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  • 工作比較輕松自由、管理比較人性化

    ——東莞市雙洋電子科技有限公司員工說
  • 非常有人性化,發(fā)展前景非常好,公司潛力十足。

    ——陜西國(guó)創(chuàng)未來信息科技有限公司員工說
  • 公司氛圍很好,大家都是平等交流,沒有上下級(jí)的距離感,工作大多是任務(wù)制,不加班,完成任務(wù)基本都是按時(shí)下班;

    ——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說
  • 公司環(huán)境好,工作氛圍輕松,公司很培養(yǎng)個(gè)人能力,可以學(xué)習(xí)到很多,晉升空間也很大,節(jié)假日福利多多。生產(chǎn)的產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí),真材實(shí)料,效果都很好,是個(gè)非常良心的企業(yè)。

    ——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?


    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?
    不多

    公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    很好

    ——勵(lì)鷹教育員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?
    正常給予繳納, 有電腦,交通補(bǔ), 很不錯(cuò)

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?
    稍微有點(diǎn)加班, 但不多, 互聯(lián)網(wǎng)公司嘛,加班很正常

    公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?

    ——北京閃蝶科技有限公司員工說
  • 還不錯(cuò) 產(chǎn)學(xué)研的公司 不會(huì)太勢(shì)力,關(guān)系都比較簡(jiǎn)單

    ——熱華能源股份有限公司員工說
  • 技術(shù)氛圍很好   

    ——北京笛格科技員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?
    都有雙休,五險(xiǎn)一金

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?
    準(zhǔn)時(shí),幾乎沒有加班。

    公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    年終獎(jiǎng)金挺高的。

    ——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?
    五險(xiǎn)一金,雙休

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?
    上下班準(zhǔn)時(shí),看自己工作任務(wù)自行上下班

    公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    年終獎(jiǎng)不錯(cuò)

    ——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說
最新招聘職位
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  • 方程豹品牌直營(yíng)4s總經(jīng)理

    大專|招1人| ¥15000-30000

    【主要職責(zé)】1、完善4S店各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo),持續(xù)進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核;2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的店端選址、選址把控、選址報(bào)告提升、負(fù)責(zé)銜接總部與新建樣板店的打樣、建

  • 給水排水設(shè)計(jì)工程師

    本科|招2人| ¥10000-10000

    招聘給水排水設(shè)計(jì)工程師,轉(zhuǎn)正后年收入保守估計(jì)為8萬元到15萬。1.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神,溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2.全日制本科大學(xué)畢業(yè)。3.工作地點(diǎn):海南省??谑薪鹳Q(mào)區(qū)。4.海南籍優(yōu)先5

  • 稅務(wù)經(jīng)理

    本科|招1人| ¥10000-20000

    崗位描述:1、執(zhí)行稅收成本的控制流程(《稅收工作手冊(cè)》),依法納稅,對(duì)稅務(wù)成本和稅收現(xiàn)金流出的合理性負(fù)責(zé);2、辦理各項(xiàng)日常涉稅業(yè)務(wù),審核計(jì)算各法人公司各稅種月度和年度納稅申報(bào)表,確認(rèn)稅種、稅基、稅率、

  • 行政人事專員

    大專|招1人| ¥3000-5000

    1.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上;2.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

  • 講解員(三亞)

    本科|招1人| ¥5000-6000

    職位描述:1、負(fù)責(zé)展示中心接待信息的收集、整理;2、負(fù)責(zé)各展廳內(nèi)容的講解工作;3、負(fù)責(zé)公司重要活動(dòng)客戶的接待;4、負(fù)責(zé)接待信息的歸檔,客戶意見的收集、整理、上報(bào)。任職要求:1、年齡28歲以下,本科學(xué)歷

  • 大健康產(chǎn)品銷售總監(jiān)

    本科|招1人| ¥25833-30000

    崗位職責(zé):1.承接公司整體戰(zhàn)略任務(wù)分解,負(fù)責(zé)分管大健康板塊產(chǎn)品銷售的規(guī)劃、搭建與運(yùn)營(yíng),確保年度預(yù)算、工作計(jì)劃、目標(biāo)的落實(shí);2.負(fù)責(zé)大健康板塊產(chǎn)品銷售、商業(yè)談判,以及客戶的關(guān)系維護(hù);3.定期對(duì)大健康板塊

  • 酒吧主管/服務(wù)主管/侍酒師

    中專|招3人| ¥4000-6000

    崗位職責(zé):1.保證紅樹林精釀工坊餐廳處于良好的工作狀態(tài)。2.協(xié)助經(jīng)理制定酒水銷售計(jì)劃。3.編排酒吧員工工作時(shí)間,合理安排員工假期。4.根據(jù)需要調(diào)動(dòng)、安排員工工作。5.督導(dǎo)下屬努力工作。6.負(fù)責(zé)各酒水銷

  • 投資咨詢項(xiàng)目助理

    本科|招5人| ¥5000-8000

    1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成傳統(tǒng)類咨詢項(xiàng)目,如可行性研究、實(shí)施方案、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等;2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成常規(guī)咨詢項(xiàng)目,如績(jī)效評(píng)價(jià)、特許經(jīng)營(yíng)、專項(xiàng)債等;3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展投融資業(yè)務(wù),如項(xiàng)目策劃、投融資模式

  • 銷售運(yùn)作經(jīng)理

    大專|招1人| 面議

    1)協(xié)助大區(qū)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標(biāo)制定及分解、以及渠道-人力架構(gòu)設(shè)置等。2)協(xié)助大區(qū)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)進(jìn)行大區(qū)及辦事處的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行管理。3)根據(jù)總部的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制

    農(nóng)夫山泉股份有限公司

    餐補(bǔ) 績(jī)效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)助 節(jié)日福利

  • 分公司總經(jīng)理(海南)

    大專|招1人| ¥50000-70000

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃;2、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)向與發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,構(gòu)建合理的組織架構(gòu),完善運(yùn)營(yíng)流程;3、根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)目標(biāo),制定分公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo),推動(dòng)并確保

    長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司

    包吃 包住 餐補(bǔ) 定期體檢 高溫補(bǔ)貼 免費(fèi)班車

  • 主管訓(xùn)練崗

    本科|招2人| ¥5000-8000

    崗位職責(zé):1、授權(quán)培養(yǎng):組織實(shí)施主管制式/半制式課程授權(quán)培訓(xùn)2、培訓(xùn)運(yùn)作:按計(jì)劃實(shí)施機(jī)構(gòu)主管培訓(xùn)班、3、督導(dǎo)推動(dòng):督導(dǎo)下屬單位主管培訓(xùn)工作,推動(dòng)績(jī)效提升任職資格:1、本科及以上學(xué)歷2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)

    中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司

    帶薪年假 定期體檢 法定節(jié)假日 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)假日福利 年終獎(jiǎng)金 周末雙休

  • 銷售代表-結(jié)構(gòu)建材事業(yè)部

    大專|招3人| ¥5000-10000

    崗位職責(zé):1、實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查,廣泛采集市場(chǎng)信息,熟悉市場(chǎng)行情及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,熟悉掌握可能引起的市場(chǎng)變動(dòng)因素;2、協(xié)助部門副經(jīng)理/經(jīng)理組織實(shí)施銷售工作,開拓市場(chǎng),開發(fā)新客戶,實(shí)現(xiàn)公司既定銷售指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行公司

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名企點(diǎn)評(píng)
  • 爾智機(jī)器人(珠海)有限公司

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  • 上海尤安建筑設(shè)計(jì)股份有限公司

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  • 康華陽光

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