呼和浩特H5游戲開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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數(shù)智物流軟件開發(fā)中級(jí)工程師(J50447)|內(nèi)蒙古蒙牛
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1、支持實(shí)施物流業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)模型的算法構(gòu)建、平臺(tái)搭建、預(yù)測(cè)執(zhí)行及過程評(píng)估、優(yōu)化;2、提供需求數(shù)據(jù),對(duì)需求計(jì)劃糾偏,支持提升數(shù)智物流系統(tǒng)計(jì)算準(zhǔn)確率;3、負(fù)責(zé)數(shù)智物流系統(tǒng)內(nèi)綜合數(shù)據(jù)分析,輸出動(dòng)態(tài)、可
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研發(fā)總監(jiān)、經(jīng)理( 種植、養(yǎng)殖)|內(nèi)蒙古蒙垚未來牧業(yè)股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-19 / ¥20000-20000
崗位描述1.負(fù)責(zé)公司的種植(草業(yè)、種子、玉米等)、養(yǎng)殖(牛、羊、禽等)新品研發(fā)及規(guī)劃工作;2.負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)新品儲(chǔ)備、新品開發(fā)上市工作;3.負(fù)責(zé)在售產(chǎn)品的優(yōu)化和升級(jí),提升產(chǎn)品質(zhì)量,保證產(chǎn)品的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力
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2023年校園招聘工藝研發(fā)類|內(nèi)蒙古中環(huán)晶體材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-18 / ¥5000-8000
方向:工藝技術(shù)方向、研發(fā)專項(xiàng)方向職位描述:1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研發(fā)工作,行業(yè)技術(shù)難關(guān)的攻克及前沿技術(shù)研究,為量產(chǎn)推廣提供技術(shù)支撐,以技術(shù)創(chuàng)新提升核心競(jìng)爭(zhēng)力;2.制訂和完善公司的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
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Java開發(fā)工程師(呼和浩特)|甘肅睿陽(yáng)科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-16 / ¥6000-12000
招聘人數(shù):3人到崗時(shí)間:不限年齡要求:22-35周歲性別要求:不限性別婚況要求:不限婚況崗位職責(zé):
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化工博士研發(fā)崗|呼和浩特旭陽(yáng)中燃能源有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-15 / ¥25000-29000
任職資格:1、通過查閱各種資料、參加會(huì)以、學(xué)術(shù)交流等方式獲得新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品方面的前沿信息;2、負(fù)責(zé)對(duì)新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率進(jìn)行調(diào)研;3、根據(jù)集團(tuán)、公司總體規(guī)劃挑選可行性較高的項(xiàng)目作
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研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|內(nèi)蒙古華希生物科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-14 / ¥7000以上
在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下從事動(dòng)物疫苗項(xiàng)目的研究與開發(fā)包括但不限于承擔(dān)動(dòng)物疫苗制品全工藝開發(fā)按計(jì)劃開展實(shí)驗(yàn)研究,撰寫規(guī)范的實(shí)驗(yàn)報(bào)告記錄等疫苗制品檢驗(yàn)、病毒分離、基因工程、免疫診斷、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、純化或其他相關(guān)的工
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研發(fā)類崗位|內(nèi)蒙古中環(huán)晶體材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-06 / ¥20000-25000
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研發(fā)工作,行業(yè)技術(shù)難關(guān)的攻克及前沿技術(shù)研究,為量產(chǎn)推廣提供技術(shù)支撐,以技術(shù)創(chuàng)新提升核心競(jìng)爭(zhēng)力;2.制訂和完善公司的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理等文件,生產(chǎn)或工藝參數(shù)
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研發(fā)專員 --(元和藥業(yè))|內(nèi)蒙古元和投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-05 / ¥3000-6000
專業(yè)要求:藥物分析、藥物制劑專業(yè),善于溝通、表達(dá)。培養(yǎng)方向:中層管理人員崗位職責(zé):參與產(chǎn)品的研發(fā)及工藝技術(shù)改進(jìn),實(shí)驗(yàn)流程的跟進(jìn)、工藝穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)的驗(yàn)證結(jié)論的撰寫;相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)及資料匯總等相關(guān)工作。職位
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工藝研發(fā)類崗位|內(nèi)蒙古中環(huán)晶體材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-01 / ¥7000-12000
方向:工藝技術(shù)方向、研發(fā)專項(xiàng)方向職位描述:1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研發(fā)工作,行業(yè)技術(shù)難關(guān)的攻克及前沿技術(shù)研究,為量產(chǎn)推廣提供技術(shù)支撐,以技術(shù)創(chuàng)新提升核心競(jìng)爭(zhēng)力;2.制訂和完善公司的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
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Java開發(fā)工程師|內(nèi)蒙古華騰科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-30 / ¥5000-8000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的創(chuàng)新與迭代開發(fā);2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì);3、參與技術(shù)選型。崗位要求:1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2、有較為深厚的Java語(yǔ)言功底;3、有較強(qiáng)的技術(shù)鉆研能力和創(chuàng)新精神;
