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上饒高薪招聘H5游戲開發(fā)

材料開發(fā)工程師|江西安馳新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-09/ ￥10000-20000

1、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、可行性報(bào)告撰寫；2、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝制定和產(chǎn)品試制；3、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品的檢測(cè)驗(yàn)證和可靠性評(píng)價(jià)；4、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)和計(jì)劃，搭建新產(chǎn)品試制環(huán)境和測(cè)試平臺(tái)以滿足生產(chǎn)和市場(chǎng)要求的新產(chǎn)品及其制造工藝條件；5、對(duì)現(xiàn)有電池材料產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和提升。任職要求：1、精通高分子材料性能分析的常用設(shè)備儀器；2、會(huì)基本的3D或2D軟件操作能力；3、具備扎實(shí)的材料方面

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|北京星偉體育用品有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-08/ ￥10000-20000

一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量部的全面管理；2.不斷設(shè)計(jì)、優(yōu)化與完善公司產(chǎn)品（臺(tái)球桌）；3.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)物料的BOM管理及監(jiān)控4.負(fù)責(zé)管理工序過(guò)程半成品的檢驗(yàn)工作和成品檢驗(yàn)工作5.負(fù)責(zé)制程的巡回檢驗(yàn)、管理與分析，對(duì)制程提出改善、預(yù)防的措施；6.評(píng)估技術(shù)研發(fā)、材料引進(jìn)、技改等項(xiàng)目的實(shí)施可行性；7.根據(jù)公司的整體規(guī)劃做好項(xiàng)目特殊優(yōu)勢(shì)申報(bào)專利工作；8.組織不定期市場(chǎng)定向調(diào)研，引進(jìn)新材料、新工藝；9.組

PACK設(shè)備開發(fā)工程師|江西安馳新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-27/ ￥10000-20000

職位描述：1、負(fù)責(zé)新基地新項(xiàng)目模組Pack設(shè)備規(guī)劃、開發(fā)、導(dǎo)入、移交及驗(yàn)收工作，過(guò)程技術(shù)審核及決策；2、研究行業(yè)最新設(shè)備的技術(shù)發(fā)展方向，主導(dǎo)制定模組Pack相關(guān)技術(shù)發(fā)展和規(guī)劃，將行業(yè)內(nèi)設(shè)備前沿技術(shù)應(yīng)用于公司設(shè)備開發(fā)及改造升級(jí)；3、模組Pack設(shè)備開發(fā)團(tuán)隊(duì)組建、人才培養(yǎng)和激勵(lì)，績(jī)效考核、目標(biāo)管理；4、設(shè)備開發(fā)流程優(yōu)化，部門制度制訂、推廣和標(biāo)準(zhǔn)化；5、推進(jìn)提升生產(chǎn)效率、提升合格率、降低故障率工作，促進(jìn)

乳制品研發(fā)專員|江西傲龍優(yōu)可實(shí)業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-21/ ￥10000-20000

主要工作內(nèi)容：1．調(diào)研市場(chǎng)需求：乳品研發(fā)工程師需深入了解市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，通過(guò)用戶調(diào)研、市場(chǎng)分析等方式，了解消費(fèi)者對(duì)乳制品的需求，為產(chǎn)品開發(fā)提供方向。2．制定產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略，乳品研發(fā)工程師制定產(chǎn)品規(guī)劃，包括產(chǎn)品定位、目標(biāo)人群、產(chǎn)品特點(diǎn)等，并與相關(guān)部門合作進(jìn)行產(chǎn)品策劃。3．開發(fā)新產(chǎn)品：乳品研發(fā)工程師根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，進(jìn)行新產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)和開發(fā)。他們根據(jù)營(yíng)養(yǎng)需求、口感要求等因素，優(yōu)化原材料

研發(fā)部經(jīng)理|德興市和韋新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-09/ ￥面議

本職位負(fù)責(zé)主機(jī)研發(fā)和性能優(yōu)化、中央空調(diào)系統(tǒng)方案及施工圖設(shè)計(jì)審核與技術(shù)把關(guān)、公司產(chǎn)品應(yīng)用研究及資料匯編、技術(shù)支持人員培訓(xùn)與考核、銷售技術(shù)指導(dǎo)與支持。要求：1.本科及以上學(xué)歷,高級(jí)職稱，暖通空調(diào)、制冷、給排水、熱能動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)；2.具有豐富的暖通專業(yè)知識(shí),對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品有深入全面的了解.精通CAD制圖,熟悉工程施工管理流程及暖通設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的理論水平和文字功底，有豐富的標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)；3

開發(fā)工程師|浙江華醫(yī)安科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-09-28/ ￥3000-6000

1、扎實(shí)的Java基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉web開發(fā)，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式2、熟悉spring，Mybatis,MybatisPlus，springboot等框架，熟悉reids數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉acle，mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)3、熟悉nginx配置使用，熟悉Tomcat配置使用4、熟悉web前端技術(shù)，熟悉Javaｓｃｒｉｐｔ，jsp,html等，對(duì)VUE會(huì)基本使用

研發(fā)副經(jīng)理|江西艾芬達(dá)暖通科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-08-30/ ￥8000-12000

該職位所屬研發(fā)部職位要求：1、機(jī)械、電子類專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷。2、有產(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用三維和二維相關(guān)軟件。3、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。4、負(fù)責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時(shí)組織新產(chǎn)品的試紙制工作。10328529-08|16932825012875、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。年齡要求：30-45歲

濕法回收研發(fā)員|蜂巢能源科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-08-17/ ￥8000-10000

崗位職責(zé)：1、日常濕法回收工藝研發(fā)，研發(fā)設(shè)備管理。2、協(xié)助研發(fā)主管技術(shù)支持生產(chǎn)，推動(dòng)量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、穩(wěn)定性提高，降本增效。3、根據(jù)研發(fā)組工作安排和新工藝研發(fā)小試方案，開展研發(fā)小試實(shí)驗(yàn)。4、根據(jù)新工藝小試結(jié)果和研發(fā)中試方案，開展中試驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、冶金等相關(guān)專業(yè)2、2年以上濕法冶金研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3、良好的溝通能力

碳酸鋰研發(fā)主管|蜂巢能源科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-08-17/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、日常碳酸鋰研發(fā)人員管理，研發(fā)設(shè)備管理。2、技術(shù)支持生產(chǎn)，推動(dòng)量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、穩(wěn)定性提高，降本增效。3、根據(jù)部門安排組織制定新工藝研發(fā)小試方案。4、根據(jù)小試結(jié)果組織制定研發(fā)中試方案，推動(dòng)新工藝應(yīng)用到量產(chǎn)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、冶金等相關(guān)專業(yè)2、2年以上2年以上碳酸鋰研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

碳酸鋰研發(fā)員|蜂巢能源科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-08-17/ ￥8000-10000

崗位職責(zé)：1、日常碳酸鋰工藝研發(fā)，研發(fā)設(shè)備管理。2、協(xié)助研發(fā)主管技術(shù)支持生產(chǎn)，推動(dòng)量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、穩(wěn)定性提高，降本增效。3、根據(jù)研發(fā)組工作安排和新工藝研發(fā)小試方案，開展研發(fā)小試實(shí)驗(yàn)。4、根據(jù)新工藝小試結(jié)果和研發(fā)中試方案，開展中試驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、冶金等相關(guān)專業(yè)2、2年以上碳酸鋰研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3、良好的溝通能力

全國(guó)H5游戲開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

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