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吉林H5游戲開發(fā)招聘信息

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安卓系統(tǒng)（框架層）開發(fā)工程師|長(zhǎng)春深藍(lán)智造電子產(chǎn)品有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-16 / ￥7000-10000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)roid內(nèi)核裁剪、驅(qū)動(dòng)程序開發(fā)維護(hù)工作;2.為硬件平臺(tái)移植優(yōu)化Bootloader和Firmware;3.為硬件設(shè)備設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試底層驅(qū)動(dòng)，并撰寫文檔任職要求：1.兩年以上roid

高級(jí)開發(fā)工程師|易麥克（蘇州）信息科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-16 / ￥17500-30000

l教育背景教育部批準(zhǔn)的高等學(xué)校，計(jì)算機(jī)、電力電氣、管理類、工程類、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。具有中級(jí)以上程序員、Java、acle數(shù)據(jù)庫(kù)等認(rèn)證者優(yōu)先；有系統(tǒng)架構(gòu)師認(rèn)證優(yōu)先。l項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)具有5年以上

中級(jí)開發(fā)工程師|易麥克（蘇州）信息科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-16 / ￥15000-25000

l教育背景教育部批準(zhǔn)的高等學(xué)校，計(jì)算機(jī)、電力電氣、管理類、工程類、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。具有中級(jí)以上程序員、Java、acle數(shù)據(jù)庫(kù)等認(rèn)證者優(yōu)先。l項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)具有3年以上電力、制造業(yè)等行業(yè)信息

go開發(fā)工程師+22-35k+13薪|云南元國(guó)展業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-15 / ￥21666-35000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)架構(gòu)與業(yè)務(wù)目標(biāo)，參與設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高穩(wěn)定高并發(fā)高可用Web后端RPC服務(wù)組件；2、參與需求評(píng)審和實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)，與其他崗位成員配合將需求完成落地；3、具備結(jié)果導(dǎo)向思維，明確業(yè)務(wù)上線目

go開發(fā)工程師|北京興宏信合設(shè)計(jì)咨詢有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-15 / ￥25000-35000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)架構(gòu)與業(yè)務(wù)目標(biāo)，參與設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高穩(wěn)定高并發(fā)高可用Web后端RPC服務(wù)組件；2、參與需求評(píng)審和實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)，與其他崗位成員配合將需求完成落地；3、具備結(jié)果導(dǎo)向思維，明確業(yè)務(wù)上線目

研發(fā)主管(高分子、化學(xué)、材料化學(xué)相關(guān)專業(yè))|長(zhǎng)春永固科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-15 / ￥15000-20000

技能要求：高分子、化學(xué)、材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)：1)客戶現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品需求的了解、轉(zhuǎn)化；2)針對(duì)特殊應(yīng)用，將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品特性；3)準(zhǔn)確表達(dá)、傳遞給項(xiàng)目研發(fā)人員；4)針對(duì)客戶應(yīng)用，給予專業(yè)的意見；職位

研發(fā)主管—博士(高分子/化學(xué)/材料化學(xué)相關(guān)專業(yè))|長(zhǎng)春永固科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-15 / ￥15000-20000

技能要求：高分子、化學(xué)、材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)：1)客戶現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品需求的了解、轉(zhuǎn)化；2)針對(duì)特殊應(yīng)用，將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品特性；3)準(zhǔn)確表達(dá)、傳遞給項(xiàng)目研發(fā)人員；4)針對(duì)客戶應(yīng)用，給予專業(yè)的意見；職位

研發(fā)技術(shù)師傅（烘焙方向）|廣東立高食品營(yíng)銷有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-15 / ￥20000-30000

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春市一、崗位要求1、市場(chǎng)調(diào)研：了解并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，捕捉研發(fā)靈感；2、產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)需求，開展新品和改良產(chǎn)品的研發(fā)工作，滿足市場(chǎng)需求，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力；3、配方設(shè)計(jì)：根據(jù)食安標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品配方

go開發(fā)工程師|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-15 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)架構(gòu)與業(yè)務(wù)目標(biāo)，參與設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高穩(wěn)定高并發(fā)高可用Web后端RPC服務(wù)組件；2、參與需求評(píng)審和實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)，與其他崗位成員配合將需求完成落地；3、具備結(jié)果導(dǎo)向思維，明確業(yè)務(wù)上線目

