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株洲高薪招聘H5游戲開發(fā)

染料應(yīng)用研發(fā)（株洲）|浙江閏土股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-06-14/ ￥10000-10000

任職要求：1、年齡40周歲以下，***本科及以上學(xué)歷，紡織化學(xué)與染整工程、輕化工程等相關(guān)專業(yè)。2、具備基本的文獻(xiàn)檢索能力，能夠檢索和獲取相關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)；熟練掌握實(shí)驗(yàn)室各種實(shí)驗(yàn)儀器的使用操作，并通曉實(shí)驗(yàn)室安全要求。3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的獨(dú)立思考、解決問題的能力。思維敏捷，喜歡鉆研，勤奮主動(dòng)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，溝通能力佳，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。4、對(duì)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

應(yīng)屆生技術(shù)研發(fā)+五險(xiǎn)一金|博魯斯潘精密機(jī)床（湖南）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-06-14/ ￥5000-8000

1、熱愛機(jī)械事業(yè)，坦誠(chéng)陽(yáng)光，具有開放的思維和敬業(yè)精神；；2、重點(diǎn)高校2023年碩士畢業(yè)生、本科畢業(yè)生，通過CET-4（425分以上）或相同等級(jí)英語(yǔ)考試；3、樂于分享與合作，有清晰的目標(biāo)感和較強(qiáng)的執(zhí)行力。薪酬：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+年終獎(jiǎng)+年度調(diào)薪；社保福利：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金；成長(zhǎng)福利：專業(yè)能力培訓(xùn)，業(yè)務(wù)實(shí)踐，考察交流；關(guān)愛福利：生日禮，節(jié)日禮，帶薪年假，定期體檢；員工專享：免費(fèi)住宿，工作餐。株洲市天

信息化開發(fā)工程師_株洲|無錫堆棧科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-06-12/ ￥10000-20000

職位描述：（汽車行業(yè)） ?車間層，單元層，設(shè)備層各信息系統(tǒng)功能規(guī)劃及數(shù)據(jù)劃分定義，制造中心所有信息化系統(tǒng)（包含單 元層，設(shè)備層）信息系統(tǒng)功能定位疑難技術(shù)問題分析及解決；輸出信息化框架相關(guān)規(guī)劃 ?自動(dòng)化設(shè)備軟件部分開發(fā)實(shí)施，根據(jù)生產(chǎn)需求完成信息化方案設(shè)計(jì)，明確信息化實(shí)現(xiàn)的前提條件 （對(duì)業(yè)務(wù)層規(guī)則輸入），明確信息化相關(guān)的功能頁(yè)面設(shè)計(jì)，明確信息化實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)邏輯，明確業(yè)務(wù) 作業(yè)要求并得到認(rèn)可 ?完成用戶軟

裝備開發(fā)工程師|深圳麥格米特電氣股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-06-08/ ￥5000-8000

崗位職責(zé):r 1，負(fù)責(zé)變頻類家電電控產(chǎn)品功能性測(cè)試，開發(fā)制定測(cè)試方案。r 2，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有功能測(cè)試工裝使用進(jìn)行維護(hù)，升級(jí)。r 3、根據(jù)生產(chǎn)訂單，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試，測(cè)試等，并開發(fā)制作專用的測(cè)試工裝用于生產(chǎn)效率提升。r 任職要求:r 1，具備較強(qiáng)的電子電路專業(yè)知識(shí)，熟悉各種電子元件，熟練運(yùn)用萬用表、電洛鐵、示波器等測(cè)試工具;對(duì)電氣布線，電氣控制柜設(shè)計(jì)有一定了解。r 2，熟悉電路原理圖模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計(jì)

開發(fā)工程師（五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金）|湖南星空軟件有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-06-07/ ￥10000

1、熟悉C#、.ｎｅｔ開發(fā)，有良好的開發(fā)習(xí)慣r 2、了解uni-app開發(fā)r 3、熟悉金蝶軟件（K3WISE、云星空）開發(fā)優(yōu)先

