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天津高薪招聘H5游戲開發(fā)

小分子研發(fā)初級(jí)總監(jiān)-毒素連接體|北京縱橫韜略管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥20000-35000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥工藝設(shè)計(jì)和工藝優(yōu)化，根據(jù)項(xiàng)目所處階段，提供所需的研究內(nèi)容和原料藥。解決工藝開發(fā)和質(zhì)量相關(guān)的技術(shù)問題；2、熟悉小分子創(chuàng)新藥CMC階段項(xiàng)目研發(fā)流程和研究尺度，包括IND階段，臨床階段，NDA階段；3、在公司SOP體系和質(zhì)量體系下進(jìn)行小分子原料藥的GMP生產(chǎn)；4、撰寫CMC相關(guān)申報(bào)研究資料，滿足新藥注冊要求；5、根據(jù)客戶的需求撰寫技術(shù)proposal和報(bào)價(jià)，項(xiàng)目執(zhí)行階段負(fù)責(zé)與客戶

研發(fā)初級(jí)總監(jiān)-有機(jī)合成新材料|北京縱橫韜略管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥20000-35000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)估和報(bào)價(jià)，方案設(shè)計(jì)，方案實(shí)施，進(jìn)度管控，成本控制，客戶溝通和質(zhì)量管理等，組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃交付項(xiàng)目；2、負(fù)責(zé)工藝開發(fā)，工藝優(yōu)化和工藝驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)工藝技術(shù)向工廠的轉(zhuǎn)移；3、負(fù)責(zé)完成注冊申報(bào)所需的相關(guān)技術(shù)資料的整理和撰寫；4、負(fù)責(zé)管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、安排任務(wù)、檢查任務(wù)完成情況；5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方向的技術(shù)，應(yīng)用和市場等方面的調(diào)研工作，并提出合理性的建議

研發(fā)總監(jiān)|泰哲(天津)國際貿(mào)易有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)工作，并推進(jìn)項(xiàng)目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造；2.組織制定研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃并實(shí)施跟進(jìn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度，有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目順利開展，解決項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題并及時(shí)應(yīng)對(duì)；3.負(fù)責(zé)研發(fā)中心項(xiàng)目的總體安排協(xié)調(diào)、組織技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)；4.負(fù)責(zé)研發(fā)中心技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的建立及監(jiān)督實(shí)施；5.制定和完善研發(fā)部門的各項(xiàng)管理制度和流程，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、優(yōu)化設(shè)計(jì)，形成

研發(fā)數(shù)字化BP|天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥20000-40000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)板塊，參與制定集團(tuán)研發(fā)數(shù)字信息化頂層設(shè)計(jì)及實(shí)施路線圖。2.收集和澄清研發(fā)管理相關(guān)系統(tǒng)需求，進(jìn)行可行性分析，撰寫系統(tǒng)需求文檔；3.與研發(fā)及供應(yīng)商對(duì)接溝通系統(tǒng)需求，對(duì)供應(yīng)商提供的解決方案從業(yè)務(wù)和技術(shù)角度進(jìn)行評(píng)估；4.負(fù)責(zé)研發(fā)管理系統(tǒng)建設(shè)，包括組織供應(yīng)商和用戶完成需求調(diào)研、藍(lán)圖和系統(tǒng)原型評(píng)估、完成系統(tǒng)配置、培訓(xùn)、上線以及推廣；5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)優(yōu)化研發(fā)管理系統(tǒng)運(yùn)維，包括系統(tǒng)管理，監(jiān)控

化工技術(shù)研發(fā)主管(J10893)|凱萊英醫(yī)藥集團(tuán)（天津）股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥15000-30000

崗位職責(zé):研發(fā)新的化工技術(shù)，并將其應(yīng)用到化學(xué)合成方法放大生產(chǎn)中。任職要求:1、3~5年醫(yī)藥或精細(xì)化工行業(yè)研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉精細(xì)化工，并對(duì)CDMO醫(yī)藥生產(chǎn)有一定了解;2、有過程放大及化工單元操作計(jì)算和設(shè)計(jì)能力，可進(jìn)行化工過程模擬計(jì)算以及傳遞過程計(jì)算(混合，傳熱，傳質(zhì))。對(duì)醫(yī)藥和精細(xì)化工相關(guān)單元操作有一定生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；3.有能力獨(dú)立設(shè)計(jì)各類實(shí)驗(yàn)，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)分析。4.了解有機(jī)化學(xué)、分析方法和反應(yīng)動(dòng)力學(xué)應(yīng)用。

