湖南H5游戲開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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.Net高級(jí)開發(fā)工程師|北京華融啟明風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1、根據(jù)需求完成相應(yīng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)任務(wù);2、解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)問題,能夠?qū)ο到y(tǒng)進(jìn)行升級(jí)和維護(hù);3、能夠配合項(xiàng)目人員完成結(jié)合測試、系統(tǒng)測試和系統(tǒng)交付工作;4、根據(jù)需要完成系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)及相
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磷酸(錳)鐵鋰正極材料研發(fā)|湖南長遠(yuǎn)鋰科股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥20000-40000
崗位職責(zé):1.主要從事磷酸鐵鋰或磷酸錳鐵鋰正極材料等相關(guān)制備技術(shù)開發(fā)、條件優(yōu)化與材料性能改進(jìn);2.獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,完成研發(fā)實(shí)驗(yàn),記錄、分析、處理試驗(yàn)結(jié)果,并形成書面報(bào)告;3.按照項(xiàng)目進(jìn)度開展試驗(yàn),并
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研發(fā)總監(jiān)(儀器)|奧譜天成(廈門)光電有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥20000-25000
崗位職責(zé):1、在公司研發(fā)中心的管理架構(gòu)下,主持研發(fā)日常管理工作;2、負(fù)責(zé)研發(fā)的技術(shù)體系、管理體系(包含績效條例)、工作流程等工作的完善和標(biāo)準(zhǔn)化;3、主導(dǎo)對(duì)產(chǎn)品體系的需求分析、設(shè)計(jì)和開發(fā),并落地量產(chǎn)等工
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仿制藥制劑研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)|北京啟融科技有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥30000-60000
1、任職背景:①大學(xué)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷最佳;②7年/10年以上研發(fā)仿制藥/原料藥方向工作經(jīng)驗(yàn),其中有3年/5年團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉固體制劑或者化學(xué)原料藥研發(fā)資料的撰寫
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研發(fā)助理|納昇
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ¥45000-50000
注意:年后公司將搬到其它地方,地方目前還沒有確定,不方便者慎投!?。徫宦氊?zé):1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)工藝進(jìn)行投料生產(chǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生產(chǎn)管理、持續(xù)改進(jìn),對(duì)異常情況進(jìn)行匯報(bào)、處理;3、負(fù)責(zé)
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GIS研發(fā)主管|中科吉芯(秦皇島)信息技術(shù)有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成需求調(diào)研與設(shè)計(jì)2、根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌,帶領(lǐng)部門技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)和文檔管理;3、擬定部門團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施、團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平
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PLM開發(fā)工程師|盈峰環(huán)境科技集團(tuán)股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1、能理解基本的研發(fā)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)維護(hù)已開發(fā)功能代碼維護(hù),同時(shí)解決研發(fā)人員在使用過程中遇到問題.2、負(fù)責(zé)PLM系統(tǒng)新功能代碼開發(fā),主要包含胖客戶端、hler程序、awc等相關(guān)場景功能代碼開發(fā)。3
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包裝標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)負(fù)責(zé)人|晟通科技集團(tuán)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥20000-40000
崗位職責(zé):1、解讀集團(tuán)戰(zhàn)略制定行動(dòng)計(jì)劃,每月按目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)達(dá)成結(jié)果;2、加強(qiáng)與外部溝通學(xué)習(xí)交流,研發(fā)新產(chǎn)品2款/月,支撐產(chǎn)業(yè)打造優(yōu)勢(shì);3、熟知國內(nèi)外包裝制造領(lǐng)域政策,搭建完善包裝研發(fā)制度體系;4、
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聯(lián)合創(chuàng)始人(研發(fā)方向)|長沙元科軟件有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥15000-30000
主要負(fù)責(zé)公司研發(fā)、生產(chǎn)、交付管理
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研發(fā)總監(jiān)(電子玻璃)|株洲旗濱集團(tuán)股份有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥50000-90000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電子玻璃研發(fā)中心管理;2、電子玻璃新產(chǎn)品開發(fā)方案策劃、料方設(shè)計(jì);在制品生產(chǎn)料方計(jì)算與調(diào)整指導(dǎo);3、負(fù)責(zé)電子玻璃新項(xiàng)目研發(fā)方向規(guī)劃,研發(fā)項(xiàng)目的組織、策劃與實(shí)施管理;4、負(fù)責(zé)電子玻璃相關(guān)..
