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深圳高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā)

研發(fā)類|中微半導(dǎo)體（深圳）股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-17/ ￥8000

本科以上，碩士?jī)?yōu)先nn9000-16000nn化學(xué)、材料類專業(yè)，有電化學(xué)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先nn深圳、江西安微

研發(fā)人員（油氣集輸實(shí)驗(yàn)室）|深圳清華大學(xué)研究院

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-17/ ￥20000-30000

深圳清華大學(xué)研究院油氣集輸工藝系統(tǒng)仿真技術(shù)研發(fā)中心以油氣工業(yè)生產(chǎn)及輸運(yùn)中的流動(dòng)安全保障、生產(chǎn)優(yōu)化及數(shù)字孿生核心卡脖子技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)和應(yīng)用為目標(biāo)，基于團(tuán)隊(duì)20多年科研積累，以特有的油氣相態(tài)預(yù)測(cè)及管道流動(dòng)模型算法為核心，自主開(kāi)發(fā)了油氣物性數(shù)據(jù)庫(kù)及預(yù)測(cè)工具包、集輸管網(wǎng)仿真算法及應(yīng)用軟件系統(tǒng)，為國(guó)內(nèi)油氣田企業(yè)流動(dòng)保障及數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型提供了自主可控的解決方案，在多個(gè)試點(diǎn)油氣田取得成功應(yīng)用，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)

線束開(kāi)發(fā)工程師|深圳市美的連醫(yī)療電子股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-17/ ￥10000-15000

該職位所屬開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)1、按照設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)控制程序的要求，以及項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和已有產(chǎn)品的優(yōu)化、改進(jìn)；2、負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)相關(guān)的DHF文檔，輸出或?qū)徍藞D紙、BOM等技術(shù)文件；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)造型設(shè)計(jì)，相關(guān)零部件（原材料）結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并滿足質(zhì)量、成本要求；4、負(fù)責(zé)腦電級(jí)、OEM類線材產(chǎn)品、傳感產(chǎn)品規(guī)劃，行業(yè)設(shè)計(jì)新理念、新技術(shù)的引入5、對(duì)醫(yī)療器械法規(guī)要求進(jìn)行分析、提出應(yīng)對(duì)方案并落實(shí)6、負(fù)

BMS硬件開(kāi)發(fā)工程師|深圳市興龍輝科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-17/ ￥20000-30000

該職位所屬開(kāi)發(fā)二部崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)BMS整體技術(shù)方案的評(píng)估及設(shè)計(jì)研發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)硬件電路原理圖設(shè)計(jì)，元器件選型及bom整理；3、負(fù)責(zé)PCBA加工工藝文件制作，生產(chǎn)指導(dǎo)文件編寫(xiě)；4、負(fù)責(zé)電路板的硬件調(diào)試、自測(cè)，系統(tǒng)聯(lián)調(diào)等；5、相關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě)。任職要求：1、熟悉掌握數(shù)字電路，模擬電路，能獨(dú)立完成原理圖設(shè)計(jì)；2、熟悉掌握反激開(kāi)關(guān)電源架構(gòu)，精通開(kāi)關(guān)電源控制器，MOS，電容，二極管等關(guān)鍵元器件測(cè)試及

單機(jī)片開(kāi)發(fā)工程師|深圳市泰科漢澤精密電子有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-17/ ￥8000-15000

該職位所屬工程部1、3年以上軟硬件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用至少一款PCBLayout軟件；3、中專以及以上學(xué)歷；4、有51單片機(jī)或者其他單片機(jī)軟硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)至少2年以上；5、熟練使用C語(yǔ)音開(kāi)發(fā)單片機(jī)軟件36831900-97|17048267450456、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。年齡要求：25-40歲

電池?zé)嵯到y(tǒng)及零部件開(kāi)發(fā)工程師|蘇州時(shí)代新安能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-17/ ￥20000-30000

