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新鄉(xiāng)高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)總監(jiān)(高分子材料)|博源新材料

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-22/ ¥20000-30000

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主產(chǎn)品新應(yīng)用及差異化領(lǐng)域進(jìn)行探索,進(jìn)行可行性分析研究;2.負(fù)責(zé)對(duì)公司戰(zhàn)略應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,并對(duì)該領(lǐng)域主要競(jìng)品進(jìn)行分析研究;3.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比分析,為公司產(chǎn)品更新升級(jí)開展研發(fā)項(xiàng)目;4.負(fù)責(zé)對(duì)公司擬立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行資料信息搜集,確定新研發(fā)立項(xiàng)議題;5.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)。任職要求1.碩士研究生及以上學(xué)歷,化工、高分子材料、化學(xué)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);2.有產(chǎn)品應(yīng)用轉(zhuǎn)化經(jīng)歷,有研

研發(fā)經(jīng)理(鋰電池)|河南易成陽光新能源有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-20/ ¥20000-20000

1.搜集整理前沿電池新材料的信息、動(dòng)態(tài);2.熟悉理電行業(yè)材料的特性和發(fā)展趨勢(shì),提供不同電池產(chǎn)品所需求的備選材料清單及數(shù)據(jù);3.熟悉理電行業(yè)材料的供應(yīng)商情況,并能依據(jù)公司戰(zhàn)略與供應(yīng)商開展相應(yīng)的聯(lián)系、合作;4.開發(fā)和認(rèn)證電池原材料:包括正極、負(fù)極、隔膜、電解液以及相關(guān)輔料;5.分析、解決材料開發(fā)應(yīng)用過程中發(fā)現(xiàn)的問題,起草制定材料合格標(biāo)準(zhǔn);6.開發(fā)驗(yàn)證材料評(píng)估方法,建設(shè)材料評(píng)估體系;7.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引

供應(yīng)商開發(fā)工程師|新鄉(xiāng)天力鋰能股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-17/ ¥3000-8000

負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)和考核管理本科及以上學(xué)歷

研發(fā)培養(yǎng)生|新鄉(xiāng)天力鋰能股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2024-01-17/ ¥7000-10000

研發(fā)工程師:1.負(fù)責(zé)研發(fā)中心前驅(qū)體、三元、磷酸鐵鋰等新產(chǎn)品的研發(fā)工作。要求:1.化學(xué)、化工、材料類專業(yè),碩士學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,鋰電材料研究方向優(yōu)先

消字號(hào)產(chǎn)品 配方研發(fā)|河南新中盟健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-15/ ¥7000-10000

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,規(guī)劃并制定研發(fā)相關(guān)工作;2、主持參與公司各項(xiàng)目研發(fā)配方、工藝參數(shù)制定;3、拓展與公司產(chǎn)品相關(guān)各科研機(jī)構(gòu)的科研項(xiàng)目合作;4、制定研發(fā)方案,并根據(jù)方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目,監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程;5、組織和協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行公司產(chǎn)品小試、中試,新品測(cè)試;6、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作,保護(hù)公司及相關(guān)人員的研發(fā)成果。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)專

研發(fā)總監(jiān)(高分子聚合物)|博源新材料

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-12-18/ ¥20000-40000

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司主產(chǎn)品新應(yīng)用及差異化領(lǐng)域進(jìn)行探索,進(jìn)行可行性分析研究;2.負(fù)責(zé)對(duì)公司戰(zhàn)略應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,并對(duì)該領(lǐng)域主要競(jìng)品進(jìn)行分析研究;3.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比分析,為公司產(chǎn)品更新升級(jí)開展研發(fā)項(xiàng)目;4.負(fù)責(zé)對(duì)公司擬立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行資料信息搜集,確定新研發(fā)立項(xiàng)議題;5.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)。任職要求1.碩士研究生及以上學(xué)歷,化工、高分子、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè);2.對(duì)化工產(chǎn)品檢驗(yàn)及檢測(cè)儀器的使

市場(chǎng)開發(fā)工程師(應(yīng)屆生)|新鄉(xiāng)天力鋰能股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-15/ ¥4000-8000

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)鋰電池正極材料客戶開發(fā)與產(chǎn)品銷售;2.客戶維護(hù)。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷;2.化學(xué)、化工、材料類專業(yè)或有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);3.會(huì)開車,能接受長(zhǎng)期駐外(廣東、湖南等地)。工作時(shí)間及薪資待遇:1.08:00-12:00,13:00-17:00,法定假日休息;2.基本工資+績(jī)效

精細(xì)化工研發(fā)崗|河南心連心化學(xué)工業(yè)集團(tuán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-14/ ¥10000-20000

職位描述:1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目、攻關(guān)性課題、優(yōu)化改造項(xiàng)目等工藝或管道設(shè)計(jì)工作;2、承擔(dān)公司內(nèi)部提出的設(shè)計(jì)任務(wù)書中本專業(yè)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與技術(shù)支持;3、參與與職責(zé)相關(guān)的科研項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收工作。任職要求:1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與技術(shù)、有機(jī)化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)、精細(xì)化工、高分子材料與工程、精細(xì)合成化學(xué)與分子工程、微生物與生化藥學(xué)、工業(yè)催化、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究方向2、有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)

油漆/化工涂料研發(fā)|河南多博新材料科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-12-01/ ¥5000-6000

化工工程師主要從事水性涂料的研發(fā)工作大學(xué)本科畢業(yè),化工專業(yè),年齡25-40歲,工資5000元+,應(yīng)屆畢業(yè)生也可以,有涂料閱歷者優(yōu)先。福利:交納五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),節(jié)假日福利,年度體檢,員工培訓(xùn)。

軟件測(cè)試開發(fā)工程師|蘇州睿芯集成電路科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-11-19/ ¥8000-20000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)編寫自動(dòng)化腳本以及維護(hù)工作。2.對(duì)自動(dòng)化測(cè)試有比較深入的理解,可以根據(jù)流程開發(fā)自動(dòng)化測(cè)試程序。3.搭建自動(dòng)化測(cè)試環(huán)境,執(zhí)行測(cè)試,編寫測(cè)試報(bào)告。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)。2.熟悉python,C,C++至少一種編程語言,python優(yōu)先。3.熟悉測(cè)試環(huán)境搭建,熟練使用LINUX操作系統(tǒng),有一定的SHELL腳本編寫經(jīng)驗(yàn)。4.熟悉常見的開源測(cè)試工具Jenkin

全國DSP開發(fā)高薪招聘
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