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焦作高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)部學(xué)術(shù)帶頭人|焦作市遠(yuǎn)潤環(huán)??萍加邢薰?/a>

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-10-25/ ¥20000-40000

1.碩士及以上學(xué)歷,化學(xué)、環(huán)保、材料相關(guān)專業(yè),研究方向為固廢處理相關(guān)方向;2.具有相關(guān)領(lǐng)域的研究背景和工作經(jīng)驗,能獨立完成課題調(diào)研、試驗研發(fā)設(shè)計;3.能夠把握相關(guān)領(lǐng)域的研究方向并帶領(lǐng)一支隊伍在國際科學(xué)前沿從事研究并作出具有國際水平的創(chuàng)新成果;4.熟悉科研有關(guān)政策文件、文字功底扎實,邏輯思維能力強,專業(yè)知識扎實,有科研項目申報經(jīng)驗優(yōu)先,5.工作安排需要,可接受出差;6.熱愛科研工作,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲芯?/p>

LED研發(fā)主管|河南盈碩半導(dǎo)體照明科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-10-04/ ¥7500-10000

職位描述:從事LED樣品制作,熟練樣品開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)。工作經(jīng)驗:3年以上LED封裝的樣品制作或研發(fā)部工作經(jīng)歷。職位福利:免食宿;年度委外培訓(xùn)2次,委外參觀學(xué)習(xí)15天以上;學(xué)歷提升服務(wù);義務(wù)階段子女擇校。

技術(shù)研發(fā)部職員|多氟多(焦作)新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2022-09-30/ ¥面議

崗位職責(zé):電化學(xué)專業(yè),重點本科以上學(xué)歷。

BMS開發(fā)工程師|多氟多(焦作)新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-09-29/ ¥面議

崗位職責(zé):崗位要求:1.了解電池管理系統(tǒng)控制原理及軟件與硬件設(shè)計知識;2.了解電池?zé)峁芾怼㈦姵鼐夤芾?、工藝設(shè)計知識,軟件工程,控制理論,電力電子,電化學(xué)及模擬電路等知識;3.掌握Codewarri、Matlab、Ansys、AltiumDesigner、CanOe等電池管理控制器開發(fā)設(shè)計及仿真軟件;4.了解本專業(yè)設(shè)計和試驗標(biāo)準(zhǔn)、國家相關(guān)法規(guī),研究設(shè)計技術(shù)和方法,有編寫有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的能力;5.了

BMS開發(fā)工程師|多氟多(焦作)新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-09-29/ ¥3500-5000

崗位職責(zé):1.了解電池管理系統(tǒng)控制原理及軟件與硬件設(shè)計知識;2.了解電池?zé)峁芾怼㈦姵鼐夤芾?、工藝設(shè)計知識,軟件工程,控制理論,電力電子,電化學(xué)及模擬電路等知識;3.掌握Codewarri、Matlab、Ansys、AltiumDesigner、CanOe等電池管理控制器開發(fā)設(shè)計及仿真軟件;4.了解本專業(yè)設(shè)計和試驗標(biāo)準(zhǔn)、國家相關(guān)法規(guī),研究設(shè)計技術(shù)和方法,有編寫有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的能力;5.了解國內(nèi)外本

研發(fā)助理|多氟多(焦作)新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2022-08-06/ ¥面議

崗位職責(zé):崗位要求:1.電化學(xué)、化學(xué)、機械、電子及汽車制造相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度,動手能力強;3.具有較強的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識;4.學(xué)習(xí)能力強,自我約束力強;5.從事過鋰電池相關(guān)課題研究者優(yōu)先。

工藝研發(fā)員|焦作健康元生物制品有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-06-30/ ¥5000-6500

1、生產(chǎn)工藝的調(diào)整研發(fā);2、穩(wěn)定產(chǎn)品效價的持續(xù)提高;任職要求:1、碩士研究生學(xué)歷,生物工程/技術(shù)、微生物、發(fā)酵工程、化工工藝、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程類專業(yè)2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的創(chuàng)新思維。工作地點:河南焦作

農(nóng)藥制劑研發(fā)人員|河南豫之星作物保護(hù)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-06-29/ ¥4500-6000

技能要求:化學(xué),數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,生物技術(shù)崗位職責(zé):1、化驗室或田間做實驗,藥品的半成品和成品實驗,相關(guān)實驗數(shù)據(jù)的記錄。2、針對產(chǎn)品潛在的、或已經(jīng)出現(xiàn)的質(zhì)量問題提出解決方案,負(fù)責(zé)出具產(chǎn)品化驗結(jié)果,及時對產(chǎn)品性質(zhì)進(jìn)行反饋,匹配生產(chǎn)部門的生產(chǎn)狀況。  3、熟悉農(nóng)藥的各種劑型,認(rèn)真完成所分配的各項工作任務(wù)。4、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行樣品檢驗,對樣品的代表性、檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)。5、熟練掌握常用化學(xué)分析儀

冰淇淋研發(fā)主管|大咖國際食品有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-06-15/ ¥15000-18000

研發(fā),食品1、根據(jù)部門研發(fā)規(guī)劃,市場部新品開發(fā)計劃協(xié)助進(jìn)行冰淇淋類產(chǎn)品開發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)新品加工技術(shù),新工藝,新材料的信息收集和推廣,以及制定生產(chǎn)技術(shù)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn);3、負(fù)責(zé)按照新品研發(fā)流程制定相應(yīng)的工作計劃推進(jìn),負(fù)責(zé)新鋒味,新工藝新品研發(fā)的市場調(diào)研,小試,中試工作;4、協(xié)助其他小組在新品研發(fā),產(chǎn)品豐富,工藝改良工作方面,提供技術(shù)支持和指導(dǎo);5、原有產(chǎn)品的配方改進(jìn)升級,提升產(chǎn)品競爭力;6、制定研發(fā)相關(guān)產(chǎn)

茶飲研發(fā)|大咖國際食品有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-05-24/ ¥8000-12000

果茶,奶茶,飲料職責(zé)描述:1、針對產(chǎn)品了解市場趨勢,競爭對手情況,以及客戶需求痛點,參與研發(fā)項目的概念設(shè)計和可行性分析;2、從專業(yè)領(lǐng)域的角度提出在技術(shù)實現(xiàn)、成本控制、質(zhì)量及開發(fā)進(jìn)度等方面的建議;3、產(chǎn)品開發(fā):具備獨立創(chuàng)新研發(fā)能力,做好應(yīng)用研發(fā),結(jié)合食品領(lǐng)域概念和方案設(shè)計,設(shè)計滿足市場與客戶需求的多樣化產(chǎn)品;4.針對客戶要求,準(zhǔn)確推介研發(fā)的新品并將其應(yīng)用到行業(yè)客戶的終產(chǎn)品中;5、自主客戶提案設(shè)計、熟

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

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