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研發(fā)專員|呼和浩特市精德食品有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-23 / ¥4000以上
新產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改進(jìn),喜歡美食,喜歡烹飪,對(duì)美食有一定的品鑒能力
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優(yōu)然牧業(yè)研發(fā)總監(jiān)|內(nèi)蒙古優(yōu)然牧業(yè)有限責(zé)任公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ¥50000-60000
1、主持飼料單元研發(fā)部管理工作;2、負(fù)責(zé)研發(fā)體系構(gòu)建和完善;3、負(fù)責(zé)飼料單元新產(chǎn)品研發(fā)工作;4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品配方;5、負(fù)責(zé)通過使用季節(jié)性、地域性、新型原料降低成本;6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品服務(wù)升
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優(yōu)然牧業(yè)研發(fā)經(jīng)理|內(nèi)蒙古優(yōu)然牧業(yè)有限責(zé)任公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ¥15000-25000
1、開展和管理功能奶研發(fā)項(xiàng)目,明確研發(fā)方向,推動(dòng)新產(chǎn)品上市;2、跟進(jìn)牧場(chǎng)功能奶生產(chǎn)情況并提供技術(shù)支持;3、開展和管理飼料研發(fā)項(xiàng)目,推動(dòng)新產(chǎn)品上市;4、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品配方,提高產(chǎn)品性能和降低成本;5、為畜
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優(yōu)然牧業(yè)研發(fā)副總監(jiān)|內(nèi)蒙古優(yōu)然牧業(yè)有限責(zé)任公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ¥40000-50000
1、根據(jù)牧場(chǎng)牛群結(jié)構(gòu)、奶牛各階段營(yíng)養(yǎng)需要制定科學(xué)有效的飼養(yǎng)配方,結(jié)合各原輔料特點(diǎn)及性價(jià)比進(jìn)行配方優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)分析診斷牧場(chǎng)飼養(yǎng)部存在的問題,并給出具體的解決方案和整改排期;3、負(fù)責(zé)對(duì)牧場(chǎng)定期巡視指導(dǎo),
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Java高級(jí)開發(fā)工程師(base呼和浩特)|湖北微模式科技發(fā)展有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ¥15000-20000
(一)崗位職責(zé)1.參與產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)、部署上線等工作;2.參與客戶溝通和需求挖掘工作,包括但不限于項(xiàng)目需求討論、進(jìn)度問題和風(fēng)險(xiǎn)討論、測(cè)試問題反饋、試運(yùn)行BUG修復(fù)反饋等;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)
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包裝研發(fā)部總監(jiān)(J50314)|內(nèi)蒙古蒙牛
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-19 / ¥35000-45000
崗位職責(zé):1、新包裝開發(fā):深入研究冰淇淋包裝的技術(shù)發(fā)展及趨勢(shì),確定新包裝研究與開發(fā)方向;2、環(huán)??沙掷m(xù)發(fā)展:a.根據(jù)國(guó)家法規(guī)和政策要求,結(jié)合業(yè)內(nèi)黃金設(shè)計(jì)指南,在新包裝開發(fā)中評(píng)估并主動(dòng)采用環(huán)保和可降解材
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包裝研發(fā)部負(fù)責(zé)人|內(nèi)蒙古蒙牛
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-18 / ¥35000-45000
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)和研發(fā)部門發(fā)展要求,開展冰品包裝研發(fā)的各項(xiàng)戰(zhàn)略與規(guī)劃,包括新包裝開發(fā)、環(huán)??沙掷m(xù)發(fā)展,包裝優(yōu)化方案、包裝數(shù)智化平臺(tái)及包裝技術(shù)專利等工作,提升包裝業(yè)務(wù)能力及工作效率、明確各崗位分工
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Golang開發(fā)工程師(遠(yuǎn)程辦公)|易辰和頤咨詢顧問(珠海)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-18 / ¥15000-25000
Golang開發(fā)工程師崗位描述:1、獨(dú)立負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)和開發(fā),包括數(shù)據(jù)處理和業(yè)務(wù)邏輯處理;2、持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)和性能,高質(zhì)量完成系統(tǒng)開發(fā),攻克技術(shù)難題;3、熟悉分布式消息組件,可支撐業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
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智能化產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)|內(nèi)蒙古微造智能設(shè)備科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-18 / ¥6000以上
崗位職責(zé):1.熟悉所開發(fā)產(chǎn)品或所使用產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)(標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、使用范圍、型號(hào)規(guī)格、主要的技術(shù)指標(biāo)等);2.進(jìn)行競(jìng)品分析,對(duì)比業(yè)務(wù)相關(guān)軟硬件產(chǎn)品,生成對(duì)比報(bào)告;3.配合做好詢資料、詢價(jià)等工作
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菜品研發(fā)總監(jiān)|內(nèi)蒙古和中坊餐飲管理有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-12-13 / ¥20000-20000
負(fù)責(zé)所有菜品的研發(fā)及技術(shù)把關(guān)負(fù)責(zé)所有菜品定位及定標(biāo)
- 全國(guó)H5游戲開發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
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- 常見問題
- 呼和浩特高薪招聘H5游戲開發(fā) 呼和浩特哪兒有招H5游戲開發(fā) 呼和浩特有沒有招H5游戲開發(fā)單位企業(yè)招聘 呼和浩特今天最新的招聘信息 呼和浩特工廠招工薪酬7000元起