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南平H5游戲開發(fā)招聘信息

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茶葉生產(chǎn)研發(fā)專員|福建武夷山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)正山茶業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥6000-8000

崗位職責(zé)：1、深入生產(chǎn)一線，參與茶葉初制、精制；2、負(fù)責(zé)茶葉加工工藝的改進(jìn)和優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，新工藝、新產(chǎn)品開發(fā)；4、負(fù)責(zé)原料的審評(píng)、拼配；招聘要求：1、本科及以上學(xué)歷，茶學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、能深入

研發(fā)經(jīng)理|福建海德福新材料有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-17 / ￥15000-25000

工作職責(zé)：1、協(xié)助總工程師做好研發(fā)部管理；2、組織研發(fā)部的研發(fā)目標(biāo)、實(shí)施方向及計(jì)劃，保證研發(fā)項(xiàng)目順利實(shí)施；3、組織本研究方向新產(chǎn)品的原料、中間品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法的制定；4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的特殊需求

研發(fā)人員|福建福豆新材料有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-16 / ￥6000-9000

主要工作職責(zé)描述：1、根據(jù)公司規(guī)劃，開展新產(chǎn)品的研發(fā)，從實(shí)驗(yàn)小試、到中試、并到生產(chǎn)線的建設(shè)調(diào)試；2、根據(jù)公司的發(fā)展，熟悉現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)，開展現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)的改造工作；3、撰寫項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，技術(shù)報(bào)告，并撰寫

茶葉生產(chǎn)和研發(fā)專員|福建武夷山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)正山茶業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-03 / ￥6000-7000

茶葉生產(chǎn)和研發(fā)專員（數(shù)名）崗位職責(zé)：1.深入生產(chǎn)一線，參與茶葉初制.精制；2.負(fù)責(zé)茶葉加工工藝的改進(jìn)和優(yōu)化；3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，新工藝.新產(chǎn)品開發(fā)；4.負(fù)責(zé)原料的審評(píng).拼配；任職要求：1.大專以上學(xué)歷，

生產(chǎn)研發(fā)|福建武夷山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)正山茶業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-31 / ￥5000以上

崗位職責(zé)：nn崗位職責(zé)：n1.深入生產(chǎn)一線，參與茶葉初制.精制；n2.負(fù)責(zé)茶葉加工工藝的改進(jìn)和優(yōu)化；n3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，新工藝.新產(chǎn)品開發(fā)；n4.負(fù)責(zé)原料的審評(píng).拼配；nn崗位要求：nn任職要求：n1

研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|福建省鑫森炭業(yè)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-31 / ￥4000-5000

1、協(xié)助研發(fā)中心主任做好實(shí)驗(yàn)檢測(cè)，及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析及檔案整理；2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)任職要求：1、化學(xué)分析、化工等相關(guān)專業(yè)2、有在實(shí)驗(yàn)室做過檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利

茶葉生產(chǎn)和研發(fā)專員（數(shù)名）|福建武夷山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)正山茶業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-14 / ￥6000-8000

茶葉生產(chǎn)和研發(fā)專員（數(shù)名）崗位職責(zé)：（1）深入生產(chǎn)一線，參與茶葉初制、精制；（2）負(fù)責(zé)茶葉加工工藝的改進(jìn)和優(yōu)化；（3）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，新工藝、新產(chǎn)品開發(fā)；（4）負(fù)責(zé)原料的審評(píng)、拼配；任職要求：（1）茶學(xué)

堿性電池研發(fā)經(jīng)理|福建南平南孚電池有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-19 / ￥30000-80000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定公司堿性電池的研發(fā)方向.規(guī)劃，并實(shí)施運(yùn)作。2.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織進(jìn)行針對(duì)性的新配方.新工藝.新材料的開發(fā)。3.發(fā)展研發(fā)方法，設(shè)定實(shí)驗(yàn)室測(cè)試設(shè)備，組織研發(fā)工程師建立模型，計(jì)算和分析測(cè)..

鋰錳研發(fā)經(jīng)理|福建南平南孚電池有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-19 / ￥20000-50000

職責(zé)描述：1.根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司鋰一次電池相關(guān)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及開發(fā)工作；2.負(fù)責(zé)鋰一次電池生產(chǎn)工藝研究和改進(jìn)，生產(chǎn)過程異常電池的分析.處理.改善工作3.負(fù)責(zé)電池材料研究及應(yīng)用；4.負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品..

