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江西高薪招聘H5游戲開發(fā)

軟件開發(fā)|南昌酷眾科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-23/ ￥6000-8000

1、從事軟件開發(fā)行業(yè)3年以上，參加過多個軟件項目實際開發(fā)，并具備獨立帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊開發(fā)的能力。2、精通.ｎｅｔ(c#)開發(fā)技能，同時掌握多門開發(fā)語言。3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫，如SQLSERVER\acle/MSSQL/MYSQL等。4、熟悉項目管理，具備項目管理經(jīng)驗，對項目進(jìn)行準(zhǔn)確的需求分析，以及概要設(shè)計。5、具有良好的溝通能力、靈活應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力。

研發(fā)員|宜春大海龜生命科學(xué)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥4500

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)執(zhí)行技術(shù)中心下達(dá)的日常實驗要求；2、負(fù)責(zé)與車間進(jìn)行技術(shù)對接，進(jìn)行節(jié)能降耗提質(zhì)的技術(shù)研究；3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜；工作要求：1、碩士畢業(yè)，畢業(yè)1-2年為佳，專業(yè)為飼料營養(yǎng)學(xué)、化工、食科、油脂、生物等相關(guān)專業(yè)；

研發(fā)負(fù)責(zé)人|瑞濟(jì)生物

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥30000-50000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)研發(fā)部門的管理、產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)及創(chuàng)新產(chǎn)品的開發(fā)等；2.組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導(dǎo)研發(fā)部門與其他個部門工作配合和有效溝通工作；3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理研發(fā)的財務(wù)預(yù)算，控制成本。4.建立健全公司技術(shù)管理科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度，及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題；5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)；2.10年以上相

研發(fā)經(jīng)理|瑞濟(jì)生物

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥20000-35000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)研發(fā)部門的管理、產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)及創(chuàng)新產(chǎn)品的開發(fā)等；2.組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導(dǎo)研發(fā)部門與其他個部門工作配合和有效溝通工作；3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理研發(fā)的財務(wù)預(yù)算，控制成本。4.建立健全公司技術(shù)管理科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度，及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題；5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)；2.10年以上相

資深java開發(fā)工程師——銀行核心（研發(fā)組長）|北京神州數(shù)字科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥15000-27500

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)軟件功能模塊開發(fā)，按照開發(fā)規(guī)范，按時完成項目開發(fā)任務(wù)；2.按要求完成功能模塊的編碼、測試、調(diào)試及相關(guān)文檔編寫；3.參與軟件調(diào)研，分析、設(shè)計、跟蹤及根據(jù)用戶返回進(jìn)行迭代；4.能獨立完成較高質(zhì)量完成既定的工作。5.能帶領(lǐng)小組成員完成既定的工作崗位要求：1、5年及以上金融或銀行行業(yè)Java研發(fā)經(jīng)驗；有銀行核心經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉銀行核心存款、貸款、公共等業(yè)務(wù)模塊優(yōu)先3、了解Spring、S

資深java開發(fā)工程師——銀行核心（研發(fā)組長）|北京神州數(shù)字科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥15000-27500

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)軟件功能模塊開發(fā)，按照開發(fā)規(guī)范，按時完成項目開發(fā)任務(wù)；2.按要求完成功能模塊的編碼、測試、調(diào)試及相關(guān)文檔編寫；3.參與軟件調(diào)研，分析、設(shè)計、跟蹤及根據(jù)用戶返回進(jìn)行迭代；4.能獨立完成較高質(zhì)量完成既定的工作。5.能帶領(lǐng)小組成員完成既定的工作崗位要求：1、5年及以上金融或銀行行業(yè)Java研發(fā)經(jīng)驗；有銀行核心經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉銀行核心存款、貸款、公共等業(yè)務(wù)模塊優(yōu)先3、了解Spring、S

動力總成NVH開發(fā)工程師(J11625)|江鈴汽車股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥8000-20000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新能源項目三合一電驅(qū)動減速器NVH開發(fā)工作，如JCE3-V、V363CBEV、E160等2、三合一電驅(qū)動減速器NVH屬性分解等工作任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷，車輛工程、新能汽車等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉掌握新能動力總成工作原理，具備一定NVH開發(fā)經(jīng)驗3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備一定問題解決等方面能力以及良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，樂觀積極向上。4、熟練操作的計算機(jī)應(yīng)用軟件，英語通過C

研發(fā)總監(jiān)（傳感器）|江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥20000-20000

崗位職責(zé)：1.熟悉機(jī)械傳感器、MEMS等產(chǎn)品，負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、工藝、質(zhì)量及技術(shù)管理工作，編制技術(shù)發(fā)展規(guī)劃等；2.組織解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)問題；3.負(fù)責(zé)審批科研、新產(chǎn)品開發(fā)和工藝工裝等全流程工作，并主持技術(shù)鑒定會議；4.編制新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計劃，主持召開生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備會議；5.組織指定降低產(chǎn)品成本、提高功效等技術(shù)組織措施；組織做好技術(shù)安全工作；6.負(fù)責(zé)新設(shè)備、新材料、新工藝、新技

研發(fā)總監(jiān)|北京創(chuàng)盈科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ￥40000-80000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建昌幫研究院研發(fā)平臺及團(tuán)隊的建設(shè)與管理；2、負(fù)責(zé)建昌幫炮制特色產(chǎn)品和工藝的挖掘、整理、轉(zhuǎn)化3、負(fù)責(zé)對外合作研究的項目立項、規(guī)劃和實施以及和合作方的協(xié)調(diào)、進(jìn)度追蹤、溝通等4、負(fù)責(zé)藥品片上以及標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范的立項、申報和推進(jìn)5、負(fù)責(zé)中藥飲片有關(guān)專利和課題的規(guī)劃、對外合作申請和管理工作6、中藥大健康項目研發(fā)；7、中藥新藥項目立項、研發(fā)管理工作；8、研發(fā)中心團(tuán)建建設(shè)相關(guān)工作。任職資格：1、具

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|新永勝環(huán)球貿(mào)易（深圳）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ￥18000-25000

崗位要求：1、八年以上女裝技術(shù)類工作經(jīng)驗，三年以上休閑運(yùn)動或女式內(nèi)衣公司技術(shù)管理經(jīng)驗；2、精通版樣制作，面輔料及成衣質(zhì)量管控；3、熟悉面料性能，服裝結(jié)構(gòu)，了解服裝制版和生產(chǎn)工藝；4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)，能帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊，根據(jù)市場與客戶需求開發(fā)新產(chǎn)品；5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和團(tuán)隊管理能力。6、具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的自我驅(qū)動力、抗壓能力，善于合作，善于協(xié)調(diào)和調(diào)度資源推動業(yè)務(wù)發(fā)展

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