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湖南H5游戲開(kāi)發(fā)招聘信息

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土建部研發(fā)設(shè)計(jì)崗1|長(zhǎng)沙有色冶金設(shè)計(jì)研究院有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-22 / ￥10000-15000

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及研發(fā)工作；【任職條件】1.崗位相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.年齡：35歲以下；3.性別：不限；4.具備一定的學(xué)習(xí)理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力

土建部研發(fā)設(shè)計(jì)崗2|長(zhǎng)沙有色冶金設(shè)計(jì)研究院有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-22 / ￥10000-15000

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及研發(fā)工作；【任職條件】1.崗位相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.年齡：35歲以下；3.性別：不限；4.具備一定的學(xué)習(xí)理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力

礦山事業(yè)部研發(fā)設(shè)計(jì)崗1|長(zhǎng)沙有色冶金設(shè)計(jì)研究院有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-22 / ￥10000-15000

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及研發(fā)工作；【任職條件】1.崗位相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.年齡：35歲以下；3.性別：不限；4.具備一定的學(xué)習(xí)理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力

礦山事業(yè)部研發(fā)設(shè)計(jì)崗2|長(zhǎng)沙有色冶金設(shè)計(jì)研究院有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-22 / ￥10000-15000

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及研發(fā)工作；【任職條件】1.崗位相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.年齡：35歲以下；3.性別：不限；4.具備一定的學(xué)習(xí)理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力

選礦事業(yè)部研發(fā)設(shè)計(jì)崗|長(zhǎng)沙有色冶金設(shè)計(jì)研究院有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-22 / ￥10000-15000

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及研發(fā)工作；【任職條件】1.崗位相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.年齡：35歲以下；3.性別：不限；4.具備一定的學(xué)習(xí)理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力

冶金事業(yè)部研發(fā)設(shè)計(jì)崗|長(zhǎng)沙有色冶金設(shè)計(jì)研究院有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-22 / ￥10000-15000

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及研發(fā)工作；【任職條件】1.崗位相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.年齡：35歲以下；3.性別：不限；4.具備一定的學(xué)習(xí)理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力

光學(xué)研發(fā)總監(jiān)|天津陽(yáng)光睿博企業(yè)管理咨詢有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-22 / ￥60000-70000

崗位職責(zé)1.基于公司的戰(zhàn)略及目前組織能力（研發(fā)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量）確定1-3年技術(shù)路徑規(guī)劃，推動(dòng)1-3年產(chǎn)品規(guī)劃落地；2.研發(fā)架構(gòu)優(yōu)化，推動(dòng)目前人員資源和效率最大化3.目前研發(fā)團(tuán)隊(duì)人員能力盤(pán)點(diǎn)，基于公司的

整機(jī)開(kāi)發(fā)工程師|中聯(lián)重科股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-22 / ￥17500-25000

1、負(fù)責(zé)拖拉機(jī)整機(jī)設(shè)計(jì)或參與產(chǎn)品總體設(shè)計(jì)工作、指定型號(hào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的資源規(guī)劃、市場(chǎng)需求管理、競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估與提升、產(chǎn)品全生命周期管理規(guī)劃等2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)及改進(jìn)，并組織編制各項(xiàng)

拖拉機(jī)整車電控開(kāi)發(fā)工程師|中聯(lián)重科股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-22 / ￥15000-20833

1、負(fù)責(zé)電驅(qū)系統(tǒng)、電機(jī)控制器系統(tǒng)原理設(shè)計(jì)，電氣元件選型2、負(fù)責(zé)電氣三維及二維圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，控制策略開(kāi)發(fā)3、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)程序編寫(xiě)及調(diào)試

液壓開(kāi)發(fā)工程師|中聯(lián)重科股份有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-22 / ￥15000-25000

1、負(fù)責(zé)拖拉機(jī)液壓系統(tǒng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展分析2、負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃、零部件統(tǒng)型分析3、液壓系統(tǒng)部件的設(shè)計(jì)工作、技術(shù)方案評(píng)審、液壓系統(tǒng)系統(tǒng)方案審核與把關(guān)3、對(duì)所承擔(dān)產(chǎn)品的可用性、安全性、可靠性、維修性、經(jīng)濟(jì)

技術(shù)研發(fā)（博士）|昌德新材科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-22 / ￥20000-20000

崗位職責(zé)：1.新產(chǎn)品科研開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及總體方案的設(shè)計(jì)及評(píng)審工作；按計(jì)劃實(shí)施小試、優(yōu)化、中試研究；配合生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行試生產(chǎn)及驗(yàn)證；編制科學(xué)技術(shù)報(bào)告、專利及論文等技術(shù)文件。2.科研項(xiàng)目申報(bào)：

產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人|湖南國(guó)金通匯信息技術(shù)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-22 / ￥17500-25000

職位描述：?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)和推廣，對(duì)產(chǎn)品線進(jìn)行整體策劃和管理；?負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷創(chuàng)新，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率；?協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷售和服務(wù)等方面的協(xié)

仿真系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師（湖北宜昌）（...|中船重工海聲科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-22 / ￥6666-13333

任職資格水聲工程、電子信息工程、通信工程、軟件工程、信息對(duì)抗等相關(guān)專業(yè)本科、碩士研究生學(xué)歷。熟悉水聲物理、聲場(chǎng)建模、匹配場(chǎng)處理、目標(biāo)散射建模、目標(biāo)識(shí)別等理論，具有較強(qiáng)的理論研究、創(chuàng)新能力和實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?，?/p>

Unity3D開(kāi)發(fā)工程師|漢科技術(shù)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-22 / ￥15000-20000

崗位職責(zé)：1、完成unity客戶端功能模塊的程序開(kāi)發(fā)、調(diào)試和測(cè)試工作；2、完成工業(yè)虛擬仿真場(chǎng)景搭建，完成虛擬場(chǎng)景動(dòng)作制作；3、完成用于仿真數(shù)據(jù)展示的UI界面；4、完成和服務(wù)器或其他硬件設(shè)備的數(shù)據(jù)通訊及

研發(fā)部長(zhǎng)|鐳目科技

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-22 / ￥20000-30000

招聘崗位：研發(fā)經(jīng)理薪資待遇：1、20K-30K；2、五險(xiǎn)一金，員工宿舍、餐補(bǔ)，班車，節(jié)假日、生日福利；3、項(xiàng)目獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。企業(yè)介紹:1、國(guó)家專精特精小巨人企業(yè)；2、國(guó)家軟件高新企業(yè)；3、突破國(guó)外卡脖子

裝配仿真工研發(fā)程師|三一集團(tuán)有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-22 / ￥15000-18333

1.職責(zé)描述：(1)負(fù)責(zé)整機(jī)及部件的動(dòng)力學(xué)裝配仿真；(2)協(xié)同設(shè)計(jì)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品的優(yōu)化設(shè)計(jì)工作；(3)相關(guān)技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、報(bào)告的編制。2.任職資格：（1）機(jī)械，力學(xué),車輛等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)

工程研發(fā)總監(jiān)|華世先達(dá)咨詢(北京)有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ￥40000-80000

2.崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；2.主持新產(chǎn)品的立項(xiàng)，審評(píng)，報(bào)批等各階段的工作；3.對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行定期總結(jié)，對(duì)階段性成果進(jìn)行分析，同時(shí)給

產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)|浙江邦芒企業(yè)服務(wù)有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ￥15000-30000

職位描述：1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及國(guó)內(nèi)外技術(shù)規(guī)范化要求，制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃；2、統(tǒng)籌公司在線質(zhì)譜儀產(chǎn)品的研發(fā)與應(yīng)用技術(shù)優(yōu)化與升級(jí)；3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在測(cè)試、試用、量產(chǎn)及技術(shù)售后管理上的技術(shù)管理。任職要求：1

測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師|北京五一深度信息技術(shù)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ￥15833-30000

崗位職責(zé)：1.根據(jù)需求制定測(cè)試方案，編寫(xiě)測(cè)試用例，有效的執(zhí)行測(cè)試用例，提交測(cè)試報(bào)告；2.負(fù)責(zé)日常的功能測(cè)試，兼容性測(cè)試保證產(chǎn)品功能和性能質(zhì)量；3.清晰描述問(wèn)題并且準(zhǔn)確定位問(wèn)題，推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理解決；4

測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師|北京五一深度信息技術(shù)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-21 / ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1.根據(jù)需求制定測(cè)試方案，編寫(xiě)測(cè)試用例，有效的執(zhí)行測(cè)試用例，提交測(cè)試報(bào)告；2.負(fù)責(zé)日常的功能測(cè)試，兼容性測(cè)試保證產(chǎn)品功能和性能質(zhì)量；3.清晰描述問(wèn)題并且準(zhǔn)確定位問(wèn)題，推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理解決；4

全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)招聘
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