上饒H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息

電芯開(kāi)發(fā)工程師|江西安馳新能源科技有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ￥10000-20000

工作職責(zé)：1、需求分析：收集和分析客戶需求，轉(zhuǎn)化為具體的功能要求和產(chǎn)品規(guī)格書(shū)；2、方案設(shè)計(jì)：根據(jù)客戶需求或規(guī)劃的平臺(tái)開(kāi)發(fā)需求，負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰動(dòng)力電池總體方案設(shè)計(jì)，并組織DFMEA、技術(shù)評(píng)審和需求分解分配

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目公司項(xiàng)目總|江西東華當(dāng)代置業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-07 / ￥20000-25000

招聘房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目公司項(xiàng)目總：1，年齡30-50歲2，主管過(guò)兩個(gè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理3，工作地點(diǎn)在江西、湖南4，學(xué)歷大專及以上

工藝開(kāi)發(fā)工程師|江西安馳新能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-25 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鋰電池工藝的集成、研發(fā)、創(chuàng)新改進(jìn)及開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)鋰電池平臺(tái)工藝路線制定及輸出PFC；3、負(fù)責(zé)前工序工藝優(yōu)化項(xiàng)目統(tǒng)籌，提升工序能力，提高效率，改善優(yōu)率，降低能耗及制造成本；4、負(fù)責(zé)中段

研發(fā)經(jīng)理|鳳凰光學(xué)股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ￥20000-35000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施與貫徹執(zhí)行，及產(chǎn)品成本控制，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)

技術(shù)研發(fā)|江西興南環(huán)?？萍加邢薰?/a>

電解液開(kāi)發(fā)工程師|江西星盈科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ￥10000以上

1、有機(jī)化學(xué)、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及其以上學(xué)歷。2、具有3年以上鋰電電解液研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種電解液成分的特性。3、熟悉電解液質(zhì)量評(píng)估及優(yōu)化方法。

技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理|江西安馳新能源科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-16 / ￥20000-20000

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開(kāi)展；2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號(hào)開(kāi)發(fā)；3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平臺(tái)的研發(fā)工作；4、

PACK工藝開(kāi)發(fā)工程師|江西安馳新能源科技有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-16 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、依據(jù)PACK設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)需求，熟悉工藝流程，掌握工藝技能進(jìn)行產(chǎn)品工藝過(guò)程設(shè)計(jì)、文件制作、樣件制作；掌握APQP產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、5大工具應(yīng)用；2、學(xué)習(xí)、研究和開(kāi)發(fā)技術(shù)領(lǐng)先的先進(jìn)模組PACK工藝技

資深電芯開(kāi)發(fā)工程師|江西安馳新能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-16 / ￥20000-40000

【職位描述】：1，負(fù)責(zé)LFP方形鋁殼動(dòng)力電芯或儲(chǔ)能電芯的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作；2，負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的更新?lián)Q代，性能提升及優(yōu)化；3，負(fù)責(zé)開(kāi)展產(chǎn)品項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、評(píng)審、驗(yàn)證、客戶認(rèn)證及轉(zhuǎn)試產(chǎn)等工作；4，負(fù)責(zé)鋰離子電

PACK設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師|江西安馳新能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-16 / ￥10000-20000

職位描述：1、負(fù)責(zé)新基地新項(xiàng)目模組Pack設(shè)備規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、導(dǎo)入、移交及驗(yàn)收工作，過(guò)程技術(shù)審核及決策；2、研究行業(yè)最新設(shè)備的技術(shù)發(fā)展方向，主導(dǎo)制定模組Pack相關(guān)技術(shù)發(fā)展和規(guī)劃，將行業(yè)內(nèi)設(shè)備前沿技術(shù)應(yīng)用

材料開(kāi)發(fā)工程師|江西安馳新能源科技有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-09 / ￥10000-20000

1、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、可行性報(bào)告撰寫(xiě)；2、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝制定和產(chǎn)品試制；3、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品的檢測(cè)驗(yàn)證和可靠性評(píng)價(jià)；4、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)和計(jì)劃，搭建新產(chǎn)品試制環(huán)境和測(cè)

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|北京星偉體育用品有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-08 / ￥10000-20000