生產(chǎn)研發(fā)|福建武夷山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)正山茶業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-13 / ￥5000以上

崗位職責(zé)：nn崗位職責(zé)：n1.深入生產(chǎn)一線，參與茶葉初制.精制；n2.負(fù)責(zé)茶葉加工工藝的改進(jìn)和優(yōu)化；n3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，新工藝.新產(chǎn)品開發(fā)；n4.負(fù)責(zé)原料的審評(píng).拼配；nn崗位要求：nn任職要求：n1

材料開發(fā)工程師|福建海源新材料科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-13 / ￥20000-30000

●對(duì)復(fù)合材料（SMC、聚氨酯樹脂、環(huán)氧樹脂、不飽和樹脂）十分了解，對(duì)材料性能要求可做明確要求。●負(fù)責(zé)復(fù)合材料標(biāo)準(zhǔn)的編制和更新●與團(tuán)隊(duì)成員合作開發(fā)新材料（主材和輔材等）及其供應(yīng)商并推動(dòng)材料國(guó)產(chǎn)化和供應(yīng)鏈

開發(fā)工程師（本部）|中國(guó)電信股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-23 / 面議

擬招聘人數(shù)：1用人單位：中國(guó)電信南平分公司工作地點(diǎn)：南平專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類、電子信息類、電氣類、自動(dòng)化類、數(shù)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類等。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)數(shù)功能開發(fā)、二次開發(fā)、封裝測(cè)試、產(chǎn)數(shù)功能實(shí)施和性能..

駐點(diǎn)開發(fā)工程師（武夷山）|弘揚(yáng)軟件股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-20 / ￥6000-8000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)需求文檔，負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)工作；2、軟件實(shí)施過程中，根據(jù)客戶的需求，進(jìn)行客戶化整改工作；3、負(fù)責(zé)售后維護(hù)過程中的二次整改工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；2

材料開發(fā)工程師|福建海源新材料科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-02 / ￥20000-30000

●對(duì)復(fù)合材料（SMC、聚氨酯樹脂、環(huán)氧樹脂、不飽和樹脂）十分了解，對(duì)材料性能要求可做明確要求?！褙?fù)責(zé)復(fù)合材料標(biāo)準(zhǔn)的編制和更新●與團(tuán)隊(duì)成員合作開發(fā)新材料（主材和輔材等）及其供應(yīng)商并推動(dòng)材料國(guó)產(chǎn)化和供應(yīng)鏈

研發(fā)員|華中正大

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-23 / ￥4000-6000

一、崗位職責(zé)：1、菌種篩選、中試崗位的日常管理；2、檢查、監(jiān)督菌種篩選組、中試組日常工作情況，并提供指導(dǎo)；3、組織并參與新產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)革新等課題攻關(guān)，解決工作中出現(xiàn)的難題；二、任職要求：1、本科學(xué)歷

研發(fā)經(jīng)理|深圳新宙邦科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-09-18 / ￥20000-20000

工作職責(zé)：1、協(xié)助總工程師做好研發(fā)部管理；2、組織研發(fā)部的研發(fā)目標(biāo)、實(shí)施方向及計(jì)劃，保證研發(fā)項(xiàng)目順利實(shí)施；3、組織本研究方向新產(chǎn)品的原料、中間品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法的制定；4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的特殊需求

研發(fā)經(jīng)理|新宙邦科技

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-07-08 / ￥15000-25000

工作職責(zé)：1、協(xié)助總工程師做好研發(fā)部管理；2、組織研發(fā)部的研發(fā)目標(biāo)、實(shí)施方向及計(jì)劃，保證研發(fā)項(xiàng)目順利實(shí)施；3、組織本研究方向新產(chǎn)品的原料、中間品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法的制定；4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的特殊需求

研發(fā)化學(xué)師|愛克太爾新材料（福建）有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-25 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)： 1、遵守并督促下屬執(zhí)行公司和部門規(guī)章制度、保密制度、5S管理制度和HSE管理程序，管理實(shí)驗(yàn)室安全衛(wèi)生； 2、準(zhǔn)確地、及時(shí)地完成指定的研發(fā)任務(wù)，對(duì)所涉及研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行管理和定時(shí)匯報(bào)，形成規(guī)范的

研發(fā)經(jīng)理|深圳新宙邦科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-13 / ￥20000-20000

工作職責(zé)：1、協(xié)助總工程師做好研發(fā)部管理；2、組織研發(fā)部的研發(fā)目標(biāo)、實(shí)施方向及計(jì)劃，保證研發(fā)項(xiàng)目順利實(shí)施；3、組織本研究方向新產(chǎn)品的原料、中間品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法的制定；4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的特殊需求

蘇州游戲開發(fā)lua-可應(yīng)屆有帶教發(fā)展空間大|四川清音網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-29 / ￥15000-20000

可以接受22屆應(yīng)屆生，需要至少使用過lua/C#/U3D其中一種，需要至少寫過游戲demo或做過游戲編程開發(fā)工作。優(yōu)勢(shì)：完善的帶教培訓(xùn)體系、濃厚的技術(shù)氛圍，有大佬帶隊(duì)、湖景辦公室、無限量零食供應(yīng)、彈性

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