宜春高薪招聘DSP開發(fā)

工藝開發(fā)工程師-四川宜賓、福建寧德、江西宜春、深圳、江蘇、杭州|北京才如大?？萍加邢薰竞狈止?/a>

研發(fā)主管|江西九鼎動(dòng)力新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-25/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展；2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號(hào)開發(fā)；3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平臺(tái)的研發(fā)工作；4、負(fù)責(zé)組織電芯研發(fā)團(tuán)隊(duì)的研發(fā)力量，調(diào)配資源，了解研究新技術(shù)的發(fā)展，引導(dǎo)項(xiàng)目研發(fā)方向，監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研發(fā)工作；5、參與客戶需求的技術(shù)評(píng)審與合同評(píng)審，組織客戶項(xiàng)目的方案規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃和建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)；任

智能駕駛系統(tǒng)開發(fā)工程師-現(xiàn)場(chǎng)支持|合眾新能源汽車有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-23/ ￥15000-16000

智能駕駛工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有車型的技術(shù)支持以及試制車型的問(wèn)題整改2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的對(duì)接及問(wèn)題推動(dòng)任職資格：1、電子工程、通信、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、熟悉智能駕駛功能及各傳感器的特性及應(yīng)用3、熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力4、可以熟練使用各種測(cè)試及診斷設(shè)備，具備一定的問(wèn)題分析能力

動(dòng)物飼料益生菌發(fā)酵研發(fā)員|江西好實(shí)沃生物技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-22/ ￥7000-10000

工作內(nèi)容：1負(fù)責(zé)新菌種新的發(fā)酵工藝的開發(fā)，包括：發(fā)酵過(guò)程參數(shù)確定以及生長(zhǎng)曲線確定等。2負(fù)責(zé)發(fā)酵培養(yǎng)基的優(yōu)化及發(fā)酵新材料的驗(yàn)證工作。3負(fù)責(zé)發(fā)酵實(shí)驗(yàn)的種子制備、發(fā)酵過(guò)程跟蹤記錄及活性檢測(cè)。4根據(jù)小罐實(shí)驗(yàn)結(jié)果，協(xié)調(diào)中試、大生產(chǎn)工藝及培養(yǎng)基驗(yàn)證工作。5制定新工藝的SOP操作規(guī)程，指導(dǎo)生產(chǎn)。6實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器設(shè)備的維護(hù)和管理工作。工作職責(zé)：1研究生及以上學(xué)歷，生物工程、發(fā)酵工程、生物化工等相關(guān)專業(yè)。2具有1-

研發(fā)總監(jiān)|江西亞太科技發(fā)展有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-15/ ￥20000-25000

1技術(shù)管理1.1技術(shù)接收：根據(jù)公司研發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)的計(jì)劃，提前安排人員介入，了解和熟悉工藝，為轉(zhuǎn)產(chǎn)做好準(zhǔn)備。1.2技術(shù)轉(zhuǎn)移1.2.1對(duì)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)負(fù)責(zé)，指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并調(diào)配相應(yīng)資源確保轉(zhuǎn)產(chǎn)成功；1.2.2轉(zhuǎn)產(chǎn)前，確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備、共用系統(tǒng)的適用性，提出改造需求便于工程部實(shí)施改造；1.2.3轉(zhuǎn)產(chǎn)前，對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和分析方法進(jìn)行確認(rèn)，并形成文件轉(zhuǎn)移到質(zhì)量部門；1.2.4安排試生產(chǎn)，獲取100L級(jí)別中試的數(shù)據(jù)搜集和

研發(fā)主管|江西正拓新能源科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-11/ ￥13000-25000

職位描述：1.廢舊鋰電池資源化新技術(shù)的調(diào)研與評(píng)價(jià)。2.廢舊鋰電池資源化樂(lè)色環(huán)保技術(shù)的開發(fā)和新工藝試驗(yàn)。3.廢舊鋰電池資源化工藝技術(shù)的優(yōu)化及改進(jìn)。4.廢舊鋰電池資源化設(shè)備的前沿研究和設(shè)備的涉及、改進(jìn)、開發(fā)。5.廢舊鋰電池資源化實(shí)驗(yàn)小試、擴(kuò)試、中試項(xiàng)目技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和生產(chǎn)實(shí)施。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)化工、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè)。2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.有廢舊鋰電池綜合利用企業(yè)或相關(guān)

涂料研發(fā)|江西上高彬仲化工有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-08/ ￥8000-12000

涂料研發(fā)1、熟悉水性建筑涂料的組成成份、生產(chǎn)工藝及流程，能熟練使用各種檢測(cè)設(shè)備。2、優(yōu)秀的溝通能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

課程開發(fā)工程師|國(guó)軒高科

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-08/ ￥6000-13000

課程體系開發(fā)設(shè)計(jì)課程線下教育大學(xué)教育1.與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)行產(chǎn)業(yè)學(xué)院學(xué)校整體課程框架設(shè)計(jì)與規(guī)劃，協(xié)調(diào)學(xué)校各學(xué)科組制定教學(xué)計(jì)劃，并統(tǒng)籌安排，定期組織學(xué)校選排課工作；2.根據(jù)教學(xué)需求，組織協(xié)調(diào)課程開發(fā)相關(guān)資源，跟進(jìn)課程開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度，把控課程開發(fā)質(zhì)量。要求1.良好的溝通與組織能力；2.教育培訓(xùn)行業(yè)工作背景優(yōu)先；3.熱愛教育事業(yè)。

研發(fā)專員|仁和藥業(yè)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-03/ ￥50000-80000

1.日常新品研發(fā)、調(diào)試、打樣；2.日常研發(fā)記錄擬寫；

研發(fā)部長(zhǎng)|萬(wàn)載志成實(shí)業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-03/ ￥10000-20000

1.協(xié)助上級(jí)制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略；2.負(fù)責(zé)部門的戰(zhàn)略、計(jì)劃和目標(biāo)的制定及分解；3.參與制定公司年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和預(yù)算方案；4.負(fù)責(zé)公司研發(fā)管理體系的建立、運(yùn)行、審核；5.收集整理行業(yè)信息，研究分析和掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)資料和產(chǎn)品；6.負(fù)責(zé)研發(fā)部的研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)研發(fā)相關(guān)人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、新技術(shù)的研究及應(yīng)用推廣；8.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)品的及時(shí)更新?lián)Q代。任