一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量部的全面管理；2.不斷設(shè)計(jì)、優(yōu)化與完善公司產(chǎn)品（臺(tái)球桌）；3.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)物料的BOM管理及監(jiān)控4.負(fù)責(zé)管理工序過(guò)程半成品的檢驗(yàn)工作和成品檢驗(yàn)工作5.負(fù)責(zé)制程的巡回檢驗(yàn)

PACK設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師|江西安馳新能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-27 / ￥10000-20000

職位描述：1、負(fù)責(zé)新基地新項(xiàng)目模組Pack設(shè)備規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、導(dǎo)入、移交及驗(yàn)收工作，過(guò)程技術(shù)審核及決策；2、研究行業(yè)最新設(shè)備的技術(shù)發(fā)展方向，主導(dǎo)制定模組Pack相關(guān)技術(shù)發(fā)展和規(guī)劃，將行業(yè)內(nèi)設(shè)備前沿技術(shù)應(yīng)用

乳制品研發(fā)專員|江西傲龍優(yōu)可實(shí)業(yè)有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-21 / ￥10000-20000

主要工作內(nèi)容：1．調(diào)研市場(chǎng)需求：乳品研發(fā)工程師需深入了解市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，通過(guò)用戶調(diào)研、市場(chǎng)分析等方式，了解消費(fèi)者對(duì)乳制品的需求，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供方向。2．制定產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略，乳品研發(fā)工

研發(fā)部經(jīng)理|德興市和韋新能源科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-09 / 面議

本職位負(fù)責(zé)主機(jī)研發(fā)和性能優(yōu)化、中央空調(diào)系統(tǒng)方案及施工圖設(shè)計(jì)審核與技術(shù)把關(guān)、公司產(chǎn)品應(yīng)用研究及資料匯編、技術(shù)支持人員培訓(xùn)與考核、銷(xiāo)售技術(shù)指導(dǎo)與支持。要求：1.本科及以上學(xué)歷,高級(jí)職稱，暖通空調(diào)、制冷、給

開(kāi)發(fā)工程師|浙江華醫(yī)安科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-28 / ￥3000-6000

1、扎實(shí)的Java基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉web開(kāi)發(fā)，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式2、熟悉spring，Mybatis,MybatisPlus，springboot等框架，熟悉reids數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉acle，mysql等

研發(fā)副經(jīng)理|江西艾芬達(dá)暖通科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-08-30 / ￥8000-12000

該職位所屬研發(fā)部職位要求：1、機(jī)械、電子類專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷。2、有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用三維和二維相關(guān)軟件。3、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合

濕法回收研發(fā)員|蜂巢能源科技股份有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-08-17 / ￥8000-10000

崗位職責(zé)：1、日常濕法回收工藝研發(fā)，研發(fā)設(shè)備管理。2、協(xié)助研發(fā)主管技術(shù)支持生產(chǎn)，推動(dòng)量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、穩(wěn)定性提高，降本增效。3、根據(jù)研發(fā)組工作安排和新工藝研發(fā)小試方案，開(kāi)展研發(fā)小試實(shí)驗(yàn)。4、根據(jù)新工藝小

碳酸鋰研發(fā)主管|蜂巢能源科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-08-17 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、日常碳酸鋰研發(fā)人員管理，研發(fā)設(shè)備管理。2、技術(shù)支持生產(chǎn)，推動(dòng)量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、穩(wěn)定性提高，降本增效。3、根據(jù)部門(mén)安排組織制定新工藝研發(fā)小試方案。4、根據(jù)小試結(jié)果組織制定研發(fā)中試方案，推動(dòng)新

碳酸鋰研發(fā)員|蜂巢能源科技股份有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-08-17 / ￥8000-10000

崗位職責(zé)：1、日常碳酸鋰工藝研發(fā)，研發(fā)設(shè)備管理。2、協(xié)助研發(fā)主管技術(shù)支持生產(chǎn)，推動(dòng)量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、穩(wěn)定性提高，降本增效。3、根據(jù)研發(fā)組工作安排和新工藝研發(fā)小試方案，開(kāi)展研發(fā)小試實(shí)驗(yàn)。4、根據(jù)新工藝小試