昆明高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)類儲(chǔ)備人才|中國鐵建高新裝備股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-04-02/ ￥1000-2000

2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生：本科及以上院校碩士研究生（特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬***、學(xué)科院校本科）。2020-2022屆畢業(yè)生：學(xué)科院校及以上碩士研究生。專業(yè)：機(jī)械類、材料類、電氣類、計(jì)算機(jī)類等理工科專業(yè)企業(yè)見習(xí)生、儲(chǔ)備人才

地產(chǎn)開發(fā)-研發(fā)部-景觀-昆明|北京龍智工程咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-31/ ￥20000-20000

龍湖景觀的先進(jìn)性在于體系上的重視，形成一體化管理方式。景觀體系拉通景觀設(shè)計(jì)、景觀工程、景觀成本三大板塊，為龍湖景觀人提供了寬廣的專業(yè)管理舞臺(tái)和清晰的職業(yè)發(fā)展軌跡。仕官生重點(diǎn)招聘景觀設(shè)計(jì)和景觀工程方向的候選人職位，提倡術(shù)業(yè)有專攻，也提倡在項(xiàng)目實(shí)操中學(xué)習(xí)研發(fā)工程一體化管理思維，在龍湖最接地氣的景觀體系中快速提升專業(yè)視野和人文情懷。景觀職位需要具備景觀園林等相關(guān)專業(yè)背景，且有一定的建筑學(xué)，美學(xué)知識(shí)積淀。

地產(chǎn)開發(fā)-研發(fā)部-精裝研發(fā)-昆明|北京龍智工程咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-31/ ￥20000-20000

精裝是支撐地產(chǎn)產(chǎn)品、提高競爭力的重要價(jià)值點(diǎn)。精裝工作可以接觸各類住宅、大型商業(yè)、星級酒店、辦公樓、長租公寓、聯(lián)合辦公、養(yǎng)老等項(xiàng)目，除了專業(yè)本身的成長，更能獲得整合研發(fā)、工程、供應(yīng)鏈、客研、客戶關(guān)系等各個(gè)相關(guān)職能資源，共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值***化的機(jī)會(huì)和歷練。精裝職能入職后將通過大量項(xiàng)目實(shí)踐，強(qiáng)化全面視角和系統(tǒng)思考能力，培養(yǎng)精裝職能的“戰(zhàn)略感”，成為獨(dú)當(dāng)一面的價(jià)值貢獻(xiàn)者。精裝職位需要具備室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)境藝

地產(chǎn)開發(fā)-研發(fā)部-建筑研發(fā)-昆明|北京龍智工程咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-31/ ￥20000-20000

研發(fā)設(shè)計(jì)需要具備建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)背景。主要發(fā)展方向?yàn)樵O(shè)計(jì)管理：基于對建筑、工程、地塊的理解，將設(shè)計(jì)意圖準(zhǔn)確傳遞給設(shè)計(jì)方，管理設(shè)計(jì)院出圖，確保具體的設(shè)計(jì)方案達(dá)到設(shè)計(jì)意圖。專業(yè)能力是考察研發(fā)設(shè)計(jì)方向候選人的一個(gè)重要方面，但我們絕對不是在找設(shè)計(jì)大師。同時(shí)敏銳的商業(yè)頭腦是研發(fā)設(shè)計(jì)管理人員更需要具備的素質(zhì)，內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)（與營銷、工程、供應(yīng)鏈等職能）也是工作中的重要部分。

研發(fā)副經(jīng)理|昊邦醫(yī)藥集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-30/ ￥10000-20000

崗位：研發(fā)副經(jīng)理崗位職責(zé)：1、研發(fā)管理體系建設(shè)及研發(fā)流程梳理完善及組織實(shí)施（1）新藥研發(fā)管理相關(guān)制度建設(shè)；（2）研究流程梳理、規(guī)范、行文；（3）組織實(shí)施并規(guī)范新藥質(zhì)量研究管理及過程管控。2、公司新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)提升的管理（1）組織研究方案撰寫、評估、論證及實(shí)施；（2）組織年度計(jì)劃編制，論證、報(bào)批、執(zhí)行；（3）質(zhì)量研究室工作兼管，組織注冊申報(bào)資料整理；（4）項(xiàng)目研究內(nèi)容階段成果及年度目標(biāo)考核，研

Java全棧開發(fā)工程師|煜邦數(shù)字科技(廣東)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-30/ ￥10000-20000

工作內(nèi)容1、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備吃苦耐勞的研發(fā)精神，熱愛軟件開發(fā)行業(yè)；2、參與所負(fù)責(zé)功能的技術(shù)設(shè)計(jì)、開發(fā)；3、完成其它或臨時(shí)性工作。職責(zé)要求1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程、電力相關(guān)專業(yè)；2、為人正直，發(fā)自內(nèi)心熱愛軟件研發(fā)行業(yè)，有較強(qiáng)的恒心和毅力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；3、熟悉acle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)；4、熟悉微服務(wù)架構(gòu)及主流開發(fā)框架（SpringBoot、S

初級Java開發(fā)工程師9K+雙休|佰聆數(shù)據(jù)股份有限公司北京分公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-30/ ￥10000-10000

崗位職責(zé)：1.完成電網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng)（B/S）架構(gòu)前端網(wǎng)頁開發(fā)何部分后端（java）邏輯代碼開發(fā)。2.獨(dú)立完成電網(wǎng)審計(jì)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)工具（C/S架構(gòu)）需求收集，項(xiàng)目匯報(bào)，開發(fā)（C#、.ｎｅｔ），并完成平臺(tái)的上云部署及后期培訓(xùn)工作。3.完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作。薪資待遇：月薪7K-12K（根據(jù)工作年限定薪），8號發(fā)薪，入職購買五險(xiǎn)一金。享受正常節(jié)假日，婚嫁，帶薪年假，年終獎(jiǎng)等福利。上班時(shí)間：8：30-12：0

水處理研發(fā)主管/經(jīng)理|昆明科凈源環(huán)?？萍加邢薰?/a>

植物化學(xué)技術(shù)研發(fā)員|云南瑞升同創(chuàng)技術(shù)發(fā)展有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-24/ ￥4000-6000

崗位職責(zé)：1、再造煙葉工藝研究、再造煙葉產(chǎn)品質(zhì)量控制及維護(hù)工作；2、再造煙葉產(chǎn)品提質(zhì)改造、工藝改進(jìn)和技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作；3、再造煙葉相關(guān)新材料的研究；4、完成公司交辦的其他工作。任職資格：1、植物化學(xué)（天然植物提取分離）相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2、有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)功底，及較強(qiáng)的創(chuàng)新開發(fā)能力。3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。4、不排斥吸煙，能接受卷煙評吸。

開發(fā)工程師（WebGIS)G00747|上海數(shù)慧系統(tǒng)技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-23/ ￥10000-10000

崗位職責(zé)：1.根據(jù)任務(wù)需求和技術(shù)要求，負(fù)責(zé)GIS組件的設(shè)計(jì)、編碼、測試及部署；2.能夠快速完成高質(zhì)量的代碼，注重代碼規(guī)范；3.負(fù)責(zé)編制所屬模塊的設(shè)計(jì)、配置文檔；4.結(jié)合產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)WebGIS新技術(shù)的預(yù)研、技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化；5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。任職條件：1.***本科以上及以上學(xué)歷，GIS、遙感等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有g(shù)is經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熟練掌握二三維地圖框架。ArcGISJSAPI、