設(shè)備開發(fā)工程師|天津華來科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝設(shè)備的研究，開發(fā)和調(diào)試工作，包括設(shè)備技術(shù)指標(biāo)制定，方案設(shè)計(jì)，器件選型，3D/2D設(shè)計(jì)評(píng)估。以及設(shè)備采購，導(dǎo)入過程跟進(jìn)，設(shè)備驗(yàn)證/驗(yàn)收等工作；2、編制設(shè)備技術(shù)文檔，包括方案設(shè)計(jì)，技術(shù)協(xié)議，試驗(yàn)報(bào)告，設(shè)備測試報(bào)告,設(shè)備使用/點(diǎn)檢/維護(hù)手冊，設(shè)備易損件/備件清單等；3、優(yōu)化既有設(shè)備，縮短設(shè)備開發(fā)周期，提高設(shè)備整體性能；4、協(xié)助制造，裝配，排障及技術(shù)支持工作5、對(duì)設(shè)備和技術(shù)做前瞻

創(chuàng)業(yè)合伙人(有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)）|佳和智能科技(天津)有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥18333-25000

本公司有成熟的軟件項(xiàng)目規(guī)劃以及明確的目標(biāo)客戶群，苦于沒有雄厚的資金，無法聘請(qǐng)一些專業(yè)的軟件開發(fā)人才，故尋找創(chuàng)業(yè)合伙人。有制造業(yè)工廠軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者是熟悉SQL的大?？梢月?lián)絡(luò)。急功近利以及無強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意識(shí)的人士請(qǐng)勿擾。

高級(jí)嵌入式開發(fā)工程師（天津）|天津市中力神舟雷電安全防護(hù)技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥15000-20000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目需求制定軟硬件設(shè)計(jì)方案。2、電路圖及PCB板設(shè)計(jì)或制定上下位機(jī)通訊協(xié)議。3、軟硬件調(diào)試。4、相關(guān)技術(shù)文檔編寫。薪資待遇：工作地點(diǎn)在天津，外地人員可接受異地就職，服從公司安排，職級(jí)工資18-36萬/年，有項(xiàng)目獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉模擬放大電路設(shè)計(jì)；3、熟悉單片機(jī)及外圍電路設(shè)計(jì)，有相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；4、有繼

小家電器械研發(fā)總工|威可特(天津)物業(yè)管理有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥20000-35000

產(chǎn)品方向：小家電、二類免臨床醫(yī)療器械，例如：按摩儀、美容儀、水療機(jī)等。工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)小家電或醫(yī)療器械類產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工作，根據(jù)新產(chǎn)品立項(xiàng)，組織新產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、并進(jìn)行技術(shù)評(píng)估和產(chǎn)品成本分析。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件平臺(tái)方案的規(guī)劃、元器件選型和驗(yàn)證，.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)、改進(jìn)，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)、測試、維護(hù)等后端提供相應(yīng)的技術(shù)支持，.根據(jù)產(chǎn)品要求設(shè)計(jì)原理圖、PCB及嵌入式軟件進(jìn)行開發(fā)指導(dǎo)工作；3、技術(shù)指導(dǎo)硬軟件

實(shí)驗(yàn)研發(fā)總監(jiān)|金匙基因

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥20000-35000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)臨床感染診斷產(chǎn)品的研發(fā)；包括實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、討論、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果反饋、方案調(diào)整，在技術(shù)上提出意見及創(chuàng)新；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化生產(chǎn)，包括：性能驗(yàn)證、質(zhì)量控制、生產(chǎn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)品上市后的技術(shù)支持；3、跟蹤領(lǐng)域內(nèi)最新技術(shù)進(jìn)展，協(xié)助基礎(chǔ)的優(yōu)化提升，新技術(shù)平臺(tái)的搭建和測試工作，增強(qiáng)產(chǎn)品核心競爭力；4、創(chuàng)新性產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)，配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門進(jìn)行相關(guān)專利申報(bào)，及科研文章發(fā)表。任職要求：1、分子

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