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深圳高薪招聘DSP開發(fā)

硬件開發(fā)工程師|伊頓（中國(guó)）投資有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-23/ ￥25000-35000

該職位所屬山特電子(深圳)有限公司Ifyoudesiretobepartofsomethingspecial,tobepartofawinningteam,tobepartofafunteam–winningisfun.WearelookingfwardtoaLeadEmbeddedElectronicsDesignEngineerinEaton’selectricalbusiness,based

研發(fā)經(jīng)理|深圳市藍(lán)晟電子有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-23/ ￥16000-30000

該職位所屬研發(fā)部崗位信息：1、年齡35-45歲，本科及以上學(xué)歷，電子、通訊等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上通訊或汽車電子領(lǐng)域研發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通RF射頻技術(shù)，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶需求對(duì)新項(xiàng)目立項(xiàng)前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，成本評(píng)估及解決方案；2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目立項(xiàng)后的設(shè)計(jì)和管理工作，對(duì)部門各崗位人員的工作職責(zé)進(jìn)行規(guī)范建議，對(duì)研發(fā)部人員日常工作進(jìn)度與異常進(jìn)行系統(tǒng)性管理；3、全程跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)

WMS開發(fā)工程師|東莞市捷圣智能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-23/ ￥12000-18000

該職位所屬數(shù)字化項(xiàng)目組崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)MS系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化；2、與各部門協(xié)調(diào)、歸納、總結(jié)業(yè)務(wù)流程，并提出優(yōu)化改進(jìn)建議，同時(shí)給出匹配的系統(tǒng)可實(shí)施方案；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源，跟蹤系統(tǒng)開發(fā)、測(cè)試、上線實(shí)施全過(guò)程；4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析管理，規(guī)劃產(chǎn)品的迭代升級(jí)；5、推進(jìn)跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，確保系統(tǒng)按時(shí)完成并高質(zhì)量上線；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。崗位要求

Java開發(fā)工程師|阿拉丁(深圳)數(shù)字智能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-23/ ￥10000-20000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)的研發(fā)，及時(shí)解決項(xiàng)目涉及到的技術(shù)問(wèn)題。2、參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)完成需要研發(fā)接口規(guī)范制定。3、參與后臺(tái)服務(wù)性能效率優(yōu)化。職位要求:1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、4年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)的處理經(jīng)驗(yàn)，掌握網(wǎng)站訪問(wèn)速度優(yōu)化方案3、Java編碼能力強(qiáng)，基本功扎實(shí)，對(duì)集合、IO多線程、日常工具包等能夠靈活使用。4、精通Spring、Sprin

軟件開發(fā)|深圳銳仕方達(dá)人力資源顧問(wèn)服務(wù)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-23/ ￥35000-70000

該職位所屬技術(shù)部職位描述：1.負(fù)責(zé)制定DCDC變換器、DCAC逆變器軟件技術(shù)方案；2.負(fù)責(zé)相關(guān)控制算法研究及仿真計(jì)算；3.負(fù)責(zé)相關(guān)并、離網(wǎng)邏輯控制研究；4.負(fù)責(zé)軟件標(biāo)準(zhǔn)化工作；5.組織代碼評(píng)審，解決疑難問(wèn)題；6.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)電力電子技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)分析。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等專業(yè)；2.具有5年以上電力電子開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有5~20kW功率等級(jí)UPS、光伏逆變器、

開關(guān)電源研發(fā)經(jīng)理|廣東瑪西爾電動(dòng)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2024-01-23/ ￥25000-40000

該職位所屬電子研發(fā)部崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)50-2000W開關(guān)電源充電器開發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案規(guī)劃，主導(dǎo)新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)，以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)；3、主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)；4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)技術(shù)人員完成相關(guān)開發(fā)工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體水平。任職資格：1、大專學(xué)歷以上，電子相關(guān)專業(yè)；2、4年以上大功率開關(guān)電源獨(dú)立開發(fā)或者項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)較大鉛酸電池或鋰電充電器設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先錄用；3、具有

儲(chǔ)能研發(fā)經(jīng)理|廣東瑪西爾電動(dòng)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2024-01-23/ ￥25000-40000

該職位所屬電子研發(fā)部崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電源產(chǎn)品需求分析及設(shè)計(jì)，制定技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)編寫設(shè)計(jì)技術(shù)文檔，制定技術(shù)規(guī)格書；3、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電源產(chǎn)品硬件研發(fā)及調(diào)試，包括電路原理圖及PCB圖的設(shè)計(jì)、器件選型及樣機(jī)調(diào)試；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整機(jī)測(cè)試、單板測(cè)試及相關(guān)問(wèn)題解決，對(duì)系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性進(jìn)行評(píng)估；5、參與分析解決生產(chǎn)和應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。崗位要求：1、電子相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、3年以上電源開發(fā)工

逆變器研發(fā)經(jīng)理|廣東瑪西爾電動(dòng)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2024-01-23/ ￥25000-40000

該職位所屬電子研發(fā)部崗位職責(zé)：1、逆變器新開發(fā)產(chǎn)品的方案選定，技術(shù)評(píng)審，原理圖和PCB設(shè)計(jì)，元件選型，產(chǎn)品調(diào)試，產(chǎn)品資料整理輸出，產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)；2、老產(chǎn)品的優(yōu)化維護(hù)和重大技術(shù)問(wèn)題分析；3、重要元器件導(dǎo)入驗(yàn)證指導(dǎo)；4、協(xié)助業(yè)務(wù)解決客戶問(wèn)題或者客訴問(wèn)題分析。崗位要求：1、知識(shí)：熟練掌握逆變器原理。了解逆變器行業(yè)基本狀況。不小于3年的3KW或者更大功率離網(wǎng)高頻純正弦波逆變器開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、技能：熟悉常

BMS開發(fā)工程師|廣東瑪西爾電動(dòng)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 2年以上 2024-01-23/ ￥15000-28000

該職位所屬電子研發(fā)部工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品BMS軟硬件需求及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)BMS開發(fā)管理及供應(yīng)商管理；3、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品在工廠試制、生產(chǎn)中遇到的BMS技術(shù)問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)BMS測(cè)試的需求分析，制定測(cè)試方案、制定測(cè)試計(jì)劃、編寫及執(zhí)行測(cè)試；5、負(fù)責(zé)BMS功能需求，跟進(jìn)供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)策略；6、BMS售后技術(shù)分析及處理。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉BMS電池管理系統(tǒng)控制原理及

CMC合成研發(fā)|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-23/ ￥20000-40000

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)合成小組組員，進(jìn)行臨床前期（毒理、一期、二期）的原料藥的工藝開發(fā)、生產(chǎn)支持、客戶溝通工作；任職要求：藥學(xué)、化學(xué)、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，不低于3年知名藥企工作經(jīng)驗(yàn)，且不低于1年從事原料藥工藝研發(fā)、質(zhì)量研究及產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)；對(duì)臨床早期化學(xué)原料藥的工藝研發(fā)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、放大生產(chǎn)和注冊(cè)申報(bào)有較為深刻的理解，并有一定的品種成功參與申報(bào)NDA的經(jīng)驗(yàn)。

全國(guó)DSP開發(fā)高薪招聘
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