崗位需求：1、負(fù)責(zé)電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)設(shè)計(jì)，對(duì)接整車熱管理；2、負(fù)責(zé)電池?zé)嵯到y(tǒng)部件（風(fēng)扇，散熱器，冷卻水泵，管道，電池加熱電阻）設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及選型；3、負(fù)責(zé)對(duì)接熱管理部件供應(yīng)商，編制熱管理部件技術(shù)要求和測(cè)試驗(yàn)證規(guī)范；4、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)測(cè)試平臺(tái)建設(shè)；5、統(tǒng)籌熱管理策略和方案，支持電池系統(tǒng)集成工程師進(jìn)行熱管理系統(tǒng)布置設(shè)計(jì)；任職要求：1、制冷專業(yè)，熱能專業(yè)，機(jī)電專業(yè)或車輛工程專業(yè)，3年以上電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)及部件開(kāi)發(fā)

研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|鋰源（深圳）科學(xué)研究有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-17/ ￥8000-10000

工作職責(zé)1.協(xié)助工程師設(shè)計(jì)并實(shí)施實(shí)驗(yàn)，準(zhǔn)確完成上級(jí)安排的實(shí)驗(yàn)任務(wù)，對(duì)實(shí)驗(yàn)細(xì)節(jié)認(rèn)真記錄，及時(shí)上報(bào)問(wèn)題；2.完成或輔助完成實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采集、整理、匯總、分析工作；3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常操作、維護(hù)、管理；4.對(duì)本崗位相關(guān)的安全和質(zhì)量控制能提出合理化的建議；5.發(fā)現(xiàn)異?；驖撛诘摹皢?wèn)題”時(shí)，報(bào)告相關(guān)人員并填寫(xiě)質(zhì)量事故報(bào)告；6.積極參與5s活動(dòng)，維持工作場(chǎng)所高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生狀況，確保工作場(chǎng)所的5s長(zhǎng)期保持在高水

氧化鋁和勃姆石研發(fā)經(jīng)理|深圳市希卓電子有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-17/ ￥20000-30000

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)鋰離子電池隔膜涂覆、正負(fù)極片涂覆等新產(chǎn)品和新工藝研發(fā)，老產(chǎn)品工藝改進(jìn)；2、負(fù)責(zé)責(zé)任項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程建立和完善；3、對(duì)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)方向有深刻了解，熟悉業(yè)內(nèi)廠家主流產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)路線，對(duì)生產(chǎn)工藝和設(shè)備有較深了解.；4、為公司進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)方向提供建議和想法；崗位要求1、碩士及以上，年齡45歲以下，2、兩年以上鋰離子電池行業(yè)氧化鋁或勃姆石研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

儲(chǔ)能研發(fā)主管|深圳市倍特力電池有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-17/ ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1.主要負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能項(xiàng)目技術(shù)工藝開(kāi)發(fā)等相關(guān)方面的工作。2.負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。3.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目前沿技術(shù)的收集,負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能項(xiàng)目研發(fā)立項(xiàng)、實(shí)施及相關(guān)管理工作。4.負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能項(xiàng)目的對(duì)外技術(shù)交流工作。5.負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)撰寫(xiě)及管理工作。職位要求：1.電化學(xué)或電氣專業(yè)專科或以上學(xué)歷。2.具有電源行業(yè)5年以上或電池儲(chǔ)能行業(yè)3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電池，BMS和逆變器及

研發(fā)經(jīng)理（電池類）|深圳市倍特力電池有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-17/ ￥8000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鎳電池新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理；2、負(fù)責(zé)鎳電池新材料開(kāi)發(fā)管理；3、負(fù)責(zé)鎳電池樣品電池管理；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品性能例行抽檢；5、負(fù)責(zé)鎳電與同行產(chǎn)品性能評(píng)估和測(cè)試、分析的管理；6、鎳電專利申請(qǐng)和維護(hù)管理與技術(shù)項(xiàng)目編制；7、負(fù)責(zé)客戶和內(nèi)部方面產(chǎn)品技術(shù)資料的提供（包含規(guī)格書(shū)之類）；8、負(fù)責(zé)客戶投訴的產(chǎn)品性能分析及提供必要的書(shū)面及上門(mén)服務(wù)。9、負(fù)責(zé)所管理部門(mén)固定資產(chǎn)賬物準(zhǔn)確；10、負(fù)責(zé)部門(mén)材料、半成品

全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)高薪招聘
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