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焦作DSP開(kāi)發(fā)招聘信息

為你找到了56個(gè)職位
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產(chǎn)品研發(fā)員|六夫丁作物保護(hù)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥10000-20000

一、工作職責(zé)1、新產(chǎn)品新劑型的技術(shù)開(kāi)發(fā)和老產(chǎn)品成產(chǎn)工藝優(yōu)化。2、負(fù)責(zé)農(nóng)藥制劑的配方設(shè)計(jì)，及相關(guān)工藝和農(nóng)藥制劑應(yīng)用研究；3、依據(jù)公司要求開(kāi)展制劑新產(chǎn)品研發(fā)工作；4、負(fù)責(zé)公司原有制劑配方技術(shù)的改進(jìn)；5、為

研發(fā)專員-米制品|上海莫小仙食品股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥10000-10000

工作職責(zé)：1根據(jù)研發(fā)負(fù)責(zé)人安排，協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人開(kāi)展研發(fā)基礎(chǔ)工作；2根據(jù)制米設(shè)備，維護(hù)和完善車(chē)間生產(chǎn)工藝流程；3協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)、調(diào)試跟蹤、產(chǎn)品工藝檢查；4根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)要求，配合公司現(xiàn)有的產(chǎn)品

PVDF研發(fā)總監(jiān)(J10269)|多氟多化工

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥20000-40000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與落實(shí)；2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)前沿技術(shù)信息的收集、考察和評(píng)估；3.技術(shù)管理工作；4.工藝技術(shù)革新、新項(xiàng)目引進(jìn)管理、新技術(shù)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；5.部門(mén)制度的建設(shè)與管理；6

研發(fā)助理-應(yīng)屆畢業(yè)生|河南品正食品科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-20 / ￥2000以上

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)資料的整理、配方的文檔管理和更新；2、根據(jù)客戶要求協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品研發(fā)；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，文字表達(dá)能力好，工作細(xì)致有責(zé)任心；2、熟悉運(yùn)

合成生物學(xué)研發(fā)主管|焦作健康元生物制品有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-02 / ￥20000-20000

職責(zé)描述1．不斷完善合成生物學(xué)與分子高效育種研究平臺(tái)，協(xié)助合成生物學(xué)研究所負(fù)責(zé)人培養(yǎng)核心研發(fā)骨干，有效地進(jìn)行絲狀真菌、大腸桿菌、酵母菌、鏈霉菌等合成生物制藥及系統(tǒng)代謝工程項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和技術(shù)指導(dǎo)，推進(jìn)合

研發(fā)經(jīng)理（牛排產(chǎn)品）|河南吉佳食品有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-23 / ￥8000-10000

任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè)，有西餐廳廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的可放寬要求；2、具有企業(yè)牛排研發(fā)或西餐牛排廚師長(zhǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉產(chǎn)品原料、工藝及設(shè)備運(yùn)用，熟悉各種食品添加劑的原理和運(yùn)用；4、具

研發(fā)QA經(jīng)理|焦作健康元生物制品有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥15000-17500

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理研究所研發(fā)QA部門(mén)，組織建立研發(fā)質(zhì)量管理體系；2、協(xié)調(diào)資源完成研發(fā)QA部門(mén)事務(wù)，監(jiān)督研發(fā)質(zhì)量管理體系和部門(mén)責(zé)任事務(wù)的執(zhí)行情況；3、促進(jìn)研究所和生產(chǎn)部門(mén)的溝通，研究所技術(shù)或質(zhì)量審計(jì)

研發(fā)質(zhì)量分析經(jīng)理|焦作健康元生物制品有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-18 / ￥15000-17500

工作職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)API、中間體、雜質(zhì)等分析方法的開(kāi)發(fā)和技術(shù)支持，分析方法驗(yàn)證方案以及報(bào)告的審核與實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)過(guò)程；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量有關(guān)規(guī)程文件的起草和審核；3、負(fù)責(zé)分析室的日常管理；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)行

酶及蛋白質(zhì)工程研發(fā)主管|焦作健康元生物制品有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-12-06 / ￥20000-20000

職責(zé)描述：1．根據(jù)市場(chǎng)和公司需求，分析調(diào)研相關(guān)酶產(chǎn)品的技術(shù)進(jìn)展，設(shè)計(jì)并執(zhí)行酶產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案。2．負(fù)責(zé)帶領(lǐng)5~8人團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)在生產(chǎn)環(huán)境中適用于大量制備API和中間體的生物催化方法，包括但不限于酶的篩選、設(shè)

BMS開(kāi)發(fā)工程師|多氟多新能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-19 / ￥3000-5000

