(yàn)相關(guān)資料、產(chǎn)
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帆軟報(bào)表開(kāi)發(fā)工程師|聚燦光電科技股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-02-27 / ¥10000-15000
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)集市體系架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)基于傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)或大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)集市的模型設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)ETL開(kāi)發(fā),報(bào)表開(kāi)發(fā)、指標(biāo)加工、SQL開(kāi)發(fā)等工作;4、負(fù)
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Java開(kāi)發(fā)工程師|凌旭科技
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-02-26 / ¥8000-15000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)模塊核心業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì);2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)以及服務(wù)化接口的開(kāi)發(fā);3.負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)器的部署、配置以及調(diào)優(yōu);4.核心技術(shù)問(wèn)題研究解決、系統(tǒng)優(yōu)化、協(xié)助解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的難題;5.參與代
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研發(fā)員|浙江天宇藥業(yè)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-02-25 / ¥4500-6000
1.負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)本課題組的試驗(yàn)進(jìn)行操作、記錄。2.協(xié)助課題組長(zhǎng)對(duì)本課題組相關(guān)產(chǎn)品中試過(guò)程進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)的收集、整理。3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理、分析、總結(jié)工作。4.負(fù)責(zé)本課題組設(shè)備、儀器的維護(hù)、保養(yǎng)
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軟件開(kāi)發(fā)類儲(chǔ)備干部|益客集團(tuán)
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-02-25 / ¥6000-8000
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);2、品學(xué)兼優(yōu),專業(yè)知識(shí)豐富,有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);4、熱愛(ài)學(xué)習(xí),有上進(jìn)心及責(zé)任心。
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研發(fā)經(jīng)理|宿遷聯(lián)盛科技股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-27 / ¥8000-10000
1.在高級(jí)研發(fā)經(jīng)理帶領(lǐng)下,獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目的合成研發(fā);2.在高級(jí)研發(fā)經(jīng)理指導(dǎo)下開(kāi)展關(guān)鍵實(shí)驗(yàn)步驟的調(diào)研,優(yōu)化和放大;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的書(shū)寫(xiě)以及改進(jìn)等相關(guān)工作;職位要求1.本科及以上學(xué)歷,有機(jī)化學(xué)、藥物化
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Java開(kāi)發(fā)工程師|東軟集團(tuán)(大連)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-23 / ¥17500-22500
崗位職責(zé): 1. 參與系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì),對(duì)接,編碼,調(diào)優(yōu); 2、參與政府信息化類項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上服務(wù)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.
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研發(fā)經(jīng)理|實(shí)聯(lián)新能源電池宿遷有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-22 / ¥15000-25000
薪資面議 崗位職責(zé): 1、懂產(chǎn)品結(jié)構(gòu),能夠根據(jù)要求,主導(dǎo)新型號(hào)電芯的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),以及產(chǎn)品換型,優(yōu)化或更新; 2、熟悉各種??材料性能,能夠主導(dǎo)供應(yīng)商開(kāi)發(fā),材料選型及相應(yīng)材料標(biāo)準(zhǔn)的審
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高級(jí)研發(fā)人員|江蘇麥得科生物科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-22 / ¥6000-8000
崗位職責(zé):1、 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的調(diào)查研究,查閱相關(guān)文獻(xiàn)并撰寫(xiě)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告;2、參照或擬定實(shí)驗(yàn)方案進(jìn)行制劑處方篩選,工藝優(yōu)化、包材篩選等實(shí)驗(yàn)研究。按照相關(guān)規(guī)范完成相應(yīng)的原始記錄,確保實(shí)
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研發(fā)Leader|aac technologies holdings inc.
8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-21 / ¥22000-30000
工作職責(zé):1. ESI項(xiàng)目評(píng)估,報(bào)價(jià)資料主導(dǎo)與評(píng)審2 .新產(chǎn)品流程定義,工藝方案的主導(dǎo)者3 .主導(dǎo)新品/量產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)改善及良率提升4 .主導(dǎo)項(xiàng)目成本改善與優(yōu)化5 .對(duì)接客戶,解決客戶技術(shù)問(wèn)題及保證試制交
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