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最新用戶評(píng)論
  • 工作比較輕松自由、管理比較人性化

    ——東莞市雙洋電子科技有限公司員工說
  • 非常有人性化,發(fā)展前景非常好,公司潛力十足。

    ——陜西國創(chuàng)未來信息科技有限公司員工說
  • 公司氛圍很好,大家都是平等交流,沒有上下級(jí)的距離感,工作大多是任務(wù)制,不加班,完成任務(wù)基本都是按時(shí)下班;

    ——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說
  • 公司環(huán)境好,工作氛圍輕松,公司很培養(yǎng)個(gè)人能力,可以學(xué)習(xí)到很多,晉升空間也很大,節(jié)假日福利多多。生產(chǎn)的產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí),真材實(shí)料,效果都很好,是個(gè)非常良心的企業(yè)。

    ——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?


    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?
    不多

    公司漲工資時(shí)長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    很好

    ——勵(lì)鷹教育員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?
    正常給予繳納, 有電腦,交通補(bǔ), 很不錯(cuò)

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?
    稍微有點(diǎn)加班, 但不多, 互聯(lián)網(wǎng)公司嘛,加班很正常

    公司漲工資時(shí)長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?

    ——北京閃蝶科技有限公司員工說
  • 還不錯(cuò) 產(chǎn)學(xué)研的公司 不會(huì)太勢力,關(guān)系都比較簡單

    ——熱華能源股份有限公司員工說
  • 技術(shù)氛圍很好   

    ——北京笛格科技員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?
    都有雙休,五險(xiǎn)一金

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?
    準(zhǔn)時(shí),幾乎沒有加班。

    公司漲工資時(shí)長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    年終獎(jiǎng)金挺高的。

    ——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?
    五險(xiǎn)一金,雙休

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?
    上下班準(zhǔn)時(shí),看自己工作任務(wù)自行上下班

    公司漲工資時(shí)長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    年終獎(jiǎng)不錯(cuò)

    ——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說
最新招聘職位
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  • 直播專家

    大專|招1人| ¥7000-10000

    1.負(fù)責(zé)日常的直播工作,完成直播任務(wù);2.熟悉車型賣點(diǎn),與粉絲互動(dòng),維護(hù)良好的直播氛圍,邀約意向客戶留資到店;3.負(fù)責(zé)直播平臺(tái)的日常運(yùn)營和維護(hù),包括直播運(yùn)營、直播推廣;4.參與制定直播運(yùn)營相關(guān)的規(guī)范和

  • 生產(chǎn)運(yùn)營培訓(xùn)講師

    本科|招1人| ¥15000-30000

    成長路徑與職責(zé):1.集訓(xùn)培訓(xùn)技巧(底薪階段)—知識(shí)模塊運(yùn)用;演繹技巧打磨2.通過專業(yè)考核(底薪階段)—根據(jù)講師要求,集訓(xùn)期間進(jìn)行每月兩次考核3.開展培訓(xùn)支持(底薪階段)—支持成熟講師培訓(xùn)項(xiàng)目工作,熟悉

  • 電商C4D設(shè)計(jì)師

    初中|招1人| ¥10000-20000

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電商店鋪的整體美工創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和頁面的實(shí)現(xiàn);(如產(chǎn)品主圖,主圖視頻,寶貝詳情,宣傳頁,海報(bào)等。2、負(fù)責(zé)店鋪整體風(fēng)格定位、設(shè)計(jì)及專題頁面、公司平面宣傳設(shè)計(jì),能獨(dú)立裝修店鋪和活動(dòng)承接頁面。

  • 醫(yī)美皮膚科醫(yī)生(南京)

    本科|招1人| ¥20000-40000

    崗位職責(zé):1、為顧客提供專業(yè)的治療方案,并為顧客進(jìn)行專業(yè)的治療;2、為診所員工提供專業(yè)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo);3、提高咨詢成功率和銷售業(yè)績;4、積極配合公司開展新技術(shù)、新項(xiàng)目的應(yīng)用與整合;5、服從公司的各項(xiàng)工

  • 酒業(yè)產(chǎn)業(yè)中心連鎖店部門經(jīng)理

    初中|招11人| ¥35000-50000

    崗位職責(zé)1、有一定金融服務(wù)和酒業(yè)消費(fèi)的客戶資源;2、制定并組織實(shí)施白酒銷售工作方案;3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;4、進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。5、在店長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理酒業(yè)產(chǎn)

  • 后勤保障人員

    招2人| ¥3000以上

    1、食堂廚房幫廚、保潔相關(guān)工作。2、洗衣房洗衣相關(guān)工作。3、員工宿舍日常管理,安排員工入住、退宿;4、檢查員工宿舍電器、設(shè)備,如有故障及時(shí)報(bào)修;5、每月

  • 醫(yī)藥研發(fā)(實(shí)習(xí))

    本科|招3人| ¥200-250

    1、提供分析、制劑崗位的實(shí)習(xí);2、協(xié)助開展處方工藝研究,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作,取得準(zhǔn)確的實(shí)驗(yàn)結(jié)果,按要求填寫試驗(yàn)原始記錄將整理歸檔;3、按要求協(xié)助進(jìn)行申報(bào)資料數(shù)據(jù)及記錄整理;4、按要求完成實(shí)驗(yàn)儀器維護(hù)和保養(yǎng);

  • 市場專員

    招2人| ¥5000以上

    工程項(xiàng)目的跟蹤、承接手續(xù)的辦理、材料的領(lǐng)購、資料、結(jié)算資料的傳遞及回款等;協(xié)助客戶辦理相關(guān)用電手續(xù),及時(shí)處理客戶投訴并上報(bào)上級(jí)對(duì)應(yīng);全程配合工程項(xiàng)目部的項(xiàng)目實(shí)

  • 高級(jí)電子工程師

    本科|招1人| ¥15000-20000

    1、參與產(chǎn)品硬件方案設(shè)計(jì)與詳細(xì)電控系統(tǒng)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)電路原理與PCB設(shè)計(jì)并完成電路性能驗(yàn)證;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的可靠性及電磁兼容測試并優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)樣機(jī)組裝及調(diào)試并修改缺陷,撰寫相關(guān)測試方案報(bào)告;4、負(fù)責(zé)BOM

  • 樣衣工

    高中|招2人| 面議

    崗位職責(zé):1、接收設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)圖稿以及裁好的樣衣,與設(shè)計(jì)師、打版師溝通樣衣工藝術(shù)以及注意一事項(xiàng);2、負(fù)責(zé)選擇符合樣衣的縫紉線;3、檢查確認(rèn)樣衣裁片零部完整性;4、根據(jù)設(shè)計(jì)要求選配領(lǐng)取輔料,配件,縫制樣衣

    南京名邦服飾研究設(shè)計(jì)有限公司

    加班補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼

  • 服裝QC

    高中|招2人| 面議

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)崗位要求:1、高中以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)歷2、熟悉各類針織,梭織服裝生產(chǎn)的流程和檢驗(yàn)程序3、具有質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)4、有較強(qiáng)的協(xié)

    南京瑞年紡織品有限公司

    定期體檢 高溫補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng) 雙休

  • 政府關(guān)系

    大專|招1人| ¥15833-17500

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)每個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作,包括跟進(jìn)、進(jìn)度控制、追款;2、組織投標(biāo)文件及向甲方進(jìn)行提案;3、對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案與客戶進(jìn)行溝通;4、負(fù)責(zé)與執(zhí)行項(xiàng)目相關(guān)的其他部門責(zé)任人協(xié)調(diào)與溝通;5、對(duì)部門文

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