崗位職責(zé)：1.了解電池管理系統(tǒng)控制原理及軟件與硬件設(shè)計(jì)知識(shí)；2.了解電池?zé)峁芾怼㈦姵鼐夤芾?、工藝設(shè)計(jì)知識(shí)，軟件工程，控制理論，電力電子，電化學(xué)及模擬電路等知識(shí)；3.掌握Codewarri、Matla

研發(fā)中心高級(jí)合成研究員|焦作健康元生物制品有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-11 / ￥10000-20000

任職要求：1、本科及以上，有機(jī)合成、藥物化學(xué)、制藥工程及相關(guān)專業(yè)，35歲以下；2、3年以上API合成工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富API合成放大及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉中外的法律法規(guī)，具有完整的項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)歷。

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師|河南皓澤電子股份有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-04 / ￥5000-10000

崗位職責(zé)：1、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證2、新技術(shù)的研究及導(dǎo)入3、解決客戶應(yīng)用技術(shù)問(wèn)題4、配合專案進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)及改善任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，碩士尤佳，機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)(機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化

BMS開(kāi)發(fā)工程師|多氟多（焦作）新能源科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-27 / ￥3000-5000

崗位職責(zé)：1.了解電池管理系統(tǒng)控制原理及軟件與硬件設(shè)計(jì)知識(shí)；2.了解電池?zé)峁芾怼㈦姵鼐夤芾?、工藝設(shè)計(jì)知識(shí)，軟件工程，控制理論，電力電子，電化學(xué)及模擬電路等知識(shí)；3.掌握Codewarri、Matla

設(shè)備研發(fā)經(jīng)理|大咖國(guó)際食品有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-23 / ￥20000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃，產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)布局及研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的建立；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)、技術(shù)選型及樣機(jī)制作關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)等整個(gè)研發(fā)過(guò)程，以及產(chǎn)品整個(gè)生命周期內(nèi)的持續(xù)改進(jìn)工作，確保項(xiàng)目交付，規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)

研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)|美滋樂(lè)源(北京)科技有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-23 / ￥20000-40000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)鮮榨果蔬類飲料的研究、新品開(kāi)發(fā)和樣品制作；2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新品加工的工藝路徑和技術(shù)參數(shù)，制訂實(shí)驗(yàn)計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究、驗(yàn)證和小結(jié)；3.負(fù)責(zé)制訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、原輔料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)程；4.負(fù)責(zé)新

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|焦作卓立膜材料股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-13 / ￥10000-20000

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)全流程項(xiàng)目管理。2、參與市場(chǎng)需求分析、競(jìng)品分析，規(guī)劃新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向。3、負(fù)責(zé)組織研發(fā)工程師團(tuán)隊(duì)工作，對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行管理與跟蹤，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成。4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的編制，提供產(chǎn)品

產(chǎn)數(shù)開(kāi)發(fā)工程師（焦作）|中國(guó)電信股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-07 / 面議

崗位名稱產(chǎn)數(shù)開(kāi)發(fā)工程師（焦作）工作地點(diǎn)焦作市學(xué)歷要求本科及以上專業(yè)要求計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目功能開(kāi)發(fā)、二次開(kāi)發(fā)和封裝測(cè)試；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目功能實(shí)施和性能調(diào)優(yōu)；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)開(kāi)發(fā)安..

產(chǎn)品研發(fā)|河南連線人力資源服務(wù)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-01 / ￥20000-25000

1.承擔(dān)飲品配方、工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品應(yīng)用以及原料與成品合規(guī)性評(píng)估；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試、中試及試產(chǎn)的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌；3.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的保質(zhì)期實(shí)驗(yàn)與評(píng)估；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)簽的制定與審核，包括：配料表信息，保質(zhì)期，營(yíng)養(yǎng)

電池材料研發(fā)專家|青青獵人

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-01 / ￥30000-50000

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目（主要是磷酸鐵鋰正極材料和人造石墨負(fù)極材料項(xiàng)目）的立項(xiàng)、研發(fā)實(shí)施、進(jìn)度跟蹤考核、階段性評(píng)審和生產(chǎn)移交驗(yàn)收等全過(guò)程組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)行業(yè)前沿新概念、新技術(shù)、新工藝、新材料

數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師（焦作孟州工作每周往返班車(chē)）|隆豐皮草

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-09-27 / ￥10000-20000

崗位內(nèi)容：1.參與設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)數(shù)據(jù)管道和ETL流程。2.進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和完整性。3.支持用戶在數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中制定與需求相符的報(bào)表或Dashboard。4.協(xié)助其他團(tuán)隊(duì)成員處理數(shù)據(jù)相關(guān)

全國(guó)DSP開(kāi)發(fā)招聘
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常見(jiàn)問(wèn)題
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