2023屆應(yīng)屆生（生物藥研發(fā)-早期研究...|蘇州澤璟生物制藥股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-06-07/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)真核和原核分子生物學(xué)相關(guān)工作，包括引物設(shè)計(jì)，載體構(gòu)建，密碼子優(yōu)化等；2.細(xì)胞系建庫(kù)工作，三級(jí)細(xì)胞庫(kù)的管理工作；3.生物藥體外活性檢測(cè)相關(guān)工作，包括ELISA，F(xiàn)ACS，PBMC相關(guān)細(xì)胞因子釋放，殺傷等檢測(cè)，報(bào)告基因等；4.動(dòng)物實(shí)驗(yàn)血清相關(guān)參數(shù)檢測(cè)，包含PK，TK，ADA，細(xì)胞因子等相關(guān)檢測(cè)；5.整理詳盡完整的實(shí)驗(yàn)記錄；6.崗位其他日常工作。備注：1.提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)期內(nèi)免費(fèi)提供

國(guó)企-電源硬件開發(fā)工程師·株洲|湖南神州光大科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-29/ ￥15000-20000

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)硬件需求分析和子模塊需求分解2.硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，定義硬件功能模塊框圖3.主功率拓?fù)溥x擇，設(shè)計(jì)，分析和優(yōu)化4.功率半導(dǎo)體驅(qū)動(dòng)，磁元件等其他模塊WCA計(jì)算，設(shè)計(jì)規(guī)范等設(shè)計(jì)評(píng)審5.電路原理圖集成，配合結(jié)構(gòu)工程師一起進(jìn)行l(wèi)ayout設(shè)計(jì)6.電源產(chǎn)品（DCDC\u0026OBC）的產(chǎn)品測(cè)試和驗(yàn)證崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化，電力電子及電力傳動(dòng)相關(guān)專業(yè)，3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)2.

電源硬件開發(fā)工程師|成都東聘信息技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-29/ ￥20000-25000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)硬件需求分析和子模塊需求分解2.硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，定義硬件功能模塊框圖3.主功率拓?fù)溥x擇，設(shè)計(jì)，分析和優(yōu)化4.功率半導(dǎo)體驅(qū)動(dòng)，磁元件等其他模塊WCA計(jì)算，設(shè)計(jì)規(guī)范等設(shè)計(jì)評(píng)審5.電路原理圖集成，配合結(jié)構(gòu)工程師一起進(jìn)行l(wèi)ayout設(shè)計(jì)6.電源產(chǎn)品（DCDC\u0026OBC）的產(chǎn)品測(cè)試和驗(yàn)證任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化，電力電子及電力傳動(dòng)相關(guān)專業(yè)，3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)2.

裝備研發(fā)所所長(zhǎng)|三一集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-29/ ￥30000-50000

崗位職責(zé)：統(tǒng)籌管理裝備研發(fā)所的研發(fā)工作，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新，完成產(chǎn)品下線1、HJT-PVD/CVD設(shè)備開發(fā)2、TOPCon-PVD/CVD設(shè)備研發(fā)崗位要求：1、五年以上電池PECVD、PVD、CVD開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)2、必須帶過十人以上研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)3、熟悉TOPCon、HJT電池生產(chǎn)工藝，了解電池裝備市場(chǎng)需求等

研發(fā)中心主任|湖南九域同創(chuàng)高分子新材料有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-05-29/ ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)，新技術(shù)的引進(jìn)轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣；3、負(fù)責(zé)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、維護(hù)、更新；4、組織建設(shè)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)計(jì)和籌建、擴(kuò)建工作；5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)；6、組織研發(fā)部門開展技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)工作，包含但不限于原材料導(dǎo)入驗(yàn)證、高分子合成、設(shè)計(jì)方案與配方開發(fā)、性能驗(yàn)證（內(nèi)部驗(yàn)證和客戶驗(yàn)證）、轉(zhuǎn)產(chǎn)技術(shù)支持、開發(fā)文檔管理、

全國(guó)H5游戲開發(fā)高薪招聘
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