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惠州高薪招聘DSP開發(fā)

ERP開發(fā)工程師|欣旺達電子股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-23/ ￥面議

該職位所屬欣旺達惠州新能源有限公司崗位職責(zé):1、ERP系統(tǒng)日常運維；2、ERP系統(tǒng)中的表單，報表需求開發(fā)；3、ERP系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)需求功能開發(fā)；4、系統(tǒng)表單，報表優(yōu)化。任職資格:1、熟悉acl數(shù)據(jù)庫原理及設(shè)計，熟練運用PLSQLDeveloper工具編寫語句塊、存儲過程、觸發(fā)器、包等；2、熟練掌握acleERP系統(tǒng)（BOM/INV/PO/WIP/OM/CST/AR/AP/GL）三個模塊以上的業(yè)務(wù)流程

過程工藝開發(fā)工程師（工程）|惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-23/ ￥面議

該職位所屬制造中心工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配的方案設(shè)計，新項目過程裝配規(guī)劃及技術(shù)開發(fā)；2.負(fù)責(zé)項目過程工藝開發(fā)，參數(shù)驗證，設(shè)備和工裝導(dǎo)入；3.負(fù)責(zé)編寫過程開發(fā)工程文檔（DFA、FC、PFMEA、CP、線體布局等）；4.過程裝配不良改善、效率改善等系列改善支持；5.新工藝技術(shù)研究與導(dǎo)入、業(yè)務(wù)線體的不良改善及技術(shù)課題的專項支持等；6.具有團隊協(xié)作意識，維護公司及部門標(biāo)準(zhǔn)、制度的有效執(zhí)行，參與技術(shù)路線制

研發(fā)副總監(jiān)（外加劑）|廣東紅墻新材料股份有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-23/ ￥30000-40000

任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，高分子及相關(guān)專業(yè)；2、熟悉混凝土基本知識、行業(yè)國內(nèi)外產(chǎn)品現(xiàn)狀、建筑化學(xué)品專業(yè)知識，5年以上混凝土外加劑研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；3、有混凝土外加劑研發(fā)相關(guān)學(xué)術(shù)成果，包括專利、高水平論文；4、踏實肯干，致力于新材料研發(fā)及產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)；5、細(xì)致耐心、責(zé)任心強、具有獨立科研工作能力和優(yōu)秀的團隊合作精神，有較強的執(zhí)行力，能承擔(dān)工作壓力。

研發(fā)經(jīng)理（繼電器/接觸器）|東莞市未來企業(yè)管理咨詢中心（有限合伙）

學(xué)歷不限/ 10年以上 2024-01-22/ ￥30000-40000

任職要求：1、本科或以上學(xué)歷；2、具備10年以上繼電器開發(fā)經(jīng)驗或3年以上繼電器開發(fā)管理經(jīng)驗；3、具備3個項目以上繼電器或接觸器新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)（自主設(shè)計）經(jīng)驗，擁有新產(chǎn)品獨立構(gòu)想能力；4、受過工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計，項目管理知識等方面的培訓(xùn)，具有較強的邏輯思維能力，計劃、組織、協(xié)調(diào)和人際交往能力；5、工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團隊合作精神。崗位職責(zé)：1、研發(fā)設(shè)計：帶領(lǐng)團隊研發(fā)出符合客戶需要及具有前瞻性的產(chǎn)品

2024屆研發(fā)技術(shù)類儲訓(xùn)生（廣東）|江蘇新日電動車股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-22/ ￥5000-9000

專業(yè)要求：機械設(shè)計、車輛工程、電氣工程及自動化、工業(yè)設(shè)計、電子信息、產(chǎn)品設(shè)計、視覺傳達、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)崗位要求：12024屆統(tǒng)招本科生；2身體健康，抗壓能力強，性格開朗，形象正派端莊；3具有較強的學(xué)習(xí)能力和較好的團隊合作精神，熟練相關(guān)專業(yè)所用軟件；

工藝開發(fā)工程師|惠州億緯鋰能股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-22/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電池梯次利用工藝開發(fā)、工藝規(guī)劃、工藝文件資料輸出；2、負(fù)責(zé)備件生產(chǎn)的工藝開發(fā)、工藝規(guī)劃、工藝文件資料輸出；3、負(fù)責(zé)電池梯次利用的設(shè)計評審、能力驗證以及驗收；4、負(fù)責(zé)備件生產(chǎn)的設(shè)計評審、能力驗證以及驗收工作；5、負(fù)責(zé)電池梯次利用階段的效率提升和工程不良改善；6、負(fù)責(zé)備件生產(chǎn)的階段的效率提升和工程不良改善；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、有3年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入、現(xiàn)場工藝規(guī)劃、機械結(jié)構(gòu)

研發(fā)文員|廣東瑞訊電子科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-22/ ￥5000-7000

主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)研發(fā)樣品需求信息的收集，研發(fā)工程類文件的發(fā)放、回收與處理；2.負(fù)責(zé)研發(fā)部人事考勤、費用報銷、辦公用品領(lǐng)用、會議紀(jì)錄等行政事宜的跟進處理；3.負(fù)責(zé)ECR/ECN文件的制作、發(fā)放與歸檔管理；4.負(fù)責(zé)ECR系統(tǒng)物料/成品的建檔、BOM建立和文件資料的上傳事宜；5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。任職要求：1，大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上工程文職類經(jīng)驗優(yōu)先2，熟練OFFIC等辦公軟件，會

開發(fā)工程師|惠州市寶惠電子科技有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-21/ ￥11000-18000

職位類別：產(chǎn)品研發(fā)工程師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)光伏、新能源、汽車產(chǎn)品的獨立開發(fā)，輸出產(chǎn)品承認(rèn)書，材料規(guī)格圖紙，成本分析表，樣品；2、制作樣品所需材料的申請，制樣工裝夾具設(shè)計與申請，指導(dǎo)樣品員制作樣品，并確保樣品的正確和交期；3、新材料規(guī)格制訂并協(xié)助采購開發(fā)；4、在開發(fā)汽車產(chǎn)品時負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期APQP策劃，實施，輸出DFMEA，設(shè)計評審等相關(guān)表單，確保產(chǎn)品質(zhì)量在前期即已得到保證；5、負(fù)責(zé)試產(chǎn)新品首件確認(rèn)，

Web開發(fā)工程師|偉樂視訊科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-21/ ￥10000-20000

任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計算機、通信等相關(guān)專業(yè)，良好的英文讀寫能力；2、熟悉http協(xié)議、Ajax技術(shù)、json數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，理解W3C規(guī)范；3、熟練掌握HTML/CSS/Javaｓｃｒｉｐｔ/jQuery前端基礎(chǔ)技術(shù)，熟悉React，Extjs框架者優(yōu)先考慮；4、積極主動，有很強的獨立思考和解決問題能力。崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品UI原型進行前端頁面開發(fā)，完成與后臺交互；2、優(yōu)化前端頁面

研發(fā)部樣品員|惠州市炬能量電子科技有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-21/ ￥4000-6000

該職位所屬研發(fā)一部崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)樣品信息核對及制作，物料保管及領(lǐng)用；2、負(fù)責(zé)樣品的接收、登記及做好標(biāo)識；3、負(fù)責(zé)樣品的交接、流轉(zhuǎn)、保管、退樣和處理；4、維護樣品的儲存環(huán)境，對樣品進行妥善保管；5、對樣品的保密要求負(fù)責(zé)，有權(quán)制止一切有違保密原則的行為；6、完成工程師及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。崗位要求：1、高中以上學(xué)歷，男女不限；2、工作主動性強，能按時完成本職工作；36831900-97|17052

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