清遠(yuǎn)高薪招聘DSP開(kāi)發(fā)
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半導(dǎo)體靶材研發(fā)負(fù)責(zé)人(J11983)|先導(dǎo)薄膜材料(廣東)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-02-26/ ¥20000-40000
工作職責(zé):半導(dǎo)體集成電路鉭靶材產(chǎn)品如提純、鍛造、軋制、機(jī)加工、清洗包裝工藝指導(dǎo)和設(shè)備選型等。任職資格:本科以上學(xué)歷,30歲以上,半導(dǎo)體靶材行業(yè)相關(guān)的5年以上研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
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磁存儲(chǔ)靶材研發(fā)負(fù)責(zé)人(J11986)|先導(dǎo)薄膜材料(廣東)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-02-26/ ¥20000-40000
工作職責(zé):微型TEC用高性能高強(qiáng)度碲鉍合金熱電材料開(kāi)發(fā)指導(dǎo),工藝指導(dǎo)和設(shè)備選型。任職資格:本科以上學(xué)歷,30歲以上,熱電材料及器件行業(yè)相關(guān)的5年以上研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
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研發(fā)主管|廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-02-25/ ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理或總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)、項(xiàng)目管理工作,推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目順利進(jìn)行。2、負(fù)責(zé)組織收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)信息,國(guó)內(nèi)外政策,分析有關(guān)發(fā)展趨勢(shì),為公司制定準(zhǔn)確的產(chǎn)品發(fā)展策略提供可靠依據(jù);3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品、工藝研發(fā)、創(chuàng)新項(xiàng)目的相關(guān)參數(shù)、EHS、成本控制等內(nèi)容的評(píng)估、設(shè)定、跟蹤;4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)對(duì)項(xiàng)目情況進(jìn)行指導(dǎo)、控制,同時(shí)將相關(guān)結(jié)果報(bào)至上級(jí);5、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及
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2023屆校招-技術(shù)研發(fā)類(廣東)|廣東雅迪機(jī)車有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-02-14/ ¥5000-8000
1、2023屆畢業(yè)生,有成長(zhǎng)潛質(zhì)、本科及以上學(xué)歷;2、專業(yè)為:機(jī)械、車輛工程、電氣、自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程、材料工程、等專業(yè);3、崗位方向:整車開(kāi)發(fā)、電器開(kāi)發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理等4、納入:雅迪集團(tuán)“啟迪生”人才發(fā)展培養(yǎng)項(xiàng)目,專項(xiàng)定制培養(yǎng)計(jì)劃,自主選擇職業(yè)通道;5、“啟迪生”計(jì)劃簡(jiǎn)介:遵循人才“721”法則,三條主線持續(xù)牽引目標(biāo)達(dá)成,是雅迪科技集團(tuán)加速應(yīng)屆畢業(yè)生成長(zhǎng)的人才發(fā)展項(xiàng)目
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研發(fā)總監(jiān)(晶體研發(fā))(J11252)|廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-02-08/ ¥40000-50000
工作職責(zé):1.領(lǐng)導(dǎo)約20人的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì),研發(fā)包括III-V族化合物半導(dǎo)體(GaAs、InP)、Ge半導(dǎo)體晶體,以及紅外晶體材料的生長(zhǎng)技術(shù)和工藝;2.制定晶體生長(zhǎng)研發(fā)部門(mén)的SMART目標(biāo),以支持公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);3.提高工藝設(shè)計(jì)、工藝開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力;4.建立、優(yōu)化和實(shí)施研發(fā)流程,確保所有研發(fā)活動(dòng)以系統(tǒng)的方式進(jìn)行,并正確的文件化;5.確保新工藝得到良好的設(shè)計(jì)和實(shí)施,從而以高、穩(wěn)
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材料開(kāi)發(fā)工程師|廣東泛瑞新材料有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-02-02/ ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各類軟磁磁性材料的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化性能;
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預(yù)制菜研發(fā)出品員|清遠(yuǎn)市凱力房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-01-22/ ¥8000-20000
本崗位主項(xiàng)工作是各類預(yù)制菜制作研發(fā)出品的技術(shù)性人才,非酒店現(xiàn)做菜肴的廚師。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理預(yù)制菜生產(chǎn)及研發(fā)工作(新品研發(fā)、培訓(xùn),菜品制作與新菜品的研發(fā)以及工藝轉(zhuǎn)化、工藝標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)引進(jìn)等);2.負(fù)責(zé)落地新品研發(fā)計(jì)劃、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝轉(zhuǎn)化技術(shù)目標(biāo)完成;3.負(fù)責(zé)針對(duì)產(chǎn)品、原料、調(diào)料、設(shè)備進(jìn)行市場(chǎng)考察、調(diào)研、技術(shù)交流工作;4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)技術(shù)核心內(nèi)容、工藝流程、文件、標(biāo)準(zhǔn)量化材料等的整理、歸檔
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供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)工程師(J11793)|廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-01-15/ ¥8000-20000
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)整體工作,組織執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)工作制度,程序文件編寫(xiě)及修正,明確各級(jí)人員崗位職責(zé);2、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)商/承運(yùn)商的開(kāi)發(fā),維護(hù)跟蹤及評(píng)估,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本;3、負(fù)責(zé)匯總批量生產(chǎn)時(shí)各部門(mén)提報(bào)的月度采購(gòu)計(jì)匯總及管理;4、負(fù)責(zé)掌握物料的采購(gòu)周期,制定和優(yōu)化采購(gòu)策略;5、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注重要物資的庫(kù)存情況,了解市場(chǎng)供需動(dòng)態(tài),并對(duì)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)做出識(shí)別;6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理部的部門(mén)內(nèi)部
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研發(fā)助理|英德市阿斯凱莫化工有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-12-11/ ¥6000-8000
崗位職責(zé):1、按公司標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求操作各項(xiàng)試驗(yàn);2、認(rèn)真做好各個(gè)步驟的詳細(xì)實(shí)驗(yàn)記錄;3、按時(shí)、保質(zhì)保量地完成試驗(yàn)任務(wù);4、按照公司格式要求,認(rèn)真撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告;5、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具備良好的統(tǒng)計(jì)、實(shí)驗(yàn)分析和解決問(wèn)題的能力;6、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,性格開(kāi)朗;崗位要求:任職要求:1、本科以上學(xué)歷;2、所學(xué)專業(yè)跟化工、化學(xué)、造紙、輕化工程等相關(guān);3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
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菜品研發(fā)助理/廚師學(xué)徒|廣東天農(nóng)食品集團(tuán)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-11-18/ ¥4000-6000
協(xié)助跟進(jìn)餐廳菜品、預(yù)制菜產(chǎn)品研發(fā),改良,品鑒評(píng)分,文檔資料整理等工作,烹飪、廚藝等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,中餐西餐方向均可,或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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