上饒招聘信息 > 上饒H5游戲開發(fā)招聘>上饒高薪招聘H5游戲開發(fā)

上饒高薪招聘H5游戲開發(fā)

機(jī)械研發(fā)經(jīng)理|百思利新能源

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-16/ ¥12000-18000

技術(shù)研發(fā)研發(fā)管理項(xiàng)目管理客戶服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)研究專利挖掘?qū)@季止に囇邪l(fā)仿真分析崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶產(chǎn)品開發(fā)規(guī)格技術(shù)要求,開展項(xiàng)目開發(fā)工作,并主導(dǎo)結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品評(píng)審工作;2、根據(jù)客戶產(chǎn)品開發(fā)的需求,結(jié)合公司內(nèi)/外資源情況制定開發(fā)計(jì)劃,并管理項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;3、對(duì)外客戶技術(shù)交流,供應(yīng)合作商接洽溝通合作事宜,對(duì)內(nèi)與工模設(shè)計(jì)、工藝、品質(zhì)、運(yùn)營等部門溝通,推動(dòng)項(xiàng)目有效開展;4、對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)全周期負(fù)責(zé),管理立

試劑研發(fā)專員+雙休|江西樂成生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-08/ ¥6000-8000

崗位職責(zé):1、完成IVD原料及產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的摸索、優(yōu)化和定型和生產(chǎn)轉(zhuǎn)化執(zhí)行;2、按照質(zhì)量體系考核要求,撰寫研發(fā)階段評(píng)審文件及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)操作流程文件;3、負(fù)責(zé)試劑研發(fā)階段數(shù)據(jù)的編制和整理;4、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)經(jīng)理共同完成新產(chǎn)品注冊申報(bào)工作;5、專利技術(shù)方案撰寫;任職要求:1、生物、生化、醫(yī)藥、檢驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷;2、有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室操作技術(shù)能力,具有一年以上體外診斷試劑產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

實(shí)驗(yàn)室研發(fā)人員|上饒市康可得生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-05-31/ ¥4000-8000

實(shí)驗(yàn)室研發(fā)人員一、工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)或參與生物醫(yī)藥項(xiàng)目的研發(fā)工作,準(zhǔn)確完成原始實(shí)驗(yàn)記錄,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析;2.完成分子、細(xì)胞、微生物、免疫等實(shí)驗(yàn)的具體操作,解決實(shí)驗(yàn)過程中遇到的實(shí)際問題;3.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室常規(guī)試劑的配制,協(xié)調(diào)上下游平臺(tái)的溝通;4.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的日常管理及維護(hù),做好相關(guān)日常維護(hù)記錄;5.完成部門主管交待的其它實(shí)驗(yàn)相關(guān)任務(wù)。二、任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,生物工程、細(xì)胞工程,生物化學(xué),藥

電芯研發(fā)總監(jiān)|合肥國軒高科動(dòng)力能源有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-05-24/ ¥20000-30000

設(shè)計(jì)開發(fā)方形鋁殼電池方形電池鋰電池電芯職責(zé)描述:一、方形鋁殼鐵鋰電芯開發(fā)工作。二、電池體系開發(fā)工作(正、負(fù)極,電解液)三、新產(chǎn)品測試和工藝驗(yàn)證工作。四、團(tuán)隊(duì)管理及人才儲(chǔ)備培養(yǎng)。

Mes系統(tǒng)開發(fā)工程師|安普丹華國際咨詢(北京)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-05-07/ ¥15000-25000

崗位職責(zé):1.參與制造執(zhí)行系統(tǒng)需求分析、MES系統(tǒng)技術(shù)總體框架設(shè)計(jì)、接口標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);2.負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)的軟件開發(fā),包括:核心代碼開發(fā)、新需求開發(fā)、系統(tǒng)異常運(yùn)維;3.參與完成系統(tǒng)測試(單元測試、壓力測試);4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)部署、系統(tǒng)版本更新,解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;5.負(fù)責(zé)MES開發(fā)的開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)擬定和管理,負(fù)責(zé)代碼的SVN版本管理,負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的撰寫,包括:數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、開

技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|江西中昱新材料科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-30/ ¥10000-20000

1、戰(zhàn)略管理:參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。2、研發(fā)管理:管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;領(lǐng)導(dǎo)

鈑金技術(shù)開發(fā)工程師|浙江一舟電子科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-29/ ¥8000-12000

1、領(lǐng)導(dǎo)部門人員進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改良和技術(shù)支持工作2、協(xié)助總經(jīng)理開展公司技術(shù)發(fā)展工作,參與制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確立新產(chǎn)品定位及技術(shù)研究方向3、負(fù)責(zé)組織本部門人員實(shí)施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,及時(shí)了解和監(jiān)督本部門技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,并向上匯報(bào)4、參與重大產(chǎn)品開發(fā)、重大工藝改進(jìn)課題的攻關(guān)活動(dòng),對(duì)新員工開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)督、控制,并對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程和結(jié)果負(fù)責(zé)任職資格:1、8年以上鈑金行業(yè)技術(shù)

C++開發(fā)工程師|江西神州醫(yī)療設(shè)備有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-28/ ¥7000-13000

任職要求:1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);2、C/C++開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可擇優(yōu)錄用),熟悉Win32編程;3、熟悉MFC、ATL等開發(fā)庫及COM技術(shù);4、熟悉MySql或MSSQLServer關(guān)系數(shù)據(jù)庫;5、熟悉SOCKET和TCP/IP通信協(xié)議,有一定的網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗(yàn);6、有一定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),能夠熟練維護(hù)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全者優(yōu)先;7、有流媒體解碼、編碼服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或熟悉ffmpeg、Live555、

C語言開發(fā)工程師|南京邁珂優(yōu)軟件科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-21/ ¥15000-20000

1、熟悉Unix/LinuxC編程,熟悉C的結(jié)構(gòu)體、指針等使用。熟練使用makefile。2、熟悉Linux、Aix、Unix其中一種操作系統(tǒng),熟練應(yīng)用shell腳本,命令。3、熟悉DB2、MySQL等數(shù)據(jù)庫中的其中一門數(shù)據(jù)庫開發(fā);能自行做數(shù)據(jù)庫表設(shè)計(jì)。4、熟悉perl腳本需要,能做簡單的腳本編寫。5、熟悉http/https/tcpip等通訊協(xié)議,熟悉socket,mq,webservice等通

研發(fā)主管|江西安馳新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-20/ ¥16666-25000

崗位職責(zé):1、基于一期和二期電芯,模組Roadmap設(shè)計(jì);2、模組方案開發(fā)、驗(yàn)證,導(dǎo)入批量;3、競品分析調(diào)研,拆解,報(bào)告輸出;4、新技術(shù)方案儲(chǔ)備。任職資格:1、熟練使用Solidwks、ProE或Catia任一款三維設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)并出具準(zhǔn)確的工程圖紙;熟練使用Autocad;2、熟悉電氣安規(guī)要求及相關(guān)電氣設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);3、對(duì)所在行業(yè)的產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢非常熟悉;4、模組Roadmap圖輸出

全國H5游戲開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供H5游戲開發(fā)招聘最新信息,在此有大量H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信?。∪缬写祟惽闆r請及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