研發(fā)人員|吉林瑞爾康光學(xué)科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-11 / ￥4000以上

有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

研發(fā)助理|吉林君旺節(jié)能科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-11 / ￥4000以上

有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)人員|亞聯(lián)機(jī)械股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-11 / ￥3500以上

有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

樣品開發(fā)工程師|上海坦達(dá)軌道車輛座椅系統(tǒng)（長(zhǎng)春）有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-07 / ￥5000以上

有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

底盤控制開發(fā)工程師|吉林省助融商務(wù)咨詢有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-03 / ￥20000-20833

1.負(fù)責(zé)底盤控制軟件開發(fā)；2.負(fù)責(zé)底盤控制軟件集成；3.負(fù)責(zé)底盤控制軟件測(cè)試；4.負(fù)責(zé)底盤控制軟件測(cè)試環(huán)境搭建、測(cè)試用例編寫；5.負(fù)責(zé)底盤控制軟件全生命周期的問(wèn)題解決；6.負(fù)責(zé)參與底盤控制軟件相關(guān)流程

Java開發(fā)工程師|天宇正清科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-31 / ￥10000-10000

駐場(chǎng)首信崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心功能的設(shè)計(jì)與開發(fā)項(xiàng)目需求分析、概要設(shè)計(jì)、主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù)，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。與測(cè)試人員和項(xiàng)目人員緊密配合，快速高效完成交付工作。負(fù)責(zé)新技術(shù)、解決方案的調(diào)研、

菜品研發(fā)高薪提供食宿五險(xiǎn)一金|新天地超市

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-31 / ￥6000-8000

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)連鎖餐飲或便利店鮮食產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新，有產(chǎn)品上市的案例者工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先職責(zé)要求：1.性別不限，50周歲以下；2.有廚師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或擁有廚師證優(yōu)先；3.有食品（冷藏食品、盒飯快餐制品）生產(chǎn)

供應(yīng)商開發(fā)工程師|北京微納星空科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-27 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及產(chǎn)品規(guī)劃制定物料采購(gòu)戰(zhàn)略；2.供應(yīng)商開發(fā)的全盤管理，包括但不限于尋源、商務(wù)談判、成本控制、交付管理等；3.供應(yīng)商管理評(píng)價(jià)及結(jié)果應(yīng)用，助力公司供應(yīng)商體系完善；4.與業(yè)務(wù)部

產(chǎn)品研發(fā)員|吉林省力旺房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-26 / ￥15000-20000

崗位工作職責(zé):1.對(duì)發(fā)展及存量項(xiàng)目進(jìn)行分析研究2.收集案例，匯總分析3.考察學(xué)習(xí)，整合資源，形成報(bào)告4.制定標(biāo)準(zhǔn)，推廣培訓(xùn)崗位任職資格：1.性別不限，熱愛(ài)設(shè)計(jì)，主修建筑學(xué)或藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)2.有過(guò)地產(chǎn)從

集團(tuán)研發(fā)負(fù)責(zé)人|北京惠之衡生物科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-26 / ￥80000-160000

一、工作職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行研發(fā)的管理工作；2.團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及人員培養(yǎng)工作：a.制定研發(fā)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)計(jì)劃.協(xié)調(diào)各部門人員培養(yǎng)工作。b.設(shè)定考核目標(biāo)并對(duì)各部門進(jìn)行考核；3.項(xiàng)目開發(fā)：負(fù)責(zé)組織開展創(chuàng)新藥

模具開發(fā)工程師|長(zhǎng)春英利汽車工業(yè)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-25 / ￥8000-10000

1.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)檢討CAE分析和制造分析成果，對(duì)失效模式產(chǎn)品提出合理化建議和改進(jìn)方法；2.負(fù)責(zé)冷沖壓件工藝和工裝規(guī)劃；3.負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部冷沖壓工藝、質(zhì)量和設(shè)備的持續(xù)改進(jìn)；4.提供CAE分析，設(shè)計(jì)分析；

全國(guó)H5游戲開發(fā)招聘
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