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最新用戶評(píng)論

  • 工作比較輕松自由、管理比較人性化

    ——東莞市雙洋電子科技有限公司員工說

  • 非常有人性化,發(fā)展前景非常好，公司潛力十足。

    ——陜西國(guó)創(chuàng)未來信息科技有限公司員工說

  • 公司氛圍很好，大家都是平等交流，沒有上下級(jí)的距離感，工作大多是任務(wù)制，不加班，完成任務(wù)基本都是按時(shí)下班；

    ——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說

  • 公司環(huán)境好，工作氛圍輕松，公司很培養(yǎng)個(gè)人能力，可以學(xué)習(xí)到很多，晉升空間也很大，節(jié)假日福利多多。生產(chǎn)的產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)，真材實(shí)料，效果都很好，是個(gè)非常良心的企業(yè)。

    ——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說

  • 公司福利怎樣福利？五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，薪假，保險(xiǎn)等等，有哪些特別的福利？
    有

    公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準(zhǔn)時(shí)嗎？平時(shí)加班多不多？
    不多

    公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
    很好

    ——勵(lì)鷹教育員工說

  • 公司福利怎樣福利？五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，薪假，保險(xiǎn)等等，有哪些特別的福利？
    正常給予繳納， 有電腦，交通補(bǔ)， 很不錯(cuò)

    公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準(zhǔn)時(shí)嗎？平時(shí)加班多不多？
    稍微有點(diǎn)加班， 但不多， 互聯(lián)網(wǎng)公司嘛，加班很正常

    公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
    目

    ——北京閃蝶科技有限公司員工說

  • 還不錯(cuò) 產(chǎn)學(xué)研的公司 不會(huì)太勢(shì)力，關(guān)系都比較簡(jiǎn)單

    ——熱華能源股份有限公司員工說

  • 技術(shù)氛圍很好   

    ——北京笛格科技員工說

  • 公司福利怎樣福利？五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，薪假，保險(xiǎn)等等，有哪些特別的福利？
    都有雙休，五險(xiǎn)一金

    公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準(zhǔn)時(shí)嗎？平時(shí)加班多不多？
    準(zhǔn)時(shí)，幾乎沒有加班。

    公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
    年終獎(jiǎng)金挺高的。

    ——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說

  • 公司福利怎樣福利？五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，薪假，保險(xiǎn)等等，有哪些特別的福利？
    五險(xiǎn)一金，雙休

    公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班準(zhǔn)時(shí)嗎？平時(shí)加班多不多？
    上下班準(zhǔn)時(shí)，看自己工作任務(wù)自行上下班

    公司漲工資時(shí)長(zhǎng)及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
    年終獎(jiǎng)不錯(cuò)

    ——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說
最新招聘職位
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  • 青海海東比亞迪6-8K操作工

    初中|招999人| ￥6000-9000

    工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行作業(yè)，確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)完成；2.負(fù)責(zé)按照設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書生產(chǎn)；3.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。招聘要求：1、年齡：18-49歲男女不限2

  • 房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理

    本科|招1人| ￥20000-26666

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)要求和總體規(guī)劃，擬定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，全面統(tǒng)籌項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作；2.監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目運(yùn)作管理，包括：項(xiàng)目規(guī)劃定位，建設(shè)施工、營(yíng)銷策略、成本控制及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各種風(fēng)險(xiǎn)管

  • 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師

    大專|招2人| ￥6000-10000

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收和售后；2.負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目的巡檢、值守等售后工作，確保系統(tǒng)的正常工作；3.負(fù)責(zé)和客戶對(duì)接，解決客戶提出的技術(shù)性問題。任職資格：1.?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2.

  • 財(cái)富管理總監(jiān)

    本科|招10人| ￥6000-12000

    招聘人數(shù)：10人到崗時(shí)間：不限性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，團(tuán)隊(duì)日常管理工作；2、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立、維護(hù)渠道合作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)高端機(jī)構(gòu)的開發(fā)和維護(hù)，建立合作關(guān)系

    廣發(fā)證券股份有限公司

    法定節(jié)假日 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)金

  • 客戶經(jīng)理

    本科|招15人| ￥4000-30000

    「招聘」興業(yè)銀行西寧分行信用卡綜合營(yíng)銷中心崗位：信用卡客戶經(jīng)理名額：15人具體要求：本科及以上學(xué)歷年齡35周歲以下個(gè)人征信記錄良好！品行端正！掌握金融行業(yè)知識(shí)及具有信用卡風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)！有良好的服務(wù)意識(shí)

  • 醫(yī)藥代表-糖尿病健康產(chǎn)品

    大專|招1人| ￥10000-20000

    1.負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高。2.根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo)，按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。3.負(fù)責(zé)走訪臨床醫(yī)生，確保產(chǎn)品

  • 臨床醫(yī)藥代表-青海

    本科|招1人| ￥9000-20000

    崗位職責(zé)：1、擬訂醫(yī)藥產(chǎn)品推廣計(jì)劃和方案；2、向醫(yī)務(wù)人員傳遞醫(yī)藥產(chǎn)品相關(guān)信息；3、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員合理使用本企業(yè)醫(yī)藥產(chǎn)品；4、收集、反饋藥品臨床使用情況及醫(yī)院需求信息；5、完成藥學(xué)事業(yè)中心下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性

  • 醫(yī)藥銷售經(jīng)理

    初中|招2人| 面議

    一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)推廣及銷售公司產(chǎn)品，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；2、積極有效地收集市場(chǎng)相關(guān)信息，以更快更好地開拓相關(guān)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)；3、根據(jù)需要拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；4、與

  • （新生力）自控/儀表技術(shù)員（蘭州）

    本科|招2人| ￥6000-9000

    一、新生力崗位職責(zé)：1、作為公司2024屆新生力，在公司內(nèi)進(jìn)行輪崗鍛煉后按部門規(guī)劃進(jìn)行培養(yǎng)發(fā)展2、培養(yǎng)發(fā)展方向：自控/儀表方向（2人）3、輪崗部門：主要為公司控制儀表及數(shù)字化部，新生力入職一年內(nèi)于基層

  • 招聘專員

    招2人| ￥4500以上

    1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇

  • 總工程師

    本科|招1人| ￥30000-40000

    崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作，包括施工技術(shù)方案的編制、進(jìn)度計(jì)劃編制及交底工作；2）負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作；3）負(fù)責(zé)技術(shù)資料、質(zhì)量驗(yàn)收資料的審核、審批；4）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目材料使

  • 農(nóng)資銷售（青海）

    初中|招1人| ￥8000-10000

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶的維護(hù)及定期拜訪工作；?2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潛在客戶的挖掘及業(yè)務(wù)開拓；3.認(rèn)真執(zhí)行公司銷售管理制度，積極完成公司制定的銷售任務(wù)；4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行

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