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平臺(tái)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)理(收獲機(jī))|長沙友聘企業(yè)管理咨詢有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥18333-27500
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收獲機(jī)產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃及基礎(chǔ)型產(chǎn)品開發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)收獲機(jī)產(chǎn)品零部件平臺(tái)規(guī)劃并主導(dǎo)關(guān)鍵零部件平臺(tái)開發(fā)工作;3、負(fù)責(zé)收獲機(jī)產(chǎn)品相關(guān)政策、法規(guī)及市場需求研究工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷
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平臺(tái)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)理(烘干機(jī))|長沙友聘企業(yè)管理咨詢有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥18333-27500
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)烘干機(jī)產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃及基礎(chǔ)型產(chǎn)品開發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)烘干機(jī)產(chǎn)品零部件平臺(tái)規(guī)劃并主導(dǎo)關(guān)鍵零部件平臺(tái)開發(fā)工作;3、負(fù)責(zé)烘干機(jī)產(chǎn)品相關(guān)政策、法規(guī)及市場需求研究工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷
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運(yùn)動(dòng)控制開發(fā)工程師|湖南墨達(dá)智能科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-19 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1、基于codesys框架的PLC程序開發(fā);2、電氣自動(dòng)化相關(guān)項(xiàng)目代碼編寫;3、電氣自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、編程、調(diào)試。任職要求:1、電子類、計(jì)算機(jī)類、電氣類等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、3年以上非標(biāo)自
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軟件開發(fā)總工程師|浙江邦芒企業(yè)服務(wù)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥20000-40000
職位描述:1、結(jié)合在線分析儀表自動(dòng)化定位需求,統(tǒng)籌軟件控制程序的大數(shù)據(jù)架構(gòu)與程序的設(shè)計(jì)、編制、運(yùn)行與維護(hù);2、結(jié)合分析儀表應(yīng)用情況,負(fù)責(zé)儀器控制、圖形展示、定量分析、流程控制算法、軟件編程的升級(jí)與二次
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軟件開發(fā)總工程師|浙江邦芒企業(yè)服務(wù)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥20000-40000
職位描述:1、結(jié)合在線分析儀表自動(dòng)化定位需求,統(tǒng)籌軟件控制程序的大數(shù)據(jù)架構(gòu)與程序的設(shè)計(jì)、編制、運(yùn)行與維護(hù);2、結(jié)合分析儀表應(yīng)用情況,負(fù)責(zé)儀器控制、圖形展示、定量分析、流程控制算法、軟件編程的升級(jí)與二次
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包裝研發(fā)負(fù)責(zé)人|晟通科技集團(tuán)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥20000-30000
1、制定并執(zhí)行研究院的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保研究院的研究方向和項(xiàng)目布局符合公司發(fā)展戰(zhàn)略。2、組織開展各項(xiàng)包裝制造領(lǐng)域的研究工作,包括但不限于包裝材料、包裝結(jié)構(gòu)、包裝工藝、包裝測試等方向。3、組織和協(xié)調(diào)與外部合
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BMC系統(tǒng)開發(fā)工程師|北京同有飛驥科技股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥15833-25000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)BMC軟件方案設(shè)計(jì),軟件框架搭建;2、負(fù)責(zé)BMC相關(guān)功能開發(fā),包括senss,fans,leds,kvm,sol,kcs,logging等;3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔撰寫;4、負(fù)責(zé)BMC相
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變壓器研發(fā)-干變-央企|重慶南方新華企業(yè)管理咨詢有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥30000-55000
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)試制;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定,總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);3.配合公司新產(chǎn)品鑒定、標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證、市場推廣等;4.了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品在新技術(shù)方面的發(fā)展趨勢(shì),定期提供相關(guān)技術(shù)報(bào)
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變壓器研發(fā)(油變)|重慶南方新華企業(yè)管理咨詢有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-18 / ¥20000-40000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)試制;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定,總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);3.配合公司新產(chǎn)品鑒定、標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證、市場推廣等;4.了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品在新技術(shù)方面的發(fā)展趨勢(shì),定期提供
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儲(chǔ)能電氣開發(fā)工程師|沂澤咨詢
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ¥15000-25000
崗位信息:1、三年以上電池高壓/低壓電氣原理設(shè)計(jì)、測試經(jīng)驗(yàn);2、熟悉本專業(yè)領(lǐng)域開發(fā)技術(shù)、試驗(yàn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)法規(guī);3、熟悉本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域(工藝、質(zhì)量管理、材料等)的相關(guān)知識(shí);4、熟悉或了解本專業(yè)常用開發(fā)軟件
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