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  • 工作比較輕松自由、管理比較人性化

    ——東莞市雙洋電子科技有限公司員工說
  • 非常有人性化,發(fā)展前景非常好,公司潛力十足。

    ——陜西國創(chuàng)未來信息科技有限公司員工說
  • 公司氛圍很好,大家都是平等交流,沒有上下級的距離感,工作大多是任務(wù)制,不加班,完成任務(wù)基本都是按時(shí)下班;

    ——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說
  • 公司環(huán)境好,工作氛圍輕松,公司很培養(yǎng)個(gè)人能力,可以學(xué)習(xí)到很多,晉升空間也很大,節(jié)假日福利多多。生產(chǎn)的產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí),真材實(shí)料,效果都很好,是個(gè)非常良心的企業(yè)。

    ——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?


    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?
    不多

    公司漲工資時(shí)長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    很好

    ——勵(lì)鷹教育員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?
    正常給予繳納, 有電腦,交通補(bǔ), 很不錯(cuò)

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?
    稍微有點(diǎn)加班, 但不多, 互聯(lián)網(wǎng)公司嘛,加班很正常

    公司漲工資時(shí)長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?

    ——北京閃蝶科技有限公司員工說
  • 還不錯(cuò) 產(chǎn)學(xué)研的公司 不會太勢力,關(guān)系都比較簡單

    ——熱華能源股份有限公司員工說
  • 技術(shù)氛圍很好   

    ——北京笛格科技員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?
    都有雙休,五險(xiǎn)一金

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?
    準(zhǔn)時(shí),幾乎沒有加班。

    公司漲工資時(shí)長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    年終獎(jiǎng)金挺高的。

    ——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?
    五險(xiǎn)一金,雙休

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時(shí)嗎?平時(shí)加班多不多?
    上下班準(zhǔn)時(shí),看自己工作任務(wù)自行上下班

    公司漲工資時(shí)長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    年終獎(jiǎng)不錯(cuò)

    ——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說
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  • 國內(nèi)銷售員

    高中|招2人| 面議

    崗位介紹:1、身體健康,儀表端莊,具有較強(qiáng)的溝通能力和市場開拓能力;2、具有一定的市場營銷知識和銷售經(jīng)驗(yàn);3、熟悉并遵守《合同法》、《招投標(biāo)法》等國家有關(guān)法律法規(guī)和本公司的各項(xiàng)管理制度。4、保底300

  • 高級工藝工程師

    大專|招5人| ¥10000-20000

    崗位職責(zé):1、分析產(chǎn)品制造過程中的異常并提供解決方案;2、承擔(dān)產(chǎn)品制造過程中的流程優(yōu)化、工藝改善、數(shù)據(jù)分析等工作;3、跟進(jìn)制造過程中的變更,確認(rèn)驗(yàn)證效果,參與變更評審;4、參與請購新設(shè)備技術(shù)參數(shù)確認(rèn),

  • 質(zhì)量管理/測試(QC)

    大專|招2人| ¥3000-5000

    1、有較強(qiáng)的質(zhì)量管理意識。2、有品質(zhì)檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、會日語優(yōu)先或退伍軍人優(yōu)先

  • 服裝排版制版

    大專|招2人| 面議

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣板制作2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣3、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作5、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作任職資格1、服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)

  • 生產(chǎn)運(yùn)營培訓(xùn)講師

    本科|招1人| ¥15000-30000

    成長路徑與職責(zé):1.集訓(xùn)培訓(xùn)技巧(底薪階段)—知識模塊運(yùn)用;演繹技巧打磨2.通過專業(yè)考核(底薪階段)—根據(jù)講師要求,集訓(xùn)期間進(jìn)行每月兩次考核3.開展培訓(xùn)支持(底薪階段)—支持成熟講師培訓(xùn)項(xiàng)目工作,熟悉

  • 儲備干部

    大專|招2人| 面議

    職位詳情請登陸溫州人才網(wǎng)查看

  • 倉庫管理員

    中專|招1人| ¥5000-8000

    倉庫管理員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)倉庫物料的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作。2、工序流程單的收集整理;3、采購票據(jù)的收集和歸檔;4、負(fù)責(zé)物料日常管理,包括貨架整理,物料標(biāo)識等;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);任職

  • 胸外科-臨床

    碩士|招2人| 面議

    一、崗位職責(zé):科室日常診斷、治療、教學(xué)、科研等工作;二、學(xué)歷(學(xué)位)要求:研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位;三、招聘范圍:全國范圍;四、其它資格條件:符合下列條件之一:1、2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;2、

  • 質(zhì)量分析研究員(總)

    本科|招2人| 面議

    要求:化學(xué)分析相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。職責(zé):嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)、遵守公司及部門的制度流程、儀器的操作與維護(hù)、樣品檢測、圖譜分析、出具報(bào)告等。

  • 電梯維修保養(yǎng)

    大專|招2人| 面議

    電梯維修保養(yǎng)

  • 中國市場部業(yè)務(wù)助理

    大專|招2人| 面議

    崗位職責(zé):1、協(xié)助銷售人員報(bào)價(jià)、訂立合同、發(fā)貨、打單;2、接聽客戶來電,并處理客戶所有訂單、發(fā)貨等;3、配合銷售人員的下單前后事宜;4、出貨安排及訂單開單,貨物的整理發(fā)送;5、與銷售人員保持信息溝通;

  • 銷售工程師

    招31人| ¥4000-30000

    對銷售有強(qiáng)烈愿望或?qū)︿N售濃厚興趣,且具有較強(qiáng)的溝通能力,能適應(yīng)出差,有機(jī)械制造行業(yè)、電氣自動(dòng)化行業(yè)的銷售人員、富有激情的機(jī)械電氣行業(yè)技術(shù)人員愿意從事銷售工作的可以優(yōu)